Ingénieur Senior Plateforme de Données

Nous recrutons des ingénieurs Senior et Staff Plateforme de Données pour rejoindre les équipes d'infrastructure de données à Toronto. Ensemble, ces équipes gèrent l'infrastructure qui traite des milliards d'événements par jour : Spark-on-Kubernetes, des pipelines Flink et Kinesis, un Delta Lake de plusieurs pétaoctets, un magasin de fonctionnalités MemoryDB à grande échelle, les opérations multi-environnements Databricks, ainsi que les systèmes de catalogue et de cycle de vie qui les régissent.

L'équipe est restreinte et composée de profils seniors. Chaque ingénieur est responsable de composants majeurs de la plateforme : vous les concevez, les développez et les maintenez en production.

Il s'agit d'un poste hybride basé dans nos bureaux de Toronto. Vous devez être disposé à vous rendre dans nos bureaux de Toronto deux jours par semaine.

#LI-BT1 #LI-Hybrid

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'identité de genre, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous prendrons en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels conformément à la loi applicable.

Conformément aux exigences locales en matière de divulgation des salaires, la fourchette salariale pour ce poste, dont le montant final dépendra de la formation, des compétences, de l'expérience et du lieu, est indiquée ci-dessous sur une base annuelle.

Ce poste est également éligible à une prime discrétionnaire annuelle, à un plan d'intéressement à long terme et à divers avantages, notamment une couverture médicale/dentaire/optique, une assurance, des congés payés et d'autres avantages conformément aux documents de régime applicables.

Toronto, Canada $116,000—$235,100 CAD

Tubi Media Group est une division de Fox Corporation, et les avantages sociaux des employés de FOX résumés ici couvrent la majorité des avantages sociaux. Les distinctions suivantes soulignent les différences entre les avantages de Tubi et ceux de FOX :

• Pour tous les employés salariés, en remplacement de la politique de congés de FOX, Tubi propose une politique de congés flexibles pour gérer toutes les affaires personnelles.

• Pour tous les employés réguliers à temps plein, en remplacement du congé parental payé de FOX, Tubi propose un généreux programme de congé parental, qui permet aux parents de bénéficier de douze (12) semaines de congé de lien payé (complément au Canada) au cours de la première année suivant la naissance, l'adoption, la gestation pour autrui ou le placement en famille d'accueil d'un enfant, en plus des programmes de congés gouvernementaux applicables et de la politique d'invalidité de courte durée de FOX (le cas échéant). Ce temps est rémunéré à 100% via une combinaison de congés gouvernementaux applicables et de programmes de remplacement de salaire, en plus des contributions versées par Tubi.

• Pour tous les employés réguliers à temps plein, Tubi propose un remboursement mensuel pour le bien-être.