Thorson Baker & Associates Inc

Ingénieur Projet Technologie

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Description

Le poste propose des services de consultation et de conception en ingénierie technologique pour l'industrie de la construction de bâtiments. Le candidat doit être capable de participer en tant que membre d'une équipe au développement technique de projets schématiques, de développement de conception, de documents de construction, de spécifications et d'administration de construction pour des projets de bâtiments institutionnels, de vente au détail et commerciaux.

Les responsabilités incluent

Conception de systèmes de câblage structuré et de basse tension, tels que :

  1. Câblage structuré, y compris cuivre et fibre
  1. Réseaux câblés et sans fil
  1. Téléphonie VoIP
  1. Audiovisuel commercial et professionnel
  1. Distribution CATV
  1. Renforcement sonore
  1. Contrôle d'accès et détection d'intrusion
  1. Vidéosurveillance
  1. Systèmes d'antennes distribuées
  1. Préparer des calculs et des documents de construction bien coordonnés et techniquement solides, qui sont rentables, clairs, efficaces et constructibles dans un environnement de travail convivial.
  1. Communiquer et coordonner avec les architectes, les propriétaires, les autres disciplines d'ingénierie, les fournisseurs, les responsables du bâtiment, les autres consultants, etc. tout au long des phases de conception du projet de bâtiment.
  1. Doit respecter les calendriers des clients et les budgets de temps internes de conception et d'administration de construction.
  1. Mener des observations de bâtiments avant la conception pour évaluer l'état actuel des systèmes technologiques et fournir des recommandations.
  1. Administration de la construction en bureau, y compris l'examen des dessins d'atelier, la réponse aux RFI et la coordination avec les entrepreneurs, l'équipe de conception, les responsables du bâtiment, le propriétaire, etc. pendant la phase de construction du projet de bâtiment.
  1. Capacité à voyager au niveau national pour des visites de sites avant la conception, des réunions de conception, des observations de sites pendant la phase de construction, etc. et à préparer des rapports narratifs techniques détaillés.
  1. Se tenir au courant des dernières tendances informatiques et des technologies émergentes en assistant à des conférences sectorielles, en suivant des cours en ligne, en étant actif dans des organisations professionnelles, etc.

Exigences

  1. Minimum 3 ans d'expérience dans la conception de systèmes de câblage structuré et de basse tension.
  1. Doit posséder d'excellentes compétences en communication orale et écrite.
  1. Maîtrise de Microsoft Word et Excel.
  1. Familier avec AutoCAD et Revit.
  1. Capable d'assister et de participer à des réunions avec des clients, des propriétaires, des entrepreneurs, etc. de manière positive et productive.
  1. Posséder une bonne éthique de travail et être efficace dans ses fonctions.
  1. Volonté de travailler des heures supplémentaires au-delà de 40 heures par semaine lorsque nécessaire pour respecter les délais de projet et les demandes des clients.
  1. Diplôme de Bachelor of Science en ingénierie électronique ou en technologie électronique, ou un diplôme d'associé dans un domaine des télécommunications, préféré.
  1. Certifications professionnelles telles que RCDD, CTS, un plus.
  1. Expérience avec des logiciels d'analyse prédictive pour l'acoustique tels que EASE, CATT-Acoustic, ou pour le Wi-Fi, Ekahau Site Survey, ou AirMagnet, préférée.

Thorson Baker + Associates offre une flexibilité horaire de départ :

  • 8 heures du lundi au vendredi
  • 8.5 heures du lundi au jeudi avec des vendredis de 6 heures
  • 9 heures du lundi au jeudi avec des vendredis de 4 heures

Avantages sociaux

  • 401K
  • 401K en contrepartie
  • Assurance vision gratuite
  • Assurance dentaire gratuite
  • Indemnisation invalidité de courte durée gratuite
  • Indemnisation invalidité de longue durée gratuite
  • Compte de dépenses discrétionnaires
  • Compte d'épargne santé
  • Assurance vie
  • Congés payés
  • Aide au développement professionnel

La culture de notre entreprise comprend, sans s'y limiter :

  • Des événements sociaux mémorables et uniques.
  • Déjeuners d'anniversaire traiteur mensuels
  • Dindes et tartes pour Thanksgiving.
  • Fêtes de Noël et boîte de friandises assorties pour l'appréciation des employés.
  • Jeux olympiques d'hiver en intérieur.
  • Jeux d'été en extérieur.
  • (2) Sorties de golf annuelles de l'entreprise.
  • Plusieurs déjeuners participatifs tout au long de l'année.
  • Plusieurs concours culinaires pour les fêtes.
  • Installations d'exercice avec vestiaires et douches.
  • Entraînements hebdomadaires dirigés par un entraîneur personnel (gratuits pour les employés).
  • Séances hebdomadaires de renforcement musculaire et d'étirement/yoga (gratuites pour les employés).
  • Flexibilité de télétravail.
  • Équilibre vie professionnelle, vie privée.

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