Ingénieur en conformité cloud

Fondée en 1965, l'UC Irvine est membre de la prestigieuse Association of American Universities et est classée parmi les 10 meilleures universités publiques du pays par U.S. News & World Report. Le campus a formé cinq lauréats du prix Nobel et est reconnu pour ses réussites académiques, sa recherche de premier plan, son innovation et sa mascotte, le fourmilier. Dirigée par le chancelier Howard Gillman, l'UC Irvine compte plus de 36,000 étudiants et propose 224 programmes diplômants. Située dans l'une des communautés les plus sûres et les plus dynamiques économiquement au monde, elle est le deuxième employeur du comté d'Orange, contribuant à hauteur de 7 milliard de dollars par an à l'économie locale et de 8 milliards de dollars à l'échelle de l'État.

Pour en savoir plus sur l'UC Irvine, visitez uci.edu.

L'Office of Information Technology (OIT) est chargé de répondre aux besoins informatiques du corps professoral, des étudiants et du personnel de l'UC Irvine. Notre mission est de fournir un leadership, des services et des solutions innovantes en matière de technologies de l'information afin de promouvoir les objectifs de recherche, d'éducation et de service communautaire de l'Université.

L'équipe Cloud Infrastructure au sein de l'OIT est responsable du développement, de la mise en œuvre, de l'exploitation et de l'adoption des services cloud AWS pour le campus de l'UCI.

Sous la direction du directeur, AI, Cloud & Client Solutions, l'ingénieur en conformité cloud applique une expertise avancée en ingénierie cloud et en conformité de sécurité pour administrer et sécuriser de manière autonome des enclaves de recherche fédérales conformes, répondant aux exigences réglementaires et de sécurité qui évoluent avec le temps. Il résout des problèmes hautement complexes liés à la protection des Controlled Unclassified Information (CUI), à l'intégration des charges de travail cloud et à la conformité réglementaire, où le travail exige une évaluation approfondie de facteurs techniques, de sécurité et politiques changeants. Il recommande et sélectionne les méthodes, outils et contrôles nécessaires pour maintenir une conformité continue et assurer la sécurité de l'environnement à mesure que ces exigences évoluent.

Requis

Souhaité

Conditions particulières

Peut nécessiter un support d'astreinte en dehors des heures de bureau ou le week-end.

La fourchette de rémunération prévue pour ce recrutement est 111,300 $ - 161,200 $ (annuel).

Conditions d'emploi

L'University of California, Irvine (UCI) cherche à offrir un environnement sûr et sain à l'ensemble de la communauté UCI. Dans le cadre de cet engagement, tous les candidats qui acceptent une offre d'emploi doivent se conformer aux conditions d'emploi suivantes :

*Exigence de divulgation d'inconduite : En tant que condition d'emploi, le candidat final qui accepte une offre d'emploi conditionnelle devra divulguer s'il a fait l'objet de décisions administratives ou judiciaires définitives au cours des sept dernières années déterminant qu'il a commis une inconduite ; s'il a reçu notification d'allégations ou fait actuellement l'objet de procédures administratives ou disciplinaires impliquant une inconduite ; s'il a quitté un poste après avoir reçu notification d'allégations ou alors qu'il faisait l'objet d'une enquête dans le cadre d'une procédure administrative ou disciplinaire impliquant une inconduite ; ou s'il a fait appel d'une constatation d'inconduite auprès d'un employeur précédent.

Les conditions supplémentaires suivantes peuvent s'appliquer, dont certaines dépendent de l'unité commerciale ou des exigences spécifiques au poste.

Les détails de chaque politique peuvent être consultés en visitant la page suivante - hr.uci.edu/new-hire/conditions-of-employment.php

Déclaration de clôture

L'Université de Californie est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, l'âge, le statut de vétéran protégé ou d'autres catégories protégées couvertes par la politique anti-discrimination de l'UC.

Nous nous engageons à attirer et à retenir une main-d'œuvre diversifiée tout en honorant les expériences, les perspectives et les identités uniques. Ensemble, notre communauté s'efforce de créer et de maintenir des environnements de travail et d'apprentissage inclusifs, équitables et accueillants.

L'UCI fournit des aménagements raisonnables aux candidats handicapés sur demande. Pour plus d'informations, veuillez contacter les Ressources humaines au (949) 824-0500 ou à [email protected].

Considération pour le parrainage de l'autorisation de travail

Doit être en mesure de fournir une preuve d'autorisation de travail

En plus de la fourchette salariale indiquée ci-dessous, nous offrons une multitude d'avantages pour rendre le travail à l'UCI encore plus gratifiant. Ces avantages peuvent inclure une assurance médicale, des congés maladie et des congés payés, des plans d'épargne retraite et l'accès à un certain nombre de réductions et d'avantages. Veuillez utiliser les liens indiqués ici pour en savoir plus sur nos pratiques de rémunération et nos avantages sociaux.