Vale

1100825 – ANALYSTE SPÉCIALISTE IT - DÉVELOPPEMENT DE LA QUALITÉ DES DONNÉES – VALE METAIS BÁSICOS

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

ANALYSTE SPÉCIALISTE IT - DÉVELOPPEMENT DE LA QUALITÉ DES DONNÉES - CORPORATE – VALE MÉTAUX DE BASE

Là où il y a de l'évolution, Vale est présent.

Vous souhaitez découvrir notre opportunité ?

N° de poste (offre disponible) : 1100825

Nombre de postes : 01

Localisation : Nova Lima, Minas Gerais, Brésil

Horaires de travail : Administratifs

Modalité de travail : Hybride

Type de contrat : Indéterminé

Période de candidature : du (07/07/2026 au 13/07/2026)

Date de début prévue : 2e semestre de 2026

Vale et Vale Métaux de Base ne demandent aucun paiement pour participer à l'une des étapes de leurs processus de sélection. Toutes les candidatures doivent être effectuées exclusivement via notre site web ou via les offres publiées sur le profil LinkedIn de Vale.

Remarque : Si vous avez déjà postulé à cette offre précédemment, le bouton de candidature ne sera pas disponible. Si vous êtes sélectionné(e) dans le processus de recrutement, nous vous contacterons pour vous informer du résultat de la sélection.

Comment est-ce de travailler chez Vale Métaux de Base ?

Vale Métaux de Base est une entreprise autonome du groupe Vale avec des opérations au Brésil, au Canada, au Royaume-Uni et au Japon. L'accent est mis sur la production de minéraux essentiels à la transition énergétique.

Notre transformation culturelle

Vale Métaux de Base est une entreprise minière qui cherche à accélérer la transition vers un monde plus durable, qui place la sécurité au cœur de tout ce qu'elle fait et travaille à construire des solutions pour les défis de l'humanité - en transformant, aujourd'hui, l'avenir. Nous apprenons ensemble et restons engagés dans notre transformation culturelle pour générer, avec les personnes, de la valeur et un impact positif grâce à nos activités. En avançant chaque jour, nous nous sentons prêts à cultiver des relations solides et à établir un dialogue ouvert avec la société en permanence.

#vemcomavale #ValeMetaisBásicos

Découvrez-en plus sur notre raison d'être :

youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home

Comment est-ce de travailler chez Vale Métaux de Base ?

Chez Vale Métaux de Base, nous contribuons à façonner l'avenir. Celui de l'exploitation minière, de la planète et le vôtre. Nous offrons des opportunités pour divers domaines et objectifs professionnels.

Ici, nos talents construisent ensemble un environnement collaboratif et inclusif qui valorise la personne telle qu'elle est : son individualité, son leadership et son engagement.

Chez Vale Métaux de Base, nous apprenons ensemble. Nous croyons en la richesse des expériences quotidiennes et en l'échange de connaissances entre les talents. Ici, chaque moment peut et doit être un apprentissage.

Chez Vale Métaux de Base, nous grandissons aussi ensemble. Nous établissons des relations solides et de valeur partagée avec nos employés et la société. Ainsi, nous démontrons notre engagement envers un héritage positif, des résultats cohérents et la construction d'une exploitation minière avec des processus plus innovants et durables : l'exploitation minière du futur.

Là où il y a de l'avenir, le groupe Vale est présent.

Curieux d'en savoir un peu plus sur le groupe Vale ? Rendez-vous sur vale.com et vale.com/pt/basemetals

Découvrez également notre politique de diversité

Exigences nécessaires

Formation : Licence en informatique, science des données ou génie logiciel.

  1. Expérience en gestion des données et développement de la qualité dans le secteur minier/industrie lourde ;
  1. Expérience en développement de données ;
  1. Connaissance spécialisée des plateformes et outils modernes, des meilleures pratiques, de l'acquisition de données, du stockage de données, de la modélisation de données, de l'architecture de l'information, de la sécurité des données et de la gouvernance des données ;
  1. Solide connaissance de l'industrie minière, de la science des données et de la visualisation de données ;
  1. Compétences en gestion des parties prenantes et communication ;
  1. Expérience en gestion du changement ;
  1. Compréhension des processus métier ;
  1. Compétences efficaces en communication et présentation pour transmettre des insights basés sur les données aux parties prenantes ;
  1. Compréhension du domaine des données et de l'analyse pour fournir des insights et des recommandations pertinents ;
  1. Compétences en communication efficaces avec la capacité de transmettre des concepts techniques complexes aux parties prenantes techniques et non techniques ;
  1. Compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'extraire des insights et des opportunités à partir des données ;
  1. Compétences de base en gestion de projet pour planifier, exécuter et livrer des projets de données dans les délais et le périmètre impartis ;
  1. Capacité à gérer l'ambiguïté de manière agile, en s'adaptant aux besoins et priorités changeants de l'entreprise.
  1. Anglais courant.

Exigences souhaitables

  1. Certification professionnelle en gestion des données (DAMA)
  1. Certifications Cloud Azure
  1. Certification OSIsoft PI System
  1. Professionnel en automatisation certifié par l'ISA
  1. Certifications en développement de données
  1. Certifications en ingénierie des données
  1. Certifications en visualisation de données
  1. Certifications en analyse avancée des données
  1. Certifications en science des données
  1. Certifications en Databricks
  1. Certifications en ML/IA
  1. Associé d'application certifié par SAP

Responsabilités et activités du poste

Développement de la qualité des données

  1. Identifier et évaluer les sources de données nécessaires pour les rapports d'entreprise, les analyses, l'IA et les initiatives de MDM.
  1. Concevoir, construire et maintenir des pipelines de qualité des données pour profiler, valider, nettoyer, standardiser et enrichir les données dans tous les systèmes.
  1. Développer des règles, des transformations et des flux de travail de qualité des données pour garantir la précision, l'intégrité, la cohérence et la conformité.
  1. Mettre en œuvre des contrôles automatisés de la qualité des données pour réduire l'intervention manuelle et améliorer la fiabilité.
  1. Optimiser les processus de qualité des données pour la performance, l'évolutivité et la tolérance aux pannes.
  1. Garantir que tous les processus de qualité des données sont alignés avec les normes de gestion et de gouvernance des données.
  1. Maintenir la documentation des règles, des mappages, de la lignée et des procédures de traitement des exceptions.

Développement de la gestion des données de référence (MDM)

  1. Concevoir et mettre en œuvre des modèles de données MDM, des hiérarchies, des règles de correspondance et de fusion, la logique de survie et la création d'enregistrements maîtres.
  1. Configurer et maintenir les hubs, domaines, flux de travail et points d'intégration MDM.
  1. Développer et optimiser les pipelines d'ingestion et de publication MDM vers les systèmes sources et cibles.
  1. Garantir que les solutions MDM prennent en charge les modèles d'intégration par lots, quasi en temps réel et en temps réel.
  1. Collaborer avec les gestionnaires de données et les équipes de gouvernance pour définir les règles métier, les normes de données et les flux de travail de gestion des données.
  1. Documenter l'architecture MDM, les mappages, les règles de gouvernance et les procédures opérationnelles.

Architecture et intégration des données

  1. Configurer et prendre en charge les environnements cloud (par exemple, Azure) pour les charges de travail de qualité des données et MDM.
  1. Créer et maintenir des intégrations entre les plateformes MDM/qualité des données et les systèmes d'entreprise, y compris les bases de données, les applications, les APIs et les data lakes.
  1. Garantir le transfert sécurisé, gouverné et conforme des données entre les systèmes.
  1. Sélectionner les technologies appropriées en fonction des directives d'architecture, du volume de données et des besoins d'intégration.
  1. Surveiller l'intégrité, la performance et l'évolutivité du système pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Gouvernance et conformité des données

  1. Garantir que tous les processus de qualité des données et de MDM sont conformes aux exigences de gouvernance des données, de confidentialité et de réglementation.
  1. Mettre en œuvre la surveillance et les alertes pour les indicateurs clés de performance (KPI) de qualité des données, les taux de correspondance MDM, la précision de survie et l'intégrité des données.
  1. Soutenir les équipes de gouvernance dans la définition des normes de données, des politiques et des processus de gestion.
  1. Maintenir les pistes d'audit, la lignée et la documentation de conformité.

Support aux rapports et analyses

  1. Fournir des données fiables et de haute qualité aux équipes de reporting, d'analyse et d'IA via des ensembles de données validés par la qualité des données et sélectionnés par MDM.
  1. Optimiser les modèles de données et les requêtes pour garantir la précision et la performance dans les rapports ultérieurs.
  1. Établir des processus pour vérifier l'intégrité des données dans les rapports, les tableaux de bord et les solutions d'IA.
  1. Guider les équipes de reporting et d'analyse sur les meilleures pratiques pour consommer les résultats de MDM et de qualité des données.

Collaboration avec les parties prenantes

  1. Travailler en étroite collaboration avec la gouvernance des données, les gestionnaires de données, les architectes de données, les experts métier et les équipes d'analyse pour fournir des solutions de données de haute qualité.
  1. Traduire les besoins métier en spécifications techniques de qualité des données et de MDM.
  1. Communiquer clairement les découvertes, les problèmes de données et les recommandations aux parties prenantes.

Gestion des fournisseurs et des plateformes

  1. Collaborer avec les fournisseurs de plateformes de qualité des données/MDM pour garantir les livraisons, le support et les améliorations dans les délais.
  1. Évaluer les livrables des fournisseurs quant à leur conformité avec les exigences de périmètre, de sécurité et de gouvernance.
  1. Superviser les transitions du développement des fournisseurs vers les équipes de support internes.
  1. Gérer les mises à jour, les correctifs et les améliorations de performance de la plateforme.

Gestion du changement et formation

  1. Créer et maintenir la documentation pour toutes les solutions de qualité des données et MDM, y compris les mappages, les règles, les diagrammes d'architecture et les supports de formation.
  1. Dispenser des formations aux collègues, aux administrateurs de données et aux utilisateurs métier sur les outils et processus de qualité des données/MDM.
  1. Préparer et présenter des communications, des présentations et des sessions de transfert de connaissances.

Développement professionnel

  1. Se tenir à jour des meilleures pratiques en matière de qualité des données, de MDM, de gouvernance des données et des technologies associées.
  1. Participer aux communautés professionnelles et contribuer aux initiatives d'amélioration continue.

Un aperçu de ce que Vale Métaux de Base vous offre

  • Retraite complémentaire : garantie d'un avenir serein, avec une sécurité financière pour la retraite.
  • Participation aux bénéfices et résultats (PLR) : reconnaissance des efforts de chacun, avec une participation aux bénéfices de l'entreprise.
  • Assistance médicale, hospitalière et dentaire : soins de santé complets pour les employés et leurs personnes à charge, en privilégiant ce qui est prioritaire : la santé et la qualité de vie ;
  • Remboursement de crèche ou allocation de garde d'enfants : soutien pour concilier le retour au travail avec l'arrivée d'un enfant - jusqu'aux 6 ans des personnes à charge ;
  • PASA - Plans de santé pour les membres de la famille ou pour l'employé lui-même, en cas de retraite ou de départ de l'entreprise ;
  • Titres-restaurant : soutien financier pour les achats de produits alimentaires ;
  • Titres-restaurant ou repas au travail : avantage pour faciliter la routine et promouvoir des habitudes saines dans l'alimentation quotidienne ;
  • Apoiar - Programme d'assistance aux employés et personnes à charge : soutien émotionnel et social spécialisé pour les employés et leurs familles ;
  • Carte cadeau de Noël pour les personnes à charge : un geste d'attention en fin d'année - pour les personnes à charge jusqu'à 10 ans ;
  • Transport affrété ou indemnité de transport : garantie du déplacement quotidien de nos employés vers le lieu de travail ;
  • Incitation à l'activité physique - Wellhub : promotion de la santé physique et du bien-être avec des programmes d'activité physique ;
  • Programme Bien-être : soins complets pour améliorer la qualité de vie des employés ;
  • Club d'avantages : réductions et avantages exclusifs pour des achats chez des partenaires.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Ton prochain jobest déjà à ta recherche.

Nort

Plateforme de recrutement inversé pour développeurs

Réseaux sociauxInstagramLinkedInTwitter