États-Unis
Siemens
UnitedHealth Group
Lead Software Engineer
États-Unis
Minneapolis, Minnesota, United States
JavaAWS
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À propos du poste
Optum Tech est un leader mondial de l'innovation dans le domaine de la santé. Nos équipes développent des solutions de pointe qui aident les gens à vivre en meilleure santé et contribuent à améliorer le fonctionnement du système de santé pour tous. De l'analyse avancée des données et de l'IA à la cybersécurité, nous utilisons des approches innovantes pour résoudre certains des défis les plus complexes du secteur de la santé. Vos contributions ici ont le potentiel de changer des vies.
Prêt à construire la prochaine avancée ? Rejoignez-nous pour améliorer le système de santé pour tous grâce à une IA responsable et centrée sur l'humain, tout en prenant soin, en connectant et en grandissant ensemble.
Nous recherchons un Tech Lead Software Engineer expérimenté et hautement motivé, spécialisé en Backend, pour rejoindre notre équipe et contribuer à piloter la conception, le développement et l'évolution de nos plateformes backend.
En tant que Tech Lead, vous assurerez un leadership technique au sein d'une équipe de livraison axée sur le produit, en étant responsable de l'orientation technique backend tout en restant opérationnel sur l'implémentation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produit, les responsables de l'ingénierie et d'autres responsables techniques pour définir la stratégie technique, guider l'exécution d'initiatives complexes et garantir la livraison de solutions logicielles de haute qualité, évolutives et fiables. Vous établirez des normes d'ingénierie, mentorerez des ingénieurs de tous niveaux et jouerez un rôle clé dans l'avancement de notre écosystème de microservices Java et Spring Boot au sein d'un environnement agile scrum.
Responsabilités principales
- Assurer le leadership technique d'une équipe de livraison backend, en veillant à ce que les user stories produit soient bien conçues, estimables et conformes aux critères d'acceptation.
- Agir en tant que responsable technique opérationnel tout en restant un contributeur individuel principal (rôle de joueur/coach).
- Concevoir, développer et maintenir des microservices Spring Boot basés sur Java, en fournissant un code bien testé et de haute qualité qui répond aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, et contribuer à des décisions architecturales et de conception de microservices solides.
- Examiner et améliorer la qualité du code en fournissant des revues de pull request de haute qualité, en renforçant les meilleures pratiques d'ingénierie et en coachant les ingénieurs par le biais de revues de code rigoureuses et réfléchies.
- Clarifier les exigences avec le produit et les parties prenantes, communiquer sur les compromis techniques et traduire les besoins métier en conceptions techniques détaillées et en estimations d'implémentation.
- Participer pleinement aux cérémonies Agile (standups, affinage/grooming, planification, rétrospectives) et aider à améliorer l'exécution, la prévisibilité et l'amélioration continue de l'équipe.
- Prendre en charge les pipelines CI/CD, l'automatisation DevOps et les processus de déploiement ; améliorer continuellement le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), les pratiques CI/CD et les meilleures pratiques d'ingénierie.
- Effectuer le débogage, la surveillance et le dépannage à l'aide d'outils d'observabilité (par exemple, Splunk ou Sumo Logic) pour maintenir la santé et la fiabilité des microservices.
Vous serez récompensé et reconnu pour vos performances dans un environnement qui vous mettra au défi et vous donnera une orientation claire sur ce qu'il faut pour réussir dans votre rôle, tout en offrant des opportunités de développement pour d'autres postes qui pourraient vous intéresser.
La rémunération est basée sur plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les marchés du travail locaux, l'éducation, l'expérience professionnelle, les certifications, etc. En plus de votre salaire, nous proposons des avantages tels qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, des programmes d'incitation et de reconnaissance, un plan d'achat d'actions et une contribution 401k (tous les avantages sont soumis aux conditions d'éligibilité). Peu importe où ou quand vous commencez une carrière avec nous, vous trouverez un large choix d'avantages et d'incitations. Le salaire pour ce poste variera de $112,700 à $193,200 par an sur la base d'un emploi à temps plein. Nous respectons toutes les lois sur le salaire minimum en vigueur.
Qualifications requises
- 6+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle avec une expertise approfondie en Java et Spring Boot.
- 6+ années d'expérience avec des architectures de microservices basées sur les événements et les API.
- 5+ années d'expérience de travail avec des bases de données relationnelles telles que Postgres ou MySQL.
- 4+ années d'expérience dans la direction de la conception technique et l'influence sur les décisions d'ingénierie au sein d'une équipe ou d'un domaine.
- 4+ années d'expérience de travail au sein de cadres de développement Agile (Scrum, Kanban ou similaire).
- 4+ années d'expérience de collaboration au sein d'équipes distribuées et interfonctionnelles.
Qualifications souhaitées
- Licence en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe.
- 3+ années d'expérience en CI/CD et DevOps.
- 2+ années d'expérience sur le cloud AWS.
- 2+ années d'expérience en tant que Tech Lead ou Architecte Système.
Chez UnitedHealth Group, notre mission est d'aider les gens à vivre en meilleure santé et de contribuer à améliorer le fonctionnement du système de santé pour tous. Ensemble, nous façonnons l'avenir des soins de santé en exploitant la technologie et l'innovation pour rendre les soins plus simples à naviguer, plus abordables et mieux connectés pour les personnes que nous servons. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif où chacun se sent accueilli, valorisé, écouté et respecté, en permettant aux individus d'apporter leur authenticité au travail et en renforçant notre impact collectif grâce à des talents, des parcours, des expériences et des perspectives diversifiés.
UnitedHealth Group et ses marques affiliées sont un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi conformément à la loi applicable, et les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, l'origine nationale, la religion, l'âge, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par les lois, règles ou réglementations locales, étatiques ou fédérales.
UnitedHealth Group et ses marques affiliées sont un lieu de travail sans drogue. Les candidats sont tenus de réussir un test de dépistage de drogue avant de commencer leur emploi.
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