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DIRECTEUR GÉNÉRAL PROJETS TECHNOLOGIE ET INGÉNIERIE
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À propos du poste
Là où il y a de l'évolution, Vale est présent.
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En tant que DIRECTEUR GÉNÉRAL PROJETS TECHNOLOGIE ET INGÉNIERIE, vous allez :
N° de la RV (Requête de Poste) : 3342
Localisation : Parauapebas, PA, Brésil
Période de candidature : du 07/08/2026 au 17/08/2026
Vale ne facture aucun frais pour la participation à aucune étape de ses processus de sélection. Toutes les candidatures doivent être faites exclusivement sur notre site ou via les offres d'emploi publiées sur le profil de Vale sur LinkedIn.
Remarque : Si vous avez déjà postulé à cette offre précédemment, le bouton d'envoi de candidature ne sera pas disponible. Si vous êtes sélectionné dans le processus de sélection, nous vous contacterons pour vous informer du résultat de votre candidature.
- Gérer le portefeuille de projets, incluant le tri et la validation des demandes, la priorisation, des rapports fréquents, tout en garantissant des livraisons de qualité dans les délais convenus, assurant l'alignement de ce portefeuille avec la stratégie de Vale.
- Développer, concevoir et diriger des projets conceptuels, de base et détaillés qui intègrent des solutions d'ingénierie de technologie opérationnelle, conformément aux directives stratégiques.
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et l'évolution des environnements technologiques qui soutiennent les opérations de Vale.
- Être responsable du développement et du déploiement de projets d'ingénierie liés à l'infrastructure technologique, en assurant la qualité, les délais, la sécurité et le budget.
- Assurer la gestion stratégique du cycle de vie des actifs technologiques, en promouvant l'innovation, la compétitivité et la durabilité opérationnelle.
- Contribuer à la définition de la stratégie technologique de la région, en équilibrant les demandes opérationnelles à court terme avec les initiatives de transformation et d'évolution du métier.
- Promouvoir un environnement collaboratif, une écoute active, une influence positive et une forte orientation résultats, en soutenant la relation avec les parties prenantes internes et externes.
Prérequis nécessaires
- Diplôme universitaire complet en Ingénierie ; de préférence en Ingénierie des Télécommunications, Ingénierie Électrique, Ingénierie du Contrôle et de l'Automatisation.
- Expériences antérieures dans les activités proposées pour le poste.
- Expérience consolidée en développement, déploiement et gestion de projets d'ingénierie.
- Expérience dans des environnements opérationnels et de maintenance d'actifs technologiques ou industriels.
- Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires et en leadership de leaders.
- Connaissance en infrastructure technologique, télécommunications, réseaux industriels et d'entreprise, centres de données, hébergement et connectivité.
- Capacité à travailler dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes, en promouvant l'alignement entre Opération, Ingénierie et Technologie.
- Expérience en gestion de portefeuille de projets, méthodologie FEL 1, 2 et 3 planification, gouvernance, budget, risques et résultats.
- Disponibilité pour voyager.
- Disponibilité pour résider à Parauapebas/PA ou São Luís/MA.
Prérequis souhaitables
- Anglais avancé ou courant.
- Post-diplôme ou MBA en Gestion de Projets, Ingénierie, Technologie ou domaines connexes.
- Expérience dans des projets d'infrastructure technologique axés sur de grands environnements industriels.
- Expérience dans des structures mondiales et des environnements multiculturels.
- Une relation établie et une expérience de travail dans la région Nord seront considérées comme un plus.
Un aperçu de ce que Vale vous offre
- Prévoyance : garantie d'un avenir tranquille, avec sécurité financière pour la retraite.
- PLR - Programme de Participation aux Bénéfices et Résultats : reconnaissance des efforts de tous, avec participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Assistance Médicale et Hospitalière, Dentaire : soins de santé complets pour les employés et leurs dépendants, en privilégiant ce qui est prioritaire pour garantir : la Santé et la qualité de vie ;
- Remboursement Frais de Crèche ou Aide Babysitting : soutien pour concilier le retour au travail avec l'arrivée d'un enfant - jusqu'aux 6 ans des dépendants ;
- PASA - Plans de santé pour les membres de la famille ou pour l'employé lui-même, en cas de retraite ou de départ ;
- Vale alimentação : soutien financier pour les achats de produits alimentaires ;
- Vale refeição ou repas sur le lieu de travail : avantage pour faciliter le quotidien et promouvoir des habitudes alimentaires saines ;
- Apoiar - Programme d'Assistance à l'Employé et aux Dépendants : soutien émotionnel et social spécialisé pour les employés et leurs familles ;
- Carte Cadeau de Noël pour les Dépendants : un geste d'affection en fin d'année - pour les dépendants jusqu'à 10 ans ;
- Transport affrété ou Vale transporte : garantie du déplacement quotidien de nos collaborateurs vers le lieu de travail ;
- Billets de train de voyageurs sur la Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) et/ou la Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinés à un usage personnel, offrant une option logistique supplémentaire pour les déplacements des employés ;
- Incitation à l'activité physique - Wellhub : promotion de la santé physique et du bien-être avec des programmes d'activité physique ;
- Programme Bien-être : soins complets pour améliorer la qualité de vie des employés ;
- Club Avantages : Réductions et avantages exclusifs pour les achats dans des établissements partenaires.
Pour votre développement personnel et apprentissage continu : nous proposons la plateforme Valer, un environnement numérique avec accès gratuit et illimité à plus de 70 mille cours avec des contenus axés sur l'amélioration de votre carrière.
Entre autres ...
Notre transformation culturelle
Vale est une entreprise minière qui cherche à accélérer la transition vers un monde plus durable, qui place la sécurité au centre de tout ce qu'elle fait et travaille à construire des solutions pour les défis de l'humanité - transformant, aujourd'hui, le futur. Nous apprenons ensemble, et restons engagés dans notre transformation culturelle pour générer, avec les personnes, de la valeur et un impact positif par nos activités. En avançant chaque jour, nous nous sentons prêts à cultiver des relations solides et à établir toujours un dialogue ouvert avec la société.
#vemcomavale
Découvrez davantage notre raison d'être :
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Comment est-il de travailler chez Vale ?
Chez Vale, nous contribuons à la formation des futurs. De la mine, de la planète et le vôtre. Nous offrons des opportunités pour divers domaines et objectifs professionnels. Ici, nos talents construisent ensemble un environnement collaboratif et inclusif qui valorise la personne telle qu'elle est : son individualité, son rôle moteur et son engagement.
Chez Vale, nous apprenons ensemble. Nous croyons à la richesse des expériences quotidiennes et à l'échange de connaissances entre les talents. Ici, chaque moment peut et doit être un apprentissage.
Chez Vale, nous grandissons également ensemble. Nous établissons des relations solides et de valeur partagée avec nos employés et la société. Ainsi, nous démontrons notre engagement envers un héritage positif, des résultats constants et la construction d'une exploitation minière avec des processus plus innovants et durables : l'exploitation minière du futur.
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