TrueNAS

Ingénieur DevOps III, IA et automatisation des processus métier

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Description

TrueNAS redéfinit le stockage en entreprise en offrant une résilience des données, des performances et une flexibilité éprouvées, sans la complexité ni les contraintes des solutions traditionnelles. En tant que plateforme de stockage la plus déployée au monde, TrueNAS alimente déjà l'infrastructure de stockage de données critique pour des entreprises, des instituts de recherche et des agences gouvernementales dans plus de 140 pays et auprès de millions d'utilisateurs. Notre mission est simple : devenir le nom le plus fiable dans le domaine du stockage de données.

Fondée à l'origine dans la Silicon Valley en 2002 sous le nom d'iXsystems, TrueNAS est une entreprise indépendante et rentable, dotée d'une culture ancrée dans la confiance, la curiosité, l'excellence technique et l'amélioration continue. Que vous travailliez à distance ou sur site, vous ferez partie d'une équipe qui valorise la collaboration et l'impact significatif, où l'humain passe avant le profit et où les idées audacieuses façonnent l'avenir de l'infrastructure de données.

Si vous êtes prêt à contribuer à façonner l'avenir du stockage en entreprise, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Présentation du poste

L'ingénieur DevOps III, spécialisé en IA et automatisation des processus, est un rôle technique senior au sein du département Business Technology. Il est responsable de la conception et de la livraison de solutions d'automatisation intelligentes, d'applications métier full-stack personnalisées et d'intégrations logicielles qui améliorent l'efficacité opérationnelle de l'organisation. Ce rôle consistera à développer des agents et des flux de travail basés sur l'IA en utilisant des plateformes telles qu'Anthropic Claude et Google Gemini, à construire et maintenir des outils et systèmes internes critiques, et à aider à poser les bases d'une pratique dédiée à l'automatisation et aux intégrations IA au sein du département Business Technology. Le poste est placé sous la responsabilité directe du directeur de la technologie métier et joue un rôle clé dans le rapprochement entre les opérations métier et les capacités émergentes de l'IA.

Fourchette de salaire de base

Il s'agit d'un poste basé sur site aux États-Unis, avec une préférence pour les candidats situés à Campbell, en Californie.

La fourchette de salaire de base pour ce poste est comprise entre 125,000 et 150,000 USD par an. En plus du salaire de base, ce poste est éligible au programme de bonus de l'entreprise, avec un objectif de bonus de 10% du salaire de base semestriel, sous réserve de l'atteinte des objectifs de performance individuels et de l'entreprise, ainsi que des conditions du plan de bonus applicable.

Veuillez noter que la fourchette fournie reflète le spectre salarial pour les postes appartenant à la même catégorie d'emploi que celui-ci. L'offre finale prendra en compte divers facteurs, tels que le lieu, le niveau d'études et l'expérience préalable, afin de garantir une évaluation de la rémunération complète et équitable.

Délais de publication prévus

Ce poste sera ouvert pour une durée minimale de 5 jours et maximale de 90 jours.

Égalité des chances en matière d'emploi

iXsystems DBA TrueNAS, Inc offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats dans toutes les installations de l'entreprise, sans distinction de race, couleur, croyance religieuse, sexe, origine nationale, ascendance, statut de citoyenneté, grossesse, accouchement, handicap physique, handicap mental et intellectuel, âge, statut militaire ou statut de vétéran de l'ère du Vietnam ou vétéran spécial handicapé, état civil, partenaire domestique enregistré ou statut d'union civile, genre (y compris les stéréotypes sexuels et l'identité ou l'expression de genre), condition médicale (y compris, mais sans s'y limiter, liée au cancer ou au VIH/SIDA), informations génétiques ou orientation sexuelle, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

TrueNAS propose un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant une assurance santé, dentaire, vision, invalidité et vie, des congés payés, un plan 401(k), des comptes de dépenses de santé et flexibles, un plan d'achat d'actions, et plus encore.

Le quotidien

Les fonctions et responsabilités essentielles pour ce poste incluent, sans s'y limiter, les éléments suivants. D'autres tâches pourront être assignées selon les besoins.

