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Vale
ANALYSTE OPÉRATIONNEL CONFIRMÉ - TECHNOLOGIE DES INDICATEURS - CHEMIN DE FER
Brésil
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SQL
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À propos du poste
Là où il y a de l'évolution, Vale est présent.
Souhaitez-vous connaître notre opportunité ?
N° du poste (poste disponible) : CD 2335
Nombre de postes à pourvoir : 01
Localisation : São Luis, Maranhão, Brésil
Horaire de travail : Journée, de 07h30 à 16h00.
Type de contrat : Indéterminé
Période d'inscription : du 17/07/2026 au 23/07/2026
Vale ne facture aucun frais pour la participation à aucune étape de ses processus de sélection. Toutes les candidatures doivent être faites exclusivement sur notre site ou via les offres d'emploi publiées sur le profil de Vale sur LinkedIn.
Obs : Si vous avez déjà postulé à cette offre précédemment, le bouton d'envoi de candidature ne sera pas disponible. Si vous êtes sélectionné dans le processus de recrutement, nous vous contacterons pour vous informer du résultat de votre candidature.
Prérequis
Formation : Diplôme universitaire de premier cycle en Ingénierie, Informatique, Science des Données ou Système d'Information.
Prérequis nécessaires
- Diplôme universitaire de premier cycle en Ingénierie, Informatique, Science des Données ou Système d'Information
- Connaissance solide de Power BI, Dataflows, SAP
- Expérience avec SAP et les bases de données.
- Connaissance des activités ferroviaires.
- Expérience des indicateurs opérationnels.
- Connaissance de SQL, VBA ou des intégrations.
- Profil analytique et orienté données.
- Intérêt pour la technologie appliquée à l'exploitation.
Responsabilités et activités du poste
- Administrer et faire évoluer les systèmes critiques de l'exploitation ferroviaire.
- Développer des indicateurs opérationnels.
- Gérer et maintenir les bases de données opérationnelles
- Structurer les bases de données pour la prise de décision.
- Travailler avec la BI, l'Analytics et l'automatisation des processus.
- Intégrer les informations entre SAP et les systèmes d'entreprise.
- Surveiller le flux de données et les contrôles opérationnels
- Soutenir la direction par des analyses stratégiques.
- Construire des tableaux de bord et des panneaux de gestion.
Un aperçu de ce que Vale vous propose
- Retraite complémentaire : la garantie d'un avenir serein, avec une sécurité financière pour la retraite.
- PLR - Programme de participation aux bénéfices : une reconnaissance des efforts collectifs, avec une participation aux résultats de l'entreprise.
- Assistance médicale, hospitalière et dentaire : des soins de santé complets pour les employés et leurs ayants droit, en privilégiant ce qui est essentiel : la santé et la qualité de vie.
- Remboursement de frais de crèche ou aide à la garde d'enfants : un soutien pour concilier le retour au travail avec l'arrivée d'un enfant, jusqu'aux 6 ans des enfants à charge.
- PASA - Plans de santé pour les membres de la famille ou pour l'employé lui-même, en cas de départ à la retraite ou de fin de contrat.
- Allocation alimentaire : un soutien financier pour vos courses du quotidien.
- Tickets restaurant ou repas sur le lieu de travail : un avantage pour faciliter votre quotidien et encourager des habitudes alimentaires saines.
- Apoiar - Programme d'assistance aux employés et ayants droit : un soutien émotionnel et social spécialisé pour les employés et leurs familles.
- Carte cadeau de Noël pour les enfants à charge : une attention particulière en fin d'année pour les enfants jusqu'à 10 ans.
- Transport affrété ou indemnité de transport : la garantie de vos déplacements quotidiens vers votre lieu de travail.
- Billets de train de voyageurs sur l'Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) et/ou l'Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinés à un usage personnel, ils offrent une option logistique supplémentaire pour vos déplacements.
- Incitation à l'activité physique - Wellhub : la promotion de la santé physique et du bien-être grâce à des programmes d'activité physique.
- Programme Bien-être : des soins complets pour améliorer la qualité de vie des employés.
- Club Avantages : des réductions et avantages exclusifs pour vos achats chez nos partenaires.
Et bien plus encore...
Notre transformation culturelle
Vale est une entreprise minière qui cherche à accélérer la transition vers un monde plus durable, qui place la sécurité au cœur de toutes ses actions et travaille à construire des solutions aux défis de l'humanité, en transformant aujourd'hui l'avenir. Nous apprenons ensemble et restons engagés dans notre transformation culturelle pour générer, avec nos collaborateurs, de la valeur et un impact positif par nos activités. En avançant chaque jour, nous nous sentons prêts à cultiver des relations solides et à établir un dialogue permanent avec la société.
#vemcomavale
Découvrez notre raison d'être :
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Travailler chez Vale, c'est comment ?
Chez Vale, nous contribuons à façonner l'avenir. Celui de l'exploitation minière, de la planète et le vôtre. Nous offrons des opportunités dans divers domaines et pour différents objectifs professionnels. Ici, nos talents construisent ensemble un environnement collaboratif et inclusif qui valorise la personne telle qu'elle est : son individualité, son rôle moteur et son engagement.
Chez Vale, nous apprenons ensemble. Nous croyons en la richesse des expériences quotidiennes et à l'échange de connaissances entre les talents. Ici, chaque moment peut et doit être une opportunité d'apprentissage.
Chez Vale, nous grandissons également ensemble. Nous établissons des relations solides et de valeur partagée avec nos employés et la société. Ainsi, nous démontrons notre engagement envers un héritage positif, des résultats constants et la construction d'une exploitation minière avec des processus plus innovants et durables : l'exploitation minière du futur.
Là où il y a un avenir, Vale est présent.
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