Assistant au support du site web de l'Université

Grade UE05 : £29,588 - £33,951 par an

Groupe des services d'information / Services d'apprentissage, d'enseignement et web / Site web et communications

Temps plein : 35 heures par semaine

Contrat à durée déterminée : Contrat de 2 ans

Ce poste est à temps plein (35 heures par semaine) ; cependant, nous sommes ouverts à envisager des modèles de travail à temps partiel ou flexibles, tels que des horaires compressés ou des pauses plus longues au cours de la journée de travail.

Le bureau de l'équipe est situé à la limite ouest du campus central de l'Université, à 5 Forrest Hill, Édimbourg, EH1 2QL.

Le rôle suit un modèle de travail hybride, combinant du temps de travail à domicile avec une présence régulière sur le campus : nous demandons aux collègues de passer au moins deux jours par semaine sur site, dont l'un est notre journée d'ancrage d'équipe partagée, afin que l'équipe puisse collaborer, se soutenir mutuellement et rester connectée en personne.

Consultez la description complète du poste (s'ouvre dans un nouvel onglet de navigateur uoe.sharepoint.com/:w:/s/jobdescriptionlibrary/IQB-SocG0K35S67wsNeQat_wAVQFYRwZnEZ_h0JBbtFk8RU)

Nous accueillons les demandes informelles concernant le rôle. Pour en savoir plus, veuillez envoyer un e-mail à Jennifer Smith (Responsable de l'équipe Site web de l'Université) à [email protected] [[email protected]].

Veuillez inclure les documents suivants dans votre candidature :

Promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion

L'University of Edinburgh détient un prix Athena SWAN Argent en reconnaissance de notre engagement à faire progresser l'égalité des genres dans l'enseignement supérieur. Nous sommes membres de la Race Equality Charter, et nous sommes également un employeur fier de Stonewall, promouvant activement l'égalité LGBTQ+.

L'Université s'engage en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion. Si vous avez les compétences requises pour le poste, nous voulons vous entendre. Nous encourageons les candidatures de candidats appropriés, indépendamment de l'âge, de l'identité de genre, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion, des croyances ou de la race.

Dates clés à noter

La date limite de dépôt des candidatures est le 5 novembre 2026.

Sauf indication contraire, l'heure limite de dépôt des candidatures est 23h59, heure du Royaume-Uni.

Si vous postulez en dehors du Royaume-Uni, l'heure limite sur nos annonces s'ajuste automatiquement au fuseau horaire local de votre navigateur.

Les entretiens auront lieu à Forrest Hill (en personne) les 17 et 18 novembre 2026.

Plus d'informations peuvent être consultées sur : ed.ac.uk/information-services/about/organisation/learning-teaching-web

Ici, vous pouvez continuer à faire la différence dans tout ce qui vous entoure. Relevez de nouveaux défis, développez votre carrière, soyez reconnu pour vos contributions et bénéficiez de notre engagement envers votre bien-être. Faites partie de quelque chose de plus grand, où votre travail a un réel impact et où votre développement compte. Il y a tant de raisons de franchir votre prochaine étape avec nous.

L'University of Edinburgh est une organisation de classe mondiale. Nous sommes une grande université couvrant un large éventail d'activités. Au sein des services professionnels, nous soutenons la recherche et l'enseignement de l'Université, en offrant de nombreuses spécialisations de carrière et de poste.

Vous rejoindrez l'équipe Site web et communications (WAC), une partie hautement collaborative et solidaire des Services d'information. Nous travaillons en toute transparence : EdWeb 2 et le portail des étudiants et du personnel de l'Université (MyEd) sont tous deux construits sur des logiciels open source, reflétant l'engagement de l'Université envers les logiciels et les données ouverts dans l'ensemble de ses services.

Les personnes ont toujours été au cœur de notre travail. Nos collaborateurs sont au centre de la communauté universitaire et de tout ce que nous faisons. Nous valorisons les collègues avec de la motivation, de la détermination et une passion pour ce qu'ils font. Nous sommes un lieu où tout le monde est le bienvenu et nous proposons une gamme de politiques et d'avantages conçus pour vous aider à construire la flexibilité significative qui vous convient.

En tant qu'université de recherche intensive de premier plan mondial, nous sommes ici pour relever les plus grands défis de demain. D'ici 2030, nous le ferons avec une approche axée sur les valeurs en matière d'enseignement, de recherche et d'innovation, et grâce à la force de nos relations, tant au niveau local que mondial.