  1. Concevoir, développer et maintenir des applications métier full-stack personnalisées, y compris des systèmes d'exécution de fabrication (MES), des outils de gestion d'actifs et des tableaux de bord opérationnels internes unifiés.
  1. Construire et maintenir des intégrations logicielles à travers le portefeuille de systèmes internes de l'entreprise, incluant SAP S/4HANA Cloud Public, SAP Business ByDesign, SAP Concur (voyages, dépenses et factures), Salesforce, Google Workspace, Zoom, Slack, Jira, GitHub, et d'autres plateformes à mesure que l'entreprise évolue.
  1. Agir en tant qu'expert métier principal de l'entreprise sur l'intelligence artificielle et membre clé du comité des risques liés à l'IA.
  1. Concevoir et déployer des agents basés sur l'IA et des flux de travail automatisés en utilisant des plateformes telles qu'Anthropic Claude et Google Gemini pour identifier et éliminer systématiquement les tâches manuelles routinières dans toute l'organisation.
  1. Architecturer et mettre en œuvre des stratégies d'ingénierie de prompt, des frameworks d'agents et des pipelines d'IA multi-étapes adaptés à des cas d'utilisation métier spécifiques et aux exigences opérationnelles.
  1. Évaluer en continu les outils d'IA émergents, les capacités LLM, les frameworks d'agents et les plateformes d'automatisation ; construire des preuves de concept et recommander des voies d'adoption alignées sur les objectifs et l'infrastructure de l'entreprise.
  1. Établir et maintenir des normes internes, des bonnes pratiques et des directives d'utilisation responsable de l'IA pour garantir une adoption cohérente, sécurisée et efficace de l'IA dans toute l'organisation.
  1. Mener des sessions de découverte interdépartementales pour faire émerger des opportunités d'automatisation et d'IA, en partenariat avec les parties prenantes métier pour traduire les besoins opérationnels en solutions techniques évolutives et maintenables.
  1. Développer et fournir des formations internes, de la documentation et des ressources d'habilitation pour éduquer les employés sur les outils et capacités d'IA, en construisant une culture d'automatisation intelligente dans toute l'entreprise.
  1. Construire, maintenir et documenter des APIs RESTful et des middlewares d'intégration connectant les systèmes internes et externes.
  1. Examiner et valider la qualité du code, les décisions architecturales et les modèles de conception d'IA/automatisation ; encadrer les contributeurs et aider à établir les normes de l'équipe à mesure que la pratique de l'IA se développe.
  1. Documenter les systèmes, les intégrations, la logique d'automatisation et les configurations des agents IA pour assurer la maintenabilité, la fiabilité et un transfert de connaissances efficace.
  1. Poser les bases et évoluer vers la direction d'une équipe dédiée à l'automatisation et aux intégrations IA, incluant la définition du périmètre, de la structure et de la direction technique de l'équipe à mesure que la pratique mûrit au sein du département Business Technology.
  1. Suivre toutes les bonnes pratiques et procédures établies par la direction du département Business Technology.

Formation et expérience

Nous avons identifié les programmes, l'expérience et les connaissances qui ont aidé d'autres personnes à réussir dans ce rôle chez TrueNAS. Nous comprenons toutefois que les connaissances proviennent de nombreuses formes d'apprentissage et d'expériences. Avant tout, nous considérons l'impact potentiel d'une personne dans le rôle et valorisons son parcours unique jusqu'à ce point de sa carrière.

  1. Licence (BS) en informatique, génie logiciel, technologies de l'information ou domaine connexe ; une expérience professionnelle équivalente est acceptée en remplacement du diplôme.
  1. 7+ années d'expérience professionnelle en génie logiciel, développement full-stack ou une discipline technique étroitement liée.
  1. Expérience démontrée dans la construction et le déploiement d'applications personnalisées et d'intégrations logicielles en environnement de production.
  1. Expérience pratique de travail avec l'IA/LLM APIs et de construction d'automatisations, d'agents ou de flux de travail intelligents basés sur l'IA. Expérience avec le développement d'applications web full-stack incluant à la fois des composants frontend et backend.
  1. Maîtrise du développement full-stack en utilisant Python, JavaScript/TypeScript, Node.js et des frameworks frontend modernes (par ex. React, Vue).
  1. Expérience pratique avec les plateformes d'IA/LLM, spécifiquement Anthropic Claude et les APIs Google Gemini, incluant l'ingénierie de prompt et la conception de flux de travail d'agents.
  1. Expérience dans la conception et la construction d'agents IA, de pipelines d'automatisation multi-étapes et d'orchestration de flux de travail intelligents.
  1. Expérience de travail avec et de mise en œuvre de serveurs et d'intégrations MCP d'IA.
  1. Solide connaissance de la conception d'API RESTful, des modèles d'intégration et des plateformes d'automatisation/iPaaS ; expérience dans l'intégration de systèmes d'entreprise tels que SAP, Salesforce, Google Workspace, Slack et Jira.
  1. Expérience dans la conception, la configuration et la gestion de bases de données relationnelles et non relationnelles.
  1. Familiarité avec la conteneurisation (Docker), l'infrastructure cloud et les flux de travail CI/CD.
  1. Connaissance de Git et des pratiques de développement collaboratif dans un environnement agile.
  1. Excellentes compétences en résolution de problèmes, pensée systémique et dépannage.
  1. Capacité à communiquer clairement des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques à travers les départements.

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