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Vale
Analyste Senior en Technologies de l'Information
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À propos du poste
ANALYSTE SENIOR EN TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION – SAP SD – VALE MÉTAUX DE BASE
Là où il y a de l'évolution, Vale est présente.
#vemcomavale #ValeMetaisBásicos
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N° du poste (Cargo disponible) : 7234
Nombre de postes : 01
Localisation : Nova Lima, Minas Gerais, Brésil
Horaires de travail : Administratifs
Mode de travail : Hybride
Type de contrat : Indéterminé
Curieux d'en savoir un peu plus sur le groupe Vale ? Rendez-vous sur vale.com et vale.com/pt/basemetals
Découvrez également notre politique de diversité
Vale et Vale Métaux de Base ne demandent aucun paiement pour participer à l'une des étapes de leurs processus de sélection. Toutes les candidatures doivent être effectuées exclusivement via notre site web ou par le biais des offres publiées sur le profil LinkedIn de Vale.
Remarque : Si vous avez déjà postulé à cette offre précédemment, le bouton de candidature ne sera pas disponible. Si vous êtes sélectionné(e) dans le processus de recrutement, nous vous contacterons pour vous informer du résultat de la sélection.
Vale Métaux de Base est une entreprise autonome du groupe Vale avec des opérations au Brésil, au Canada, au Royaume-Uni et au Japon. L'accent est mis sur la production de minéraux essentiels à la transition énergétique.
Notre transformation culturelle
Vale Métaux de Base est une société minière qui cherche à accélérer la transition vers un monde plus durable, qui place la sécurité au cœur de tout ce qu'elle fait et qui travaille à construire des solutions pour les défis de l'humanité - en transformant, aujourd'hui, l'avenir. Nous apprenons ensemble et restons engagés dans notre transformation culturelle pour générer, avec les personnes, de la valeur et un impact positif grâce à nos activités. En progressant chaque jour, nous nous sentons prêts à cultiver des relations solides et à toujours établir un dialogue ouvert avec la société.
Comment est-ce de travailler chez Vale Métaux de Base ?
Chez Vale Métaux de Base, nous contribuons à façonner l'avenir. Celui de l'exploitation minière, de la planète et le vôtre. Nous offrons des opportunités dans divers domaines et pour différents objectifs professionnels.
Ici, nos talents construisent ensemble un environnement collaboratif et inclusif qui valorise la personne telle qu'elle est : son individualité, son autonomie et son engagement.
Chez Vale Métaux de Base, nous apprenons ensemble. Nous croyons en la richesse des expériences quotidiennes et en l'échange de connaissances entre les talents. Ici, chaque moment peut et doit être un apprentissage.
Chez Vale Métaux de Base, nous grandissons aussi ensemble. Nous établissons des relations solides et de valeur partagée avec nos employés et la société. Ainsi, nous démontrons notre engagement envers un héritage positif, des résultats cohérents et la construction d'une exploitation minière avec des processus plus innovants et durables : l'exploitation minière de demain.
Là où il y a un avenir, le groupe Vale est présent.
Prérequis nécessaires
Formation : Diplôme d'études supérieures en systèmes d'information, informatique ou domaines connexes.
- Diplôme d'études supérieures en systèmes d'information, informatique ou domaines connexes ;
- Expérience dans la mise en œuvre de projets SAP SD ;
- Connaissance approfondie des systèmes SAP SD (Ventes et Distribution).
- Solide compréhension des architectures système.
- Expérience avec la réforme fiscale brésilienne.
- Solides capacités d'analyse et de prise de décision.
- Disponibilité pour des déplacements.
Prérequis souhaitables
- Expérience avec des projets SAP SD dans l'industrie lourde.
Responsabilités et activités du poste
- Gestion du processus Order-to-Cash (O2C) — de la commande à l'encaissement.
- Gestion des demandes clients et élaboration des devis commerciaux.
- Gestion des commandes de vente.
- Gestion des prix, remises, bonus et accords commerciaux.
- Vérification de la disponibilité et allocation des produits.
- Traitement des livraisons sortantes et expéditions.
- Facturation, émission de notes fiscales et intégration avec la comptabilisation des revenus.
- Traitement des retours, réclamations et notes de crédit/débit.
- Gestion du crédit et des contrôles des risques clients.
- Gestion des données de base des clients et partenaires commerciaux.
- Processus de ventes inter-entreprises (intercompany) et transferts de stocks.
- Processus de ventes de tiers, consignation et production à la commande (Make-to-Order).
- Contrats de vente et accords de planification des livraisons.
- Intégration avec le transport, le stockage et la logistique.
- Intégration de SAP SD avec FI/CO (Finances et Contrôle de gestion), MM (Gestion des matériaux), PP (Planification de la production), TM (Gestion du transport), EWM (Gestion étendue des entrepôts), GTS (Commerce extérieur), CRM (Gestion de la relation client) et solutions fiscales.
- Processus de Ventes et Distribution (SAP SD) dans SAP ECC et SAP S/4HANA.
Un aperçu de ce que Vale Métaux de Base vous offre
- Retraite complémentaire : garantie d'un avenir serein, avec une sécurité financière pour la retraite.
- PLR - Programme de participation aux bénéfices et résultats : reconnaissance des efforts de chacun, avec une participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Assurance médicale, hospitalière et dentaire : soins de santé complets pour les employés et leurs ayants droit, en privilégiant ce qui est prioritaire : la santé et la qualité de vie ;
- Remboursement de frais de garde d'enfants ou aide à la garde : soutien pour concilier le retour au travail avec l'arrivée d'un enfant - jusqu'aux 6 ans des ayants droit ;
- PASA - Plans de santé pour les membres de la famille ou pour l'employé lui-même, en cas de retraite ou de départ de l'entreprise ;
- Chèques alimentaires : soutien financier pour les achats de produits alimentaires ;
- Titres-restaurant ou repas sur le lieu de travail : avantage pour faciliter la routine et promouvoir des habitudes saines dans l'alimentation quotidienne ;
- Apoiar - Programme d'assistance aux employés et ayants droit : soutien émotionnel et social spécialisé pour les employés et leurs familles ;
- Carte cadeau de Noël pour les ayants droit : une attention particulière en fin d'année - pour les ayants droit jusqu'à 10 ans ;
- Transport affrété ou titres de transport : garantie du trajet quotidien de nos employés vers le lieu de travail ;
- Incitations à l'activité physique - Wellhub : promotion de la santé physique et du bien-être grâce à des programmes d'activité physique ;
- Programme Bien-être : soins complets pour améliorer la qualité de vie des employés ;
- Club Avantages : réductions et avantages exclusifs pour des achats auprès d'établissements partenaires.
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