Ingénieur DevOps Senior

Êtes-vous un Ingénieur DevOps visionnaire, axé sur la conduite d'une infrastructure moderne grâce à l'automatisation, à l'Infrastructure-as-Code (IaC) et aux pratiques avancées de CI/CD ? Chez Unity Technologies IT Engineering, vous jouerez un rôle essentiel dans l'évolution de notre environnement mondial multi-cloud. Cela inclut l'architecture et la gestion de solutions conteneurisées hautement disponibles, avec un accent particulier sur Kubernetes (spécifiquement GKE), et l'intégration d'outils d'IA pour améliorer l'efficacité. Votre expertise façonnera directement l'infrastructure informatique dynamique qui permet aux équipes d'ingénierie de Unity de créer des logiciels révolutionnaires utilisés par des millions de développeurs dans le monde. Vous ferez partie d'une équipe performante et multi-régions, dédiée à l'innovation continue et à l'automatisation de nos systèmes, établissant ainsi un haut niveau d'excellence. Si vous n'avez pas peur de retrousser vos manches et que vous aimez relever de nouveaux défis pour soutenir une entreprise leader mondial, nous avons besoin de vous !

Ce que vous ferez

Ce que nous recherchons

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Informations supplémentaires

Salaire brut mensuel : DKK 53283 - DKK 66608

Cette fourchette reflète le salaire de base anticipé pour ce poste. Au-delà du salaire de base, ce rôle peut être éligible à des attributions d'actions et à la participation à nos plans d'incitation d'entreprise (tels que les bonus discrétionnaires annuels ou les commissions de vente). Le montant final de l'offre dépendra de plusieurs facteurs, notamment la situation géographique et l'expérience pertinente du candidat, son parcours professionnel et ses compétences.

Unity est un fier employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovant et à célébrer nos employés indépendamment de leur âge, race, couleur, ascendance, origine nationale, religion, handicap, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Nos différences sont des forces qui nous permettent de répondre aux besoins croissants et évolutifs de nos clients, partenaires et collaborateurs. Si vous avez un handicap qui nécessite des préparations ou des aménagements pour vous aider à vivre une expérience d'entretien confortable et positive, veuillez remplir ce formulaire docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdrbRLG1N-apH1eahQ622Gypo-rmiAB6LLTP1UsSWQNu7omxQ/viewform pour nous en informer.

Ce poste exige que le titulaire ait une connaissance suffisante de l'anglais pour avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, car l'exécution des tâches liées à ce poste nécessite une communication fréquente et régulière avec des collègues et des partenaires situés dans le monde entier et dont la langue commune est l'anglais.

Cette offre vise à pourvoir un poste vacant existant, et nous nous engageons à fournir aux candidats des mises à jour tout au long du processus d'embauche conformément à la loi applicable.

Votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter notre Politique de confidentialité pour les prospects unity.com/legal/global-data-privacy-notice-to-prospects et les candidats unity.com/de/legal/global-data-privacy-notice-to-applicants. Si vous avez des préoccupations concernant votre vie privée, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected].

Chez Unity, nous voulons que nos membres d'équipe s'épanouissent. Nous offrons une large gamme d'avantages conçus pour soutenir le bien-être et l'équilibre vie professionnelle-vie privée.

Veuillez noter : l'éligibilité aux avantages, les offres spécifiques et la couverture varient en fonction du pays et du statut d'emploi.

Bien que les avantages spécifiques varient, voici quelques-unes des façons dont nous nous efforçons de prendre soin de nos membres d'équipe éligibles dans le monde entier : Assurance santé, vie et invalidité complète | Subvention de transport | Participation des employés aux actions de l'entreprise | Plans de retraite/pension compétitifs | Jours de vacances et personnels généreux | Soutien aux nouveaux parents par le biais de programmes de congé et de soins familiaux | Collations au bureau | Programmes et soutien en matière de santé mentale et de bien-être | Groupes de ressources pour les employés | Programme mondial d'aide aux employés | Programmes de formation et de développement | Programme de bénévolat et de jumelage de dons.