Ingénieur Senior en Sécurité Logicielle Embarquée

Chez MITRE, votre passion alimente un travail qui a un impact sur notre nation et améliore des vies. C'est ici que vos compétences renforcent la sécurité nationale, la cybersécurité, la santé, les transports et les services aux citoyens. Nous sommes une organisation à but non lucratif d'ingénierie, de recherche appliquée et de technologie avancée œuvrant dans l'intérêt public. Avec l'objectivité et l'intégrité au cœur de nos activités, nous dirigeons des centres de recherche et développement financés par le gouvernement fédéral pour les agences du gouvernement américain – en collaborant avec l'industrie et le monde universitaire pour fournir des solutions intégrées à fort impact qui font progresser la santé, la sécurité et la prospérité de notre nation. Nos équipes relèvent les défis techniques les plus ardus, soutenues par des avantages compétitifs, un développement de carrière significatif et une culture d'innovation, de collaboration et d'excellence technique. Choisissez MITRE pour une carrière avec un but – et aidez à façonner l'avenir.

Le département de sécurité des systèmes électroniques de MITRE recherche des ingénieurs très motivés pour développer et sécuriser des systèmes embarqués de nouvelle génération soutenant des missions d'importance nationale. Nos équipes travaillent à l'intersection du logiciel embarqué, de l'architecture informatique, de la sécurité matérielle et de la recherche appliquée pour concevoir, prototyper, évaluer et faire évoluer des systèmes résilients capables de fonctionner dans des environnements de menaces sophistiqués.

Les candidats qualifiés rejoindront un environnement techniquement approfondi et axé sur la mission où ils contribueront directement aux efforts des sponsors gouvernementaux, prototyperont des capacités avancées, amélioreront les exigences de sécurité des systèmes embarqués pour les programmes de sécurité nationale et aideront à faire progresser l'état de l'art en matière de calcul embarqué sécurisé.

Ce rôle se concentre sur la sécurité logicielle consciente du matériel pour les systèmes embarqués. Les ingénieurs dans ce domaine développent des architectures logicielles embarquées sécurisées, implémentent des technologies de calcul de confiance telles que le démarrage sécurisé utilisant des racines de confiance cryptographiques, et construisent des outils qui améliorent la sécurité et l'assurance des plateformes embarquées. Notre travail couvre le développement de logiciels embarqués sécurisés, la mitigation des vulnérabilités assistée par compilateur et analyse, la sécurité d'implémentation, les technologies d'exécution de confiance, l'authentification du firmware et l'évaluation des systèmes contre les attaques basées sur le matériel telles que l'analyse par canaux auxiliaires et l'injection de fautes. Les ingénieurs collaborent étroitement avec des équipes multidisciplinaires menant du prototypage de systèmes embarqués, de la recherche sur la sécurité d'implémentation, de l'assurance logicielle et de l'évaluation des vulnérabilités.

Les ingénieurs dans ce rôle développeront et appliqueront leur expertise technique pour :

Généralement, un minimum de 5 années d'expérience pertinente avec un baccalauréat ; ou 3 années et une maîtrise ; ou un doctorat avec une expérience pertinente qui peut contribuer immédiatement à ce niveau d'emploi ; ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience professionnelle. Les candidats sélectionnés pour ce poste seront soumis à une enquête de sécurité du gouvernement américain et devront obtenir une habilitation de sécurité du Département de la Défense (SECRET), qui nécessite la citoyenneté américaine.

Cette offre d'emploi exige que le candidat possède au minimum les habilitations suivantes :

Aucune

Cette offre d'emploi exige que le candidat embauché obtienne, dans un délai d'un an à compter de la date d'embauche, les habilitations suivantes :

Secret

Fourchette de rémunération et point médian : $126,800 - $158,500 - $190,200 Annuel

Type de lieu de travail : Sur site

Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test polygraphique comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui enfreint cette loi sera passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.

Engagement envers la non-discrimination

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.

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