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Upstart
Principal Software Engineer
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TypeScriptNode.js
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À propos d'Upstart
Chez Upstart, nous sommes unis par une mission qui compte : réduire radicalement le coût et la complexité de l'emprunt pour tous les Américains. Chaque jour, nous apportons créativité, expérimentation et IA avancée pour remodeler l'accès au crédit, aidant des millions de personnes à progresser financièrement avec clarté et confiance.
En tant que principal marché de prêt basé sur l'IA, nous nous associons à des banques et des coopératives de crédit pour élargir l'accès au crédit abordable grâce à une technologie à la fois radicalement intelligente et profondément humaine.
Notre plateforme exécute plus d'un million de prédictions par emprunteur en utilisant plus de 3,000 signaux, permettant des décisions plus intelligentes et plus justes pour des millions de clients. Mais les chiffres ne font qu'effleurer l'impact. Chaque idée, chaque voix et chaque contribution nous rapproche d'un monde où le crédit ne se dresse jamais entre les gens et leur progression financière.
Nous sommes fièrement axés sur le numérique, offrant à la plupart des Upstarters la flexibilité nécessaire pour donner le meilleur d'eux-mêmes depuis l'endroit où ils s'épanouissent, aux côtés de collègues répartis dans plus de 80 villes aux États-Unis et au Canada.
L'approche numérique ne signifie pas la distance. Nous sommes intentionnels dans nos connexions en personne par le biais de séminaires d'équipe, de séances de planification et de moments qui stimulent la créativité et la confiance.
Et que vous choisissiez de travailler principalement à domicile ou de collaborer en personne depuis l'un de nos bureaux à Columbus, Austin, la Bay Area ou New York, vous aurez le soutien nécessaire pour travailler de la manière qui vous convient le mieux.
Si vous êtes motivé par la résolution de problèmes importants, enthousiasmé par l'innovation avec un but précis et stimulé par un travail qui compte vraiment, nous serions ravis de vous entendre.
En tant que Principal Software Engineer, vous fournirez un leadership technique sur un portefeuille croissant de plateformes internes et de systèmes d'automatisation. Vous dirigerez l'orientation architecturale, résoudrez des défis techniques complexes et établirez des modèles d'ingénierie qui permettront à l'équipe de fournir des solutions sécurisées, évolutives et maintenables pour les fonctions opérationnelles les plus critiques de la banque.
L'ÉQUIPE
L'équipe Bank Technology d'Upstart construit les plateformes internes, l'automatisation de la sécurité et les systèmes opérationnels qui permettent à Upstart Bank de fonctionner de manière sécurisée, efficace et à grande échelle. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes des départements risque, juridique, conformité, sécurité et opérations pour créer des solutions logicielles qui soutiennent la croissance de la banque en tant qu'institution financière agréée.
COMMENT VOUS FAREZ LA DIFFÉRENCE
- Diriger l'architecture, la conception et la mise en œuvre de plateformes internes, de systèmes d'automatisation de la sécurité et d'outils de flux de travail qui soutiennent les opérations de Upstart Bank.
- Établir des modèles d'ingénierie évolutifs, des normes techniques et des conceptions de systèmes qui permettent la croissance et la maintenabilité à long terme des plateformes.
- Collaborer avec les parties prenantes des départements risque, conformité, juridique, opérations et ingénierie pour traduire des exigences commerciales complexes en solutions logicielles durables.
- Concevoir et superviser des modèles de données relationnelles, des systèmes d'autorisation, des intégrations et des services de plateforme qui prennent en charge des opérations sécurisées et fiables.
- Identifier et atténuer les risques techniques, en prenant des décisions réfléchies concernant l'architecture des systèmes, les investissements dans les plateformes et les compromis entre le développement interne et l'achat.
- Encadrer les ingénieurs par le biais du leadership technique, des revues d'architecture, de la documentation de conception et des meilleures pratiques d'ingénierie.
- Piloter la stratégie technique pour les plateformes internes et les initiatives d'automatisation à mesure que la banque étend ses capacités opérationnelles et réglementaires.
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Baccalauréat en informatique, ingénierie, mathématiques ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente) et plus de 8 ans d'expérience en ingénierie logicielle.
- Expérience dans la conception, la construction et l'exploitation de systèmes logiciels de production à grande échelle et d'applications web.
- Expérience dans la direction de l'architecture et de la conception technique pour les systèmes distribués, les services de plateforme ou les plateformes logicielles internes.
- Expérience dans la conception de schémas de bases de données relationnelles, de APIs, de systèmes d'intégration, d'authentification et de cadres de contrôle d'accès basé sur les rôles.
- Expérience de collaboration avec des parties prenantes interfonctionnelles pour livrer des solutions logicielles soutenant les flux de travail opérationnels, de conformité, de sécurité ou critiques pour l'entreprise.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES
- Connaissance de TypeScript, Node.js, Next.js, Prisma, ou de frameworks d'applications modernes similaires.
- Expérience dans la construction d'automatisation de la sécurité, de plateformes de gouvernance, de risque et de conformité (GRC), ou de systèmes de flux de travail opérationnels.
- Familiarité avec les industries réglementées telles que les services financiers, la banque, la santé ou d'autres environnements axés sur la conformité.
- Connaissance des cadres de conformité, y compris SOC 2, NIST CSF, ou des normes réglementaires similaires.
- Capacité à influencer la stratégie technique, à obtenir l'alignement entre les équipes et à naviguer dans des espaces de problèmes ambigus avec un jugement d'ingénierie solide.
Emplacement du poste - Ce rôle est disponible dans les emplacements suivants : À distance
Exigences de fuseau horaire - Cette équipe opère sur les fuseaux horaires de la côte Est/Ouest.
États-Unis | À distance - Fourchette de salaire de base anticipée $190,600 — $263,900 USD
Pour les postes basés au Canada, veuillez noter que nous ne sommes pas actuellement en mesure d'embaucher au Québec.
Upstart est un fier employeur garantissant l'égalité des chances. Tout comme nous nous engageons à améliorer l'accès à un crédit abordable pour tous, nous nous engageons à des pratiques d'embauche inclusives et équitables.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, passer un entretien, effectuer des tests préalables à l'embauche ou participer autrement au processus de sélection des employés, veuillez envoyer un e-mail à [email protected].
Chez Upstart, votre salaire de base fait partie de votre package de rémunération globale. Le salaire de base anticipé pour ce poste devrait se situer dans la fourchette ci-dessous. Votre salaire de base réel dépendra de votre emplacement géographique – avec notre philosophie « numérique d'abord », Upstart utilise des régions de rémunération qui varient en fonction de l'emplacement. La rémunération individuelle est également déterminée par les compétences professionnelles, l'expérience et la formation pertinente. Votre recruteur pourra vous donner plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre emplacement préféré pendant le processus d'embauche.
De plus, Upstart offre à ses employés des primes cibles, une rémunération en actions et des avantages sociaux généreux (y compris l'assurance médicale, dentaire, vision et un 401k).
Ce que vous allez aimer
Chez Upstart, nos avantages sont conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être financier, votre famille et votre croissance personnelle. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Rémunération compétitive, y compris le salaire de base, les opportunités de bonus et les attributions d'actions annuelles qui sont acquises trimestriellement.
- Avantages de retraite pour vous aider à planifier l'avenir, y compris un 401(k) ou un Plan d'épargne-retraite collectif avec une contrepartie de l'entreprise de $2 pour chaque $1 contribué, jusqu'à $15,000 par an (USD aux États-Unis, CAD au Canada).
- Plan d'achat d'actions pour employés (ESPP) avec des options d'achat d'actions à prix réduit pour les employés éligibles (uniquement aux États-Unis).
- Couverture santé complète conçue pour vous soutenir, vous et votre famille, y compris les soins médicaux, dentaires, de vision et les ressources de bien-être pour les États-Unis et une couverture santé supplémentaire pour le Canada.
- Contributions au compte d'épargne santé (HSA) de la part de Upstart pour les plans éligibles (uniquement aux États-Unis).
- Prestations de protection du revenu, y compris l'assurance vie et la couverture invalidité pour une sécurité financière accrue.
- Congés payés, congés maladie et jours fériés de l'entreprise, conformément aux exigences locales.
- Congés parentaux payés pour soutenir les soins et les moments importants de la vie (la durée varie selon le pays).
- Avantages axés sur la famille pour soutenir la fertilité, la parentalité et les besoins de garde d'enfants.
- Programme d'aide aux employés (PAE) offrant un soutien en santé mentale et des ressources axées sur la vie.
- Ressources de bien-être financier, y compris l'accès à des outils de planification financière et un service de conciergerie financière (uniquement aux États-Unis).
- Allocation annuelle de bien-être pour soutenir votre bien-être physique et émotionnel et votre développement personnel, en fonction de ce qui compte le plus pour vous.
- Allocation annuelle de productivité pour investir dans les outils et ressources pertinents dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail, où que vous travailliez.
- Connexion et communauté par le biais d'événements d'équipe, de mises à jour pour toute l'entreprise et de groupes de ressources pour employés (ERG).
- Avantages sur site, y compris des déjeuners servis et des micro-cuisines entièrement approvisionnées lorsque vous travaillez dans l'un de nos bureaux dans la Bay Area, à Austin, à Columbus et à New York.
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