États-Unis
Temple Health
The New York Times
Fellow, A.I. Initiatives
États-Unis
New York, New York, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
La mission de The New York Times est de rechercher la vérité et d'aider les gens à comprendre le monde. Cela signifie que le journalisme indépendant est au cœur de tout ce que nous faisons en tant qu'entreprise. C'est pourquoi nous disposons d'une rédaction de renommée mondiale qui envoie des journalistes faire des reportages sur le terrain dans près de 160 pays. C'est pourquoi nous nous concentrons profondément sur la manière dont nos lecteurs vivent notre journalisme, de l'imprimé à l'audio, en passant par une destination numérique et une application de classe mondiale. Et c'est pourquoi notre stratégie commerciale consiste à rendre le journalisme si qualitatif qu'il mérite d'être payé.
Rejoignez la promotion 2027 du Times Fellowship en tant que fellow A.I. Initiatives à New York.
Nous recherchons un fellow qui apportera un mélange d'expérience en machine-learning et en journalisme à des projets de reportage en salle de rédaction. Vous travaillerez avec des journalistes de différents départements pour identifier, développer et exécuter des projets qui utilisent la puissance de l'intelligence artificielle, du machine learning et des techniques de science des données pour relever des défis d'investigation. Vous ferez partie de l'équipe A.I. Initiatives, qui comprend des rédacteurs, des ingénieurs et un concepteur produit.
Il s'agit d'un poste en présentiel qui nécessite une présence régulière au bureau quatre jours par semaine. Une certaine flexibilité pour travailler à distance peut être possible selon les directives de votre département. Vous pourriez être amené à travailler certains soirs, week-ends et jours fériés selon les besoins.
Vous devez être autorisé à travailler aux États-Unis. Nous ne parrainerons pas de visas de travail pour ce fellowship, mais nous examinerons les candidats disposant d'une autorisation de travail valide ou d'un visa étudiant valide pouvant être prolongé par une formation pratique optionnelle (OPT).
Vous ne pouvez postuler qu'à un seul poste de fellowship par an. Par exemple, si vous postulez en tant que fellow A.I. Initiatives, vous ne devez postuler à aucun autre poste dans le cadre du fellowship. Les candidatures en double seront rejetées.
La date limite de candidature est le 17h00, heure normale de l'Est, le 20 novembre.
Le Times Fellowship suscite un vif intérêt, nous ne pouvons donc pas accuser réception de chaque candidature ou informer de son statut pendant le processus de sélection, qui peut prendre huit semaines ou plus. Nous ne pouvons pas accepter les candidatures envoyées par courrier ou par e-mail. Nous vous contacterons pour des entretiens si nécessaire.
Le programme de fellowship débutera vers le 7 juin 2027 et se terminera le 26 mai 2028, sous réserve de performances satisfaisantes. Il n'y a aucune garantie d'obtenir un poste à temps plein à l'issue du programme.
Pour plus d'informations sur le Times Fellowship, visitez ici.
Ce poste est représenté par la NewsGuild of New York.
REQ-020749
La fourchette de salaire de base annuel pour ce poste se situe entre : 82,414.80—82,414.80 USD
Utilisation d'outils d'IA générative par les candidats
Nous sommes impatients d'en savoir plus sur vous et votre expérience. Pour que notre processus de recrutement reste aussi juste et authentique que possible, nous vous demandons de soumettre votre propre travail et de ne pas utiliser d'outils d'IA générative pour produire du contenu substantiel pendant le processus de candidature et d'entretien.
Si vous êtes candidat à un poste d'ingénieur, nous vous informerons des outils d'IA générative spécifiques que vous êtes autorisé à utiliser pour votre évaluation technique.
Pour plus d'informations sur les pratiques de confidentialité de The New York Times concernant les candidats à un emploi, cliquez ici.
Veuillez vous méfier des offres d'emploi frauduleuses. Des escrocs peuvent publier de fausses opportunités d'emploi, et ils peuvent même faire de fausses offres d'emploi. Cela est fait par des acteurs malveillants pour collecter des informations personnelles et de l'argent auprès des victimes. Toutes les opportunités d'emploi légitimes de The New York Times seront accessibles via le site carrière de The New York Times. The New York Times ne demandera jamais aux candidats des informations financières ou un paiement, et ne vous renverra pas vers un tiers pour le faire. Vous ne devriez jamais envoyer d'argent à quiconque suggère qu'il peut vous fournir un emploi chez The New York Times.
Si vous voyez une offre d'emploi fausse ou frauduleuse, ou si vous soupçonnez avoir reçu une offre frauduleuse, vous pouvez le signaler à The New York Times à [email protected]. Vous pouvez également déposer un rapport auprès de la Federal Trade Commission ou du procureur général de votre État.
Responsabilités
- Collaborer avec des journalistes d'investigation pour soutenir des projets bénéficiant de l'IA, notamment la recherche à grande échelle, la transcription, la traduction, la recherche documentaire, l'analyse linguistique et les tâches de vision par ordinateur
- Identifier des opportunités et expérimenter des outils d'IA responsables pour autonomiser la rédaction
- Participer aux programmes de formation et aux activités sociales conçus pour le fellowship
- Démontrer son soutien et sa compréhension de notre valeur d'indépendance journalistique et un engagement fort envers notre mission de rechercher la vérité et d'aider les gens à comprendre le monde
Qualifications de base
- Pas plus de cinq ans d'expérience professionnelle à temps plein dans le journalisme et/ou le machine learning
- Maîtrise technique et expérience dans l'analyse de données, le développement d'applications et la conduite de recherches avec des modèles de machine-learning
- Expérience éditoriale, telle qu'un stage en salle de rédaction ou une collaboration avec un journal universitaire
- Compétences en ingénierie et expérience avec les APIs, les applications web front-end et les bases de données
- Expérience récente de travail avec les LLMs et d'autres modèles de machine-learning
- Intérêt pour l'intersection entre le journalisme et l'intelligence artificielle
- Compréhension des considérations éthiques entourant l'utilisation de l'IA dans le journalisme
Qualifications souhaitées
- Expérience de plusieurs stages en journalisme d'information ou d'opinion, ou expérience équivalente
- Travaux démontrant une expérience dans l'application de l'IA à des problèmes du monde réel
- Expérience de travail avec de grands ensembles de données et des plateformes de cloud computing
- Expérience de travail avec Svelte ou des frameworks front-end similaires
Rémunération et avantages supplémentaires
Pour les postes aux États-Unis, selon votre rôle, vous pourriez être éligible à une rémunération variable, telle qu'une prime annuelle et des actions restreintes. Les avantages peuvent inclure une couverture médicale, dentaire et ophtalmique, des comptes de dépenses flexibles (F.S.A.), un plan 401(k) avec abondement de l'entreprise, un plan d'achat d'actions pour les employés, des congés payés, des jours de maladie payés, un congé parental payé, un remboursement des frais de scolarité et des programmes de développement professionnel.
Pour les postes en dehors des États-Unis, des informations sur les avantages seront fournies lors du processus d'entretien.
The New York Times Company s'engage à être la meilleure source mondiale de journalisme indépendant, fiable et de qualité. Pour ce faire, nous favorisons une main-d'œuvre diversifiée possédant un large éventail de parcours et d'expériences à tous les niveaux de l'organisation. Nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l'âge, la race, la couleur, les convictions, l'origine nationale, l'appartenance à une nation étrangère, la religion, l'état civil, la grossesse, l'orientation sexuelle ou les préférences affectives, l'identité et l'expression de genre, le handicap, les traits ou prédispositions génétiques, le statut de porteur, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant ou militaire, ou toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi. Toutes les candidatures seront prises en considération pour l'emploi sans égard aux caractéristiques légalement protégées. L'affiche « Know Your Rights » de la Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) est disponible ici.
The New York Times Company fournira des aménagements raisonnables conformément aux lois fédérales, étatiques et/ou locales applicables. Les personnes souhaitant obtenir un aménagement pour le processus de candidature ou d'entretien doivent envoyer un e-mail à [email protected]. Les e-mails envoyés pour des questions non liées, comme le suivi d'une candidature, ne recevront pas de réponse.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil