États-Unis
Siemens
The Kenjya-Trusant Group , LLC
Ingénieur de test niveau 2 (SF)
États-Unis
Annapolis Junction, Maryland, United States
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Résumé du poste : The Kenjya-Trusant Group recherche un ingénieur de test niveau 2 pour alléger la charge de travail d'ingénierie associée à l'ingestion, la mise en staging, la validation et la transition vers le maintien en condition opérationnelle de multiples composants de fermes de garde Cross Domain Solution (CDS) et d'architectures de diodes de données de nouvelle génération. Le candidat retenu fera partie intégrante du cycle de vie en laboratoire de pré-déploiement et veillera à ce que toutes les configurations système respectent des bases de référence strictes en matière d'autorisation de sécurité grâce à des procédures de test rigoureuses.
Fonctions essentielles du poste
Exécution complète des tests : Élaborer, documenter et exécuter des procédures de test structurées selon les six méthodologies suivantes :
- Tests unitaires : Valider les filtres d'inspection individuels, les modules de code personnalisés et les modèles regex au niveau des composants avant le déploiement en laboratoire.
- Tests d'intégration : Vérifier la fluidité des interfaces logiciel-matériel, le routage de l'infrastructure réseau et les chemins de service de périmètre.
- Tests fonctionnels : Confirmer que le système inter-domaines traite, autorise ou met en quarantaine avec précision les demandes de travail spécifiques et les types de données.
- Tests de régression ou de bout en bout (E2E) : Valider que les nouvelles configurations de garde ne dégradent pas les configurations existantes et ne perturbent pas le cycle de vie des flux de données actifs.
- Tests d'acceptation : Coordonner étroitement avec les parties prenantes du client pour garantir que la livraison finale répond à tous les critères opérationnels de base et spécifiques à la mission.
- Tests de performance : Soumettre les capacités du système à des tests de contrainte pour garantir le traitement d'un trafic réseau à haut volume sans dégradation ni latence.
- Mise en staging et scriptage d'automatisation : Concevoir, construire et maintenir des instruments de test standard, des processus, des modèles et des scripts automatisés adaptés pour valider des types de garde système distincts.
- Tests du cycle de vie linéaire : Exécuter le pipeline de validation complet, mandaté par contrat, au sein des espaces de laboratoire gouvernementaux : validation des composants, intégration et test logiciels, intégration et test, et DT&E I & II.
- Alignement de la gestion de configuration : Placer toutes les solutions de test automatisées personnalisées, les scripts et les ensembles d'outils logiciels sous une gestion de configuration rigoureuse, en stricte conformité avec le manuel de politique NSA/CSS 1-12.
- Livraison de la documentation de test : Rédiger des plans de test et des procédures de test détaillés (y compris des cas d'utilisation fonctionnels granulaires) pour valider les capacités CDS intégrées directement par rapport aux tickets d'exigences du client.
- Support à l'évaluation de la sécurité : Coordonner directement avec l'empreinte ISSO du projet pour effectuer l'analyse des risques du système, aider à la génération du plan de sécurité du système (SSP) et gérer les métriques de test de sécurité pour rationaliser le pipeline d'autorisation d'exploitation (ATO).
Qualifications minimales requises
- En raison de la nature de ce poste et des informations auxquelles les employés devront accéder, la citoyenneté américaine est requise.
- Diplôme d'études secondaires et neuf (9) ans d'expérience en TE OU cinq (5) ans avec une licence en mathématiques, sciences, ingénierie, statistiques, gestion de l'ingénierie ou une discipline connexe obtenue auprès d'un collège ou d'une université accrédité(e) est requis.
- Habilitation de sécurité requise : TS/SCI. Doit être éligible pour obtenir et maintenir un accès privilégié (PRIVAC) avec un TS/SCI avec un Full Scope Poly.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience spécialisée dans le test de périmètres informatiques, de politiques de pare-feu ou de solutions inter-domaines (CDS) au sein d'un cadre du département de la Défense (DoD) ou de la communauté du renseignement (IC).
- Maîtrise avérée de l'écriture de scripts de test automatisés (par exemple, Python, Bash ou PowerShell) pour simuler un trafic réseau à haut volume et évaluer les moteurs d'inspection de paquets.
- Solide compréhension des protocoles de routage de données, du triage de la couche physique et des filtres d'inspection de flux de données.
- Connaissance du cadre de gestion des risques (RMF) de la NSA/CSS et des exigences de base NCDSMO Raise the Bar (RTB).
Fourchette de rémunération : De nombreux facteurs peuvent influencer le salaire final, notamment, mais sans s'y limiter, la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats du gouvernement fédéral et les taux salariaux des contrats, l'expérience professionnelle pertinente, les compétences et aptitudes spécifiques, l'éducation et les certifications. The Kenjya-Trusant Group offre une rémunération compétitive, un ensemble d'avantages sociaux flexibles et des opportunités de développement de carrière qui reflètent son engagement à créer un lieu de travail diversifié et solidaire. Les avantages sociaux comprennent, sans s'y limiter : assurance médicale, vision et dentaire, congés payés, jours fériés payés par l'entreprise, 401K, opportunités de développement personnel et d'apprentissage.
La fourchette salariale proposée pour ce poste est : $120,000 - 190,000
Type d'emploi : Temps plein, exonéré
THE KENJYA-TRUSANT GROUP, LLC est une petite entreprise détenue par des anciens combattants handicapés, créée en 2015 suite à la fusion entre The Kenjya Group, Inc. et Trusant Technologies, LLC. Notre mission est de mettre en œuvre, de soutenir et de protéger les systèmes technologiques avancés, les processus commerciaux et les installations de haute technologie de la nation. En travaillant avec le département de la Défense, le département de la Sécurité intérieure, la communauté du renseignement, les gouvernements étatiques et locaux, ainsi que des clients commerciaux, Kenjya-Trusant fournit des services de cyberprotection, de technologie de l'information, d'ingénierie, de gestion de la construction et de support à l'acquisition.
THE KENJYA-TRUSANT GROUP, LLC est un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive qui ne pratique aucune discrimination illégale dans aucