Technicien(ne) de centre de données (sur site)

Trace3 est une autorité informatique transformative de premier plan, fournissant des solutions technologiques uniques et des services de conseil à nos clients. Dotés d'une ingénierie d'élite et d'une innovation dynamique, nous donnons aux cadres informatiques et à leurs organisations les moyens d'acquérir un avantage concurrentiel grâce à un processus d'intégration, d'automatisation et d'innovation.

Notre culture chez Trace3 incarne l'esprit d'une startup avec l'avantage d'une entreprise évolutive. Les employés peuvent développer leur carrière et s'amuser en le faisant !

Trace3 a son siège social à Irvine, en Californie. Nous employons plus de 1,200 personnes dans tous les États-Unis. Nos principaux bureaux comprennent Denver, Indianapolis, Grand Rapids, Lexington, Los Angeles, Louisville, Texas, San Francisco.

Street-Smart - S'épanouir dans des temps dynamiques

Nous sommes flexibles et résilients dans un environnement en évolution rapide. Nous innovons continuellement et pilotons des changements constructifs tout en restant concentrés sur la « vue d'ensemble ». Nous faisons preuve d'un bon jugement commercial en prenant des décisions de haute qualité de manière rapide et rentable. Nous sommes très créatifs et pouvons puiser profondément en nous-mêmes pour trouver des solutions positives à différents problèmes.

Juice - Le « truc » nécessaire pour être un moteur de changement

Nous accomplissons les choses et obtenons des résultats. Nous dirigeons sans titre, responsabilisons les autres grâce à une attitude positive. Nous regardons vers l'objectif, cartographions mentalement chaque point de contrôle sur le chemin du succès et visualisons à quoi ressemblent la destination finale et ce qu'elle procure.

Travail d'équipe - Humble, Affamé et Intelligent

Nous sommes des individus humbles qui comprennent comment notre travail impacte la mission de l'entreprise. Nous traitons les autres avec respect, admettons nos erreurs, accordons le crédit là où il est dû et faisons preuve de transparence. Nous « apportons le temps » en faisant preuve d'un leadership positif et d'une pensée axée sur les solutions. Nous soutenons les gens dans leurs épreuves, leurs luttes et leurs échecs – pas seulement dans leurs succès. Nous apprécions l'individualité des personnes qui nous entourent.

Notre engagement

Au cœur de l'ADN de Trace3 se trouvent nos collaborateurs. Nous sommes un groupe diversifié d'individus talentueux qui comprennent l'importance du travail d'équipe et de la démonstration de leadership, de caractère et de passion dans tout ce que nous faisons.

Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à grandir. Nous reconnaissons que l'acceptation de la diversité stimule l'innovation, améliore les résultats, favorise la collaboration, augmente la satisfaction des coéquipiers et construit une culture plus inclusive.

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, Trace3 fonde toutes les décisions d'emploi sur les qualifications individuelles, le mérite et les besoins de l'entreprise. Nous ne nous engageons pas dans la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris l'identité de genre, l'orientation sexuelle et la grossesse), l'origine nationale, l'âge (40 ans ou plus), le handicap, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Toute information démographique fournie est strictement volontaire, conservée confidentiellement conformément aux réglementations sur l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) et ne sera pas utilisée dans les décisions d'emploi, y compris l'embauche, les promotions ou les programmes de mentorat. Nous nous engageons à fournir des opportunités d'emploi égales pour tous.