Responsable principal de l'accompagnement au changement en IA

Ce rôle est chargé d'exécuter et de mettre à l'échelle les stratégies de changement en IA à l'échelle de l'entreprise en partenariat avec un directeur principal de l'IA (SG30). Le responsable de l'accompagnement au changement en IA traduit la vision et la stratégie de l'IA en résultats d'adoption mesurables, en veillant à ce que les outils et solutions d'IA d'entreprise à venir soient conçus, déployés et intégrés avec succès dans le travail quotidien.

Vous profiterez de la flexibilité du télétravail* depuis n'importe où aux États-Unis tout en relevant des défis stimulants.

Vous serez récompensé et reconnu pour vos performances dans un environnement qui vous mettra au défi et vous donnera des orientations claires sur ce qu'il faut pour réussir dans votre rôle, tout en assurant votre développement pour d'autres rôles qui pourraient vous intéresser.

La rémunération est basée sur plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les marchés du travail locaux, l'éducation, l'expérience professionnelle, les certifications, etc. En plus de votre salaire, nous proposons des avantages tels qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, des programmes d'incitation et de reconnaissance, l'achat d'actions et une contribution 401k (tous les avantages sont soumis aux conditions d'éligibilité). Peu importe où ou quand vous commencez une carrière avec nous, vous trouverez un large choix d'avantages et d'incitations. Le salaire pour ce rôle variera de $112,700 à $193,200 par an sur la base d'un emploi à temps plein. Nous respectons toutes les lois sur le salaire minimum applicables.

*Tous les télétravailleurs devront respecter la politique de télétravail de UnitedHealth Group.

Conformément à l'ordonnance sur l'équité des chances de San Francisco, nous prendrons en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Date limite de candidature : Ceci sera publié pendant un minimum de 2 jours ouvrables ou jusqu'à ce qu'un bassin de candidats suffisant ait été constitué. L'offre d'emploi peut être retirée plus tôt en raison du volume de candidats.

UnitedHealth Group est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi conformément à la loi applicable et les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, l'origine nationale, la religion, l'âge, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap, ou le statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par les lois, règles ou réglementations locales, étatiques ou fédérales.

UnitedHealth Group est un lieu de travail sans drogue. Les candidats doivent réussir un test de dépistage de drogue avant de commencer leur emploi.

#RPO #GREEN