États-Unis
Anduril Industries
The New York Times
Éditeur Graphique/Multimédia, Développeur de Données Électorales (Analyse Électorale)
États-Unis
Washington, District of Columbia, United States · New York, New York, United States
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
La mission nytco.com/mission-and-values/ de The New York Times est de rechercher la vérité et d'aider les gens à comprendre le monde. Cela signifie que le journalisme indépendant est au cœur de tout ce que nous faisons en tant qu'entreprise. C'est pourquoi nous disposons d'une rédaction de renommée mondiale qui envoie des journalistes pour couvrir l'actualité sur le terrain dans près de 160 pays. C'est pourquoi nous nous concentrons profondément sur la manière dont nos lecteurs vivent notre journalisme, de l'imprimé à l'audio, en passant par une destination numérique et une application de classe mondiale. Et c'est pourquoi notre stratégie commerciale consiste à rendre le journalisme si qualitatif qu'il mérite d'être payé.
L'équipe d'Analyse Électorale produit une couverture électorale phare qui fait référence, notamment le modèle statistique en direct de la soirée électorale connu sous le nom de Needle et le sondage The New York Times/Siena. Le département cherche à embaucher un développeur de données expérimenté pour contribuer à la création, à la gestion et à l'architecture des données pour l'ensemble de nos produits.
Sous nos sondages et le Needle se cachent des quantités massives de données. Cela inclut le fichier électoral, ainsi que les données démographiques pour différentes localités, des centaines de scrapers collectant des données de circonscription et d'innombrables pipelines pour le traitement et le nettoyage des données. Notre compréhension de l'électorat n'est aussi bonne que les données auxquelles nous avons accès, y compris les données que nous créons pour tester nos systèmes et le modèle de la soirée électorale lui-même.
Vous jouerez un rôle central dans la création et le nettoyage de ces sources de données pour une utilisation dans nos produits. Vous aiderez à assembler les données provenant de différentes sections de l'équipe pour construire notre compréhension de ce qui pourrait se passer lors de la soirée électorale tout au long de l'année. Et vous veillerez à ce que nous disposions d'une observabilité appropriée sur la manière dont les données sont utilisées.
L'Analyse Électorale est une équipe multidisciplinaire composée de journalistes, de développeurs, de statisticiens et de modélisateurs qui travaillent sur la couverture écrite, les graphiques, nos sondages et le modèle de la soirée électorale. Il s'agit d'un rôle hautement collaboratif qui impliquera de travailler avec des collègues de l'Analyse Électorale, du département Graphique et d'Interactive News.
Il s'agit d'un poste en présentiel à New York ou à Washington, D.C., incluant une présence régulière au bureau quatre jours par semaine. Une certaine flexibilité pour travailler à distance peut être possible selon les directives de votre département.
Pour postuler, vous DEVEZ inclure une lettre de motivation de moins de 300 mots qui…
Ce poste est représenté par la NewsGuild of NY.
RÉF- 020250
La fourchette de salaire de base annuel pour ce rôle se situe entre : $113,945.85—$155,000 USD
Utilisation des outils d'IA générative par les candidats
Nous sommes impatients d'en apprendre davantage sur vous et votre expérience. Afin de maintenir notre processus de recrutement aussi juste et authentique que possible, nous vous demandons de soumettre votre propre travail et de ne pas utiliser d'outils d'IA générative pour produire du contenu substantiel pendant le processus de candidature et d'entretien.
Si vous êtes un candidat en ingénierie, nous vous informerons des outils d'IA générative spécifiques que vous êtes autorisé à utiliser pour votre évaluation technique.
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Qualifications de base
- Explique comment vous avez abordé une situation spécifique où vous avez dû équilibrer les principes d'ingénierie avec la nécessité de respecter une échéance ; et
- Explique spécifiquement pourquoi vous êtes intéressé par la couverture des élections
- 3+ années d'expérience pertinente
- Familiarité avec le travail sur de grands ensembles de données et avec les meilleures pratiques en matière de gestion des données
- Expérience de travail avec des langages de programmation orientés données, tels que R ou Python
- Expérience de travail avec des fournisseurs de cloud computing tels que Google Cloud Platform ou Amazon Web Services
- Expérience de travail collaboratif avec des personnes ayant des compétences et des parcours différents
- Volonté de travailler selon un horaire flexible au besoin pour soutenir la couverture des élections et des sondages
Responsabilités
- Créer des données de test pour le modèle mathématique de la soirée électorale et pour les graphiques en direct de la soirée électorale
- Construire et améliorer les pipelines pour l'ingestion, le traitement et l'affichage de grands ensembles de données, de données de circonscription ou de fichiers de vote par correspondance.
