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Two Six Technologies
Ingénieur(e) en automatisation des tests
À propos du poste
Chez Two Six Technologies, nous créons, déployons et mettons en œuvre des produits innovants qui résolvent les défis les plus complexes du monde actuel. Grâce à une collaboration inégalée et une confiance inébranlable, nous repoussons les limites du possible pour autonomiser notre équipe et soutenir nos clients dans la construction d'un avenir mondial plus sûr.
Two Six Technologies recrute et recherche un testeur expérimenté en automatisation pour soutenir une nouvelle opportunité. Ce rôle sera principalement responsable du développement et de la maintenance des tests automatisés de bout en bout, d'intégration et de performance.
Les responsabilités incluent
- Effectue des tests de produits logiciels et enquête sur les causes possibles des problèmes
- Effectue des tests manuels comme solution temporaire pour les tests automatisés
- Développe des tests fonctionnels, de bout en bout, de régression et de performance dans des environnements de test automatisés
- Détecte et rédige des rapports de bugs logiciels et des demandes de fonctionnalités
- Comprend, reproduit, dépanne les défauts du produit et travaille avec les développeurs pour déterminer la meilleure résolution
- Participe à la planification et à la mise en œuvre des tests de nouvelles fonctionnalités
Ce dont vous aurez besoin
- 2-5 ans d'expérience professionnelle en test logiciel
- Solide maîtrise des frameworks et méthodologies de test automatisés
- Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de suites de tests d'intégration
- Expérience avec les tests et la validation REST API
- Maîtrise de Cypress ou de frameworks de test de bout en bout similaires
- Expérience avec l'intégration de pipeline CI/CD pour les tests automatisés
- Connaissance des modèles de conception de tests et des meilleures pratiques
- Expérience avec le contrôle de version Git et les flux de travail collaboratifs
- Compréhension du cycle de vie du développement logiciel et des méthodologies agiles
- Solides compétences analytiques et de débogage
- Excellente communication écrite pour la documentation des tests et le rapport des défauts
- Expérience de travail en collaboration avec les équipes de développement
Accréditation de sécurité
TS/SCI actif avec Polygraph
Atouts supplémentaires
- Solides compétences en programmation en JavaScript/TypeScript
- Expérience dans les tests d'architectures de microservices
- Connaissance d'autres frameworks de test (Playwright, Selenium, Jest, Mocha)
- Expérience avec les outils de test API (Postman, REST, Assured, Supertest)
- Connaissance des outils de test de performance et de charge (k6, JMeter, Gatling)
- Expérience avec les tests de contrat (Pact, ou similaire)
- Connaissance des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes)
- Expérience avec la gestion des données de test et les stratégies de mocking
- Connaissance des tests d'accessibilité (conformité WCAG, axe-core)
- Expérience avec les outils de régression visuelle
- Connaissance des technologies backend (go, Node.js, Python)
- Compréhension des principes de test de sécurité
- Expérience avec les rapports de test et les tableaux de bord de métriques
- Connaissance des frameworks de développement piloté par le comportement (BDD) (Cucumber, SpecFlow)
- Expérience dans le mentorat d'ingénieurs de test juniors
- Connaissance des plateformes de test cloud (AWS/C2S)
Two Six Technologies s'engage à fournir des packages de rémunération compétitifs et complets qui reflètent la valeur que nous accordons à nos employés et à leurs contributions. Nous croyons à la récompense des compétences, de l'expérience et de la performance. Nos offres comprennent, sans s'y limiter, une assurance médicale, dentaire et optique, une assurance vie et invalidité, des avantages de retraite, des congés payés, une aide à la scolarité et un développement professionnel.
Fourchette de salaire
La fourchette de salaire projetée pour ce poste est annualisée. Ceci est une ligne directrice générale et non une garantie de salaire. Le salaire est une composante de notre package de rémunération globale et le salaire spécifique offert est déterminé par divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences, la localisation géographique, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles.
$145,037—$217,555 USD
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Two Six Technologies est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans les opportunités ou les pratiques d'emploi basées sur la race (y compris les traits historiquement associés à la race, tels que la texture des cheveux, le type de cheveux et les coiffures protectrices (par exemple, tresses, locks et twists)), la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes et l'allaitement), l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge (40 et plus), l'état matrimonial, le handicap, les informations génétiques et le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. Pour plus d'informations, consultez la politique d'égalité d'emploi et d'action positive de Two Six Technologies et l'affiche EEO.
Si vous êtes une personne handicapée et que vous souhaitez demander un aménagement raisonnable sur le lieu de travail pour toute partie de notre processus d'embauche, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]. Les informations fournies seront gardées confidentielles et utilisées uniquement dans la mesure nécessaire pour fournir les aménagements raisonnables requis.
De plus, veuillez noter que cette entreprise utilise E-Verify dans ses pratiques d'embauche.
En soumettant la candidature suivante, je certifie par la présente qu'à ma connaissance, les informations fournies sont vraies et exactes.
