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trane technologies
Ingénieur projet (Laval)
Canada
Laval (administrative region), Quebec, Canada · Longueuil, Quebec, Canada · Laval, Pays de la Loire, France
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À propos du poste
Rejoignez notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, il est de notre responsabilité de donner la priorité à la planète. Chez Trane Technologies, et à travers nos entreprises, notamment Trane® et Thermo King, la durabilité n'est pas seulement notre façon de travailler, c'est notre cœur de métier. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités d'impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser audacieusement les limites du possible en faveur d'un monde durable.
Nous avançons avec audace.
Trane à Laval recrute un ingénieur de projet en régulation pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable des activités de conception matérielle et logicielle pour les systèmes d'automatisation des bâtiments. Vous appliquerez les principes et pratiques d'ingénierie pour travailler sur les projets assignés. Vous concevrez des solutions de contrôle rentables pour répondre aux exigences des projets et travaillerez directement au sein de l'équipe projet pour assister le chef de projet.
Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.
Lieu de travail
Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail en fonction des exigences de vos missions.
Ce que nous vous offrons
Vos missions
Votre profil
Fourchette de salaire de base annuel ou taux horaire de base : $85,816.66 - $120,084.99
Type de rémunération : Salaire
Éligible aux primes : Non
Éligible aux commissions de vente : Non
Avis de non-responsabilité : Nous nous efforçons de fournir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d'éléments tels que l'ancienneté, le mérite, la situation géographique, la formation, l'expérience, les exigences de déplacement et la désignation syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier en fonction de la région, de l'alignement de l'entreprise, de l'implication syndicale et du statut de l'employé.
Cette annonce concerne un poste vacant existant. Le poste est disponible immédiatement et les candidats qualifiés seront pris en considération pour une embauche rapide.
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut légalement protégé.
- Responsable de la conception de la régulation des bâtiments en utilisant des contrôles numériques directs sur divers types de bâtiments, en ce qui concerne les systèmes de contrôle électronique du confort et d'automatisation.
- Responsable de l'obtention et de l'examen des documents contractuels, des propositions, des plans mécaniques, des spécifications, des estimations, des soumissions d'équipement, etc., pour leur intégration dans la conception d'un système d'automatisation.
- Responsable de la création des plans d'installation, des plans de soumission, des plans conformes à l'exécution et de la transition vers le service.
- Responsable des séquences d'opérations avancées répondant aux exigences du projet.
- Génère les manuels d'utilisation et d'entretien, et est responsable de l'examen des documents contractuels et de la réalisation d'études sur site. Examine les soumissions d'équipement pour leur intégration dans la conception.
- Responsable de la transmission de ces documents sur le terrain.
- Acquérir et maintenir des connaissances sur les produits et offres Trane Controls ainsi que sur les appareils tiers applicables.
- Peut être responsable de la préparation des estimations de coûts pour les projets et assiste les techniciens BAS si nécessaire pour le câblage/la programmation, les terminaisons électriques, la mise en service, le développement graphique, les tests et le démarrage.
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision ainsi que la capacité à conseiller et guider d'autres ingénieurs.
- Maintient la satisfaction client en enquêtant sur les préoccupations, en mettant en œuvre des actions correctives, en communiquant avec le personnel et en fournissant des retours et des solutions aux clients.
Prérequis
- Diplôme en génie électrique/mécanique, en construction ou en technologie du génie, ou dans d'autres domaines connexes ; ou au moins 3 ans d'expérience dans l'industrie HVAC dans des rôles de gestion de projet ou d'estimation ; ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience professionnelle.
- Les candidats sans diplôme de 4 ans sont encouragés à postuler ; nous privilégions l'expérience pratique, les compétences pertinentes et l'alignement avec nos principes de leadership.
- Connaissance du fonctionnement et de la conception des systèmes HVAC, des systèmes d'automatisation des bâtiments et/ou des contrôles de température requise.
- Connaissance du système d'exploitation Windows et des produits Microsoft Office.
- Une expérience avec un logiciel de dessin/conception est requise.
- Compréhension de l'infrastructure informatique et de l'architecture réseau.
- [À supprimer si le poste ne nécessite pas de conduite] Quelques déplacements sur les chantiers de construction au sein du district pour déterminer les solutions de contrôle.]
- [À supprimer si le poste ne nécessite pas de conduite] Doit posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, sans infraction majeure ou fréquente au code de la route, incluant, mais sans s'y limiter : conduite en état d'ébriété, délit de fuite, suspension de permis, conduite imprudente/dangereuse ou plusieurs infractions mineures ou collisions évitables au cours des 3 dernières années.
- La familiarité avec les concepts de construction neuve et de rénovation/mise à niveau, les contrats de performance et la gestion de projets de service est souhaitée.
- La compréhension des protocoles standards de l'industrie et des exigences d'intégration est souhaitée.
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