Capgemini
The MITRE Corporation
Ingénieur Communications AEHF
À propos du poste
Chez MITRE, votre passion alimente un travail qui a un impact sur notre nation et améliore des vies. C'est ici que vos compétences renforcent la sécurité nationale, la cybersécurité, la santé, les transports et les services aux citoyens. Nous sommes une organisation à but non lucratif d'ingénierie, de recherche appliquée et de technologie avancée œuvrant dans l'intérêt public. Avec objectivité et intégrité au cœur de nos activités, nous dirigeons des centres de recherche et développement financés par le gouvernement fédéral pour les agences gouvernementales américaines – en collaborant avec l'industrie et le monde universitaire pour fournir des solutions intégrées à fort impact qui font progresser la santé, la sécurité et la prospérité de notre nation. Nos équipes relèvent les défis techniques les plus complexes, soutenues par des avantages sociaux compétitifs, un développement de carrière significatif et une culture d'innovation, de collaboration et d'excellence technique. Choisissez MITRE pour une carrière avec un but – et aidez à façonner l'avenir.
Nous recherchons un Ingénieur Systèmes de Communications AEHF ayant des connaissances en communications par satellite militaire, en particulier une familiarité avec les communications par satellite EHF et AEHF et les terminaux de communications par satellite associés (MILSTAR, FAB-T, FET, SMART-T, GASNT, MMPU, NMT, VPS, SCAMP) pour diriger le développement des spécifications, l'intégration et les stratégies de test des systèmes de communications par satellite militaires AEHF de nouvelle génération. C'est une opportunité pour un Ingénieur Systèmes de Communications très motivé, innovant et proactif. Ce poste offre des opportunités stimulantes pour appliquer et élargir ses compétences pratiques, son ingénierie système et ses compétences en analyse d'espace de compromis.
Rôles et Responsabilités
- Diriger l'analyse d'ingénierie système pour les compromis d'exigences, les compromis de conception et d'intégration, l'analyse de performance de bout en bout et l'identification d'approches d'atténuation des risques
- Identifier et diriger les incertitudes majeures associées aux architectures système, en définissant les risques et les opportunités liés à ces incertitudes.
- Communiquer les incertitudes, les risques et les opportunités du programme de travail avec la direction du département/de la division et les commanditaires
- Diriger le développement, la décomposition et la revue des exigences système
- Diriger les processus de gestion des exigences, de gestion des interfaces et de gestion des changements d'architecture
- Traduire les résultats d'analyse en recommandations actionnables pour les agences gouvernementales américaines
- Les tâches peuvent inclure la direction de groupes de travail ou d'études couvrant plusieurs domaines d'ingénierie tout en interagissant et en collaborant avec plusieurs parties prenantes pour créer des recommandations opportunes et actionnables.
Qualifications de Base
- Nécessite généralement un minimum de 10 années d'expérience pertinente avec un diplôme de licence ; ou 8 années et une maîtrise ; ou un doctorat avec 5 années d'expérience ; ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience professionnelle pertinente.
- Autorisation d'accès Secret active avec la capacité d'obtenir et de maintenir une habilitation DoD TS/SCI.
- Citoyenneté américaine requise
- Diriger les efforts de qualité technique et le développement de normes de qualité technique au sein de l'Entreprise Nucléaire avec un accent technique sur le domaine de mission de l'Entreprise Nucléaire, en particulier dans les communications numériques pour les communications satellite AEHF, HF, systèmes VLF
- Maîtrise de la communication de matériel technique complexe dans des présentations et par écrit
- Expérience dans la direction, la planification, l'exécution et la présentation d'études de compromis complexes.
- Expérience en ingénierie système avec une expertise couvrant le cycle de développement, du concept initial à la définition des exigences, en passant par le développement et l'intégration du système, et la vérification.
- Expérience de travail avec plusieurs disciplines d'ingénierie pour fournir des solutions à des problèmes complexes nécessitant des approches unifiées en matière de logiciels, de matériel, de mécanique et de fiabilité, tout en équilibrant les contraintes de coût et de calendrier.
- Solides compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement au sein de plusieurs organisations et disciplines d'ingénierie.
- Ce poste nécessite un minimum de 4 jours par semaine sur site.
Cette offre d'emploi exige que le candidat possède au minimum les habilitations suivantes :
Secret
Cette offre d'emploi exige que le candidat embauché possède ou obtienne, dans un délai d'un an à compter de la date d'embauche, les habilitations suivantes :
Top Secret/SCI
Qualifications Souhaitées
- Familiarité avec ESS SATCOM
- Expérience dans la direction de l'analyse des compromis de capacités, de l'analyse de mission, de l'assurance de l'information, de l'intégration des systèmes et compréhension des relations entre l'architecture opérationnelle, technique et système pour AEHF SATCOM
- Familiarité avec l'évaluation des communications RF
- Posséder une habilitation DoD Top Secret/SCI actuelle/active est préférable
- Expérience avec la modélisation et la simulation multidisciplinaires (niveau physique, niveau ingénierie et/ou niveau opérationnel). Succès documenté dans l'application de méthodes d'ingénierie système modernes, y compris MBSE
- Expérience dans la direction de l'intégration et des tests système (matériel/logiciel) de composants COTS pour le prototypage
- Familiarité avec le Commandement, Contrôle et Communications Nucléaires (NC3) et l'environnement nucléaire.
Fourchette de rémunération et médiane : $173,200 - $216,500 - $259,800 Annuel
Type de lieu de travail : Sur site
Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test polygraphique comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
Engagement envers la non-discrimination
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
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