La direction des services d'apprentissage, d'enseignement et web (LTW) rassemble des équipes dédiées à l'apprentissage amélioré par la technologie, l'e-learning, le site web de l'Université, les services web, le graphisme, le multimédia, la formation aux compétences numériques et la technologie des salles de classe pour soutenir l'apprentissage, l'enseignement et la sensibilisation pour une expérience étudiante améliorée.

Nous fournissons une large gamme de services technologiques et de support pour un apprentissage et un enseignement innovants, incluant des outils de salle de classe, un environnement d'apprentissage virtuel (VLE), l'apprentissage mixte, le développement sur mesure, la vidéo en ligne, les ressources éducatives libres (OER), des programmes de Masters enseignés en ligne, des cours en ligne ouverts et massifs (MOOCs), ainsi que le feedback et l'évaluation. Nous gérons l'expansion et la diversification continues du site web de l'Université, du portail étudiant, et fournissons des services de technologie numérique dans 400 salles d'enseignement et espaces d'étude sur tout le campus.

Chaque année, nous accueillons des stages étudiants, des projets et des événements qui promeuvent l'innovation et s'alignent sur les objectifs stratégiques de l'Université visant à promouvoir de nouvelles méthodes de travail dans l'apprentissage, l'enseignement et la recherche.

Nous recherchons un assistant au support du site web de l'Université qui travaillera avec les équipes du site web de l'Université et de la stratégie web pour améliorer la qualité de la présence et du patrimoine web de l'Université. Dans ce rôle, vous soutiendrez et accompagnerez la communauté de publication web de l'Université dans la création, la maintenance et l'amélioration des sites web appartenant à l'Université, en fournissant des conseils d'experts à un éventail diversifié d'utilisateurs. Vous gérerez et surveillerez le registre du patrimoine web de l'Université, en aidant les propriétaires de sites web à garantir la conformité réglementaire et la performance de leurs sites.

Ce rôle garantira que le contenu web respecte les normes de l'Université, les exigences d'accessibilité et les obligations légales, tout en assurant la formation, le support et l'assurance qualité. Il contribue également à l'amélioration continue en recueillant des informations, en soutenant le développement de la plateforme gérée de manière centralisée et en promouvant les meilleures pratiques au sein de la communauté.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Stratégie web, en contribuant activement à la conformité, à la performance et à l'efficacité du vaste patrimoine de sites web de l'Université.

Nous serions ravis d'entendre une personne dotée de solides compétences en communication, ayant la capacité d'interagir avec des publics non spécialisés et de les aider à tirer le meilleur parti des services de site web de l'Université pour communiquer avec leurs publics. Une compétence clé est l'expérience de travail avec les données, de la collecte à la gestion et à leur visualisation pour des publics divers, afin de soutenir des actions pertinentes.

Avant le début de tout emploi à l'Université, vous devrez prouver votre droit de travailler au Royaume-Uni. De plus amples informations sont disponibles sur nos pages web sur le droit de travailler ed.ac.uk/human-resources/demonstrating-rtw (s'ouvre dans un nouvel onglet de navigateur)

L'Université n'est pas en mesure de parrainer l'emploi de travailleurs internationaux pour ce rôle. Les candidats internationaux ne pourront donc pas postuler ni obtenir un visa de travailleur qualifié (Skilled Worker visa). Ils ne pourront occuper ce poste que s'ils peuvent démontrer un autre droit de travailler au Royaume-Uni.

Une carrière avec nous offre une gamme d'autres avantages qui peuvent être adaptés à votre style de vie :

• Développement professionnel et expertise en la matière

• Opportunités de développer de nouvelles compétences et d'élargir votre expérience

• Responsabilité et autonomie

• Contribution au travail et à la mission de l'Université.

En tant que membre précieux de notre équipe, vous pouvez vous attendre à :

• Un salaire compétitif

• Un lieu de travail passionnant, positif, créatif, stimulant et gratifiant.

• Faire partie d'une communauté internationale diversifiée et dynamique.

• Des avantages sociaux complets pour le personnel, incluant un droit généreux aux congés annuels, un régime de retraite à prestations définies, une large gamme de réductions pour le personnel, des initiatives favorables à la famille et des options de travail flexibles. Consultez la liste complète sur notre page d'avantages sociaux du personnel ed.ac.uk/human-resources/pay-reward/staff-benefits (s'ouvre dans un nouvel onglet) et utilisez notre calculateur de récompenses pour découvrir la valeur de votre rémunération et de vos avantages.