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London, England, United Kingdom
Bonjour ! Nous sommes UW. Notre mission est de simplifier la vie de nos clients en regroupant tous leurs services publics en un seul endroit. Une seule facture pour l'énergie, le haut débit, la téléphonie mobile et l'assurance, avec à la clé de nombreuses économies !
Nous avons pour objectif de doubler nos effectifs tout en aidant davantage de personnes à ne plus gaspiller leur temps et leur argent. Ce sont de grandes ambitions, qui seront réalisées par des personnes comme vous.
Nous avons retenu votre attention ? Lisez la suite…
Vous êtes arrivé jusqu'ici... cliquez sur postuler ! Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles.
Vous craignez de ne pas remplir tous les critères ? Nous accueillons les candidatures de tous horizons. Si vous êtes une personne motivée avec un grand cœur, envoyez votre candidature et discutons-en.
Vous n'êtes pas sûr de remplir toutes les exigences ? Laissez-nous décider ! Les recherches montrent que les femmes et les membres d'autres groupes sous-représentés ont tendance à ne pas postuler à des emplois s'ils pensent ne pas remplir toutes les qualifications, alors qu'en fait, ils le font souvent.
Nous offrons l'égalité des chances, un environnement de travail diversifié et inclusif, et l'équité pour tous. Vous êtes invité à postuler quel que soit votre âge, handicap, genre, statut matrimonial ou de partenariat civil, statut de grossesse et de maternité, race, religion ou croyance, ou orientation sexuelle. N'hésitez pas à demander ce que nous pouvons faire pour soutenir vos besoins. Toutes les demandes seront examinées avec soin et équité.
Veuillez noter que si votre candidature est retenue et qu'un poste vous est proposé chez UW, vous serez soumis à une vérification des antécédents. Si les vérifications sont insatisfaisantes ou incomplètes et/ou en cas de non-divulgation d'informations relatives à des condamnations que vous êtes tenu d'identifier dans le cadre des vérifications des antécédents, cela pourrait entraîner le retrait d'une offre d'emploi.
Statut d'emploi : Temps plein
Nous travaillons en équipe. Votre équipe et les personnes avec qui vous collaborerez…
L'énergie est au cœur d'UW, avec plus de 95% de nos clients utilisant au moins un service d'énergie.
Nous travaillons au sein de petites équipes totalement autonomes, ayant une réelle responsabilité sur leurs produits.
Vous rejoindrez la fonction Technologie & Produit, plus précisément au sein de la famille Ingénierie. Vous co-dirigerez une squad aux côtés d'un Product Manager, en travaillant dans un environnement interfonctionnel avec des collègues en UX et en Data. Votre rôle consiste à apporter de la clarté, de la cohérence et de l'élan au sein de votre squad, tout en portant la voix de l'équipe auprès de la direction. Vous agirez comme un pont, en interagissant avec les parties prenantes de toute l'entreprise pour fournir des informations et un contexte essentiels à votre équipe.
Nous favorisons le progrès. Ce que vous ferez et comment vous aurez un impact.
En tant qu'Engineering Manager chez UW, vous apportez de la clarté, de la cohérence et de l'élan à votre squad. Vous définissez la direction, garantissez des normes élevées en matière de livraison et de qualité, et équilibrez les objectifs à court terme avec la durabilité à long terme. Vous investissez dans les personnes par le coaching, le feedback et le développement, tout en favorisant une culture d'équipe positive. Vous communiquez efficacement à tous les niveaux, gérez la complexité et continuez à évoluer en tant que leader afin de permettre à vos équipes de donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Prenez la responsabilité des décisions techniques prises par la squad et assurez-vous qu'elles sont alignées avec la stratégie de l'entreprise et la stratégie technique. Vous avez une compréhension claire des pratiques d'ingénierie au sein de l'équipe et identifiez les opportunités d'amélioration. Vous comprenez toutes les technologies utilisées par UW dans votre squad et la manière dont elles s'articulent entre elles.
Jouez un rôle essentiel dans la définition des objectifs de l'équipe et assurez-vous que le travail proposé est aligné avec ceux-ci. Vous pilotez la priorisation au sein de l'équipe pour atteindre au mieux les objectifs. Vous vous poussez, vous et l'équipe, à atteindre les objectifs fixés.
Identifiez et mettez en place les pratiques nécessaires pour garantir le respect de la sécurité et des objectifs de niveau de service (SLO) opérationnels. Vous vous coordonnez avec votre squad — et d'autres si nécessaire — pour assurer une couverture d'astreinte à l'échelle de l'organisation. Vous poussez la squad vers l'excellence opérationnelle, en menant des revues régulières des métriques pour garantir une couverture et des performances élevées.
Travaillez avec le Product Manager et l'équipe pour définir des objectifs et résultats clés (OKR) alignés avec les objectifs de l'entreprise. Vous identifiez les risques et les blocages tôt et travaillez avec les parties prenantes pour les atténuer. Vous mesurez la performance de l'équipe afin de pouvoir l'améliorer continuellement. Vous communiquez les progrès de l'équipe par rapport aux OKR, aux indicateurs clés de performance (KPI) et aux autres jalons aux parties prenantes concernées. Vous co-dirigez la planification annuelle et trimestrielle de votre squad.
Vous vous assurez que la squad dispose des compétences techniques nécessaires pour atteindre ses objectifs, en développant les compétences des membres de l'équipe et/ou en recrutant si nécessaire. Vous intégrez, formez, développez et coachez vos collaborateurs pour faciliter leur évolution de carrière. Vous participez aux calibrages de performance et aux revues de promotion pour votre squad.
Comprenez et communiquez la stratégie et les objectifs de l'entreprise, du département et du pilier à votre squad. Vous interagissez avec des parties prenantes de toute l'entreprise afin de fournir des informations et un contexte à leurs équipes.
Transmettez notre culture aux autres et favorisez une dynamique saine au sein de votre équipe. Vous aidez à résoudre les conflits interpersonnels et recueillez, partagez et agissez sur la base des feedbacks. Vous communiquez efficacement les changements de l'entreprise et du département à votre squad. Avec l'aide de votre manager, vous portez la voix de l'équipe auprès de la direction. Vous collaborez efficacement avec des collègues interfonctionnels, tels que l'UX et la data. Vous co-dirigez votre squad avec le Product Manager de votre squad. Vous vous assurez que les dépenses de l'équipe (OpEx et CapEx) sont conformes aux budgets.
Nous donnons la priorité aux personnes. Tout tourne autour de vous…
Alors, pourquoi choisir UW ?
Nous avons de grandes ambitions, donc il y aura beaucoup de défis. Il y a aussi beaucoup d'avantages :
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