- Construire et maintenir des outils d'observabilité pour le modèle permettant un débogage rapide lors de la soirée électorale et une surveillance claire des données de circonscription entrant dans le modèle
- Travailler avec les parties prenantes pour comprendre les besoins en données et les exigences de schéma
- Développer et maintenir des bibliothèques en R qui forment la base de nos applications
- Équilibrer les principes d'ingénierie avec la nécessité d'avancer à la vitesse de l'actualité
- Démontrer un soutien et une compréhension de notre valeur d'indépendance journalistique nytco.com/company/mission-and-values/ et un engagement fort envers notre mission de rechercher la vérité et d'aider les gens à comprendre le monde
- Vous rapporterez au Directeur de l'Analyse Électorale
Qualifications souhaitées
- Expérience de travail avec des données électorales
- Expérience dans le développement de pipelines ETL, le travail avec des outils d'orchestration, et la garantie de la fiabilité et de l'observabilité
- Expérience avec Google BigQuery ou d'autres bases de données OLAP
- Expérience dans la construction d'applications mises en production
Rémunération et avantages sociaux supplémentaires
Pour les postes aux États-Unis, selon votre rôle, vous pourriez être éligible à une rémunération variable, telle qu'une prime annuelle et des actions restreintes. Les avantages sociaux peuvent inclure une couverture médicale, dentaire et ophtalmique, des comptes de dépenses flexibles (F.S.A.s), un plan 401(k) avec abondement de l'entreprise, un plan d'achat d'actions pour les employés, des congés payés, des jours de maladie payés, un congé parental payé, un remboursement des frais de scolarité et des programmes de développement professionnel.
Pour les postes en dehors des États-Unis, des informations sur les avantages sociaux seront fournies au cours du processus d'entretien.
The New York Times Company s'engage à être la meilleure source mondiale de journalisme indépendant, fiable et de qualité. Pour ce faire, nous favorisons une main-d'œuvre diversifiée qui possède un large éventail de parcours et d'expériences à tous les niveaux de l'organisation. Nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l'âge, la race, la couleur, la croyance, l'origine nationale, l'appartenance à une nationalité étrangère, la religion, l'état civil, la grossesse, l'orientation sexuelle ou la préférence affective, l'identité et l'expression de genre, le handicap, un trait ou une prédisposition génétique, le statut de porteur, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant ou militaire, et toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi. Toutes les candidatures seront prises en considération pour l'emploi sans égard aux caractéristiques légalement protégées. L'affiche « Know Your Rights » de la Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) est disponible ici eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal.
The New York Times Company fournira des aménagements raisonnables conformément aux lois fédérales, étatiques et/ou locales applicables. Les personnes cherchant un aménagement pour le processus de candidature ou d'entretien doivent envoyer un e-mail à [email protected]. Les e-mails envoyés pour des questions non liées, telles qu'un suivi de candidature, ne recevront pas de réponse.
Pour plus d'informations sur les pratiques de confidentialité de The New York Times concernant les candidats à l'emploi, cliquez ici nytco-assets.nytimes.com/2020/06/NYT_Applicant_Privacy_Policy.pdf.
Veuillez vous méfier des offres d'emploi frauduleuses. Des escrocs peuvent publier de fausses opportunités d'emploi et même faire de fausses offres d'emploi. Cela est fait par des acteurs malveillants pour collecter des informations personnelles et de l'argent auprès des victimes. Toutes les opportunités d'emploi légitimes de The New York Times seront accessibles via le site carrière de The New York Times nytco.com/careers/. The New York Times ne demandera jamais aux candidats des informations financières ou un paiement, et ne vous renverra pas vers un tiers pour le faire. Vous ne devriez jamais envoyer d'argent à quiconque suggère qu'il peut vous fournir un emploi chez The New York Times. Si vous voyez une offre d'emploi fausse ou frauduleuse, ou si vous soupçonnez avoir reçu une offre frauduleuse, vous pouvez le signaler à The New York Times à [email protected]. Vous pouvez également déposer un rapport auprès de la Federal Trade Commission reportfraud.ftc.gov/#/ ou auprès du procureur général de votre État naag.org/our-work/center-for-consumer-protection/consumer-file-a-complaint/.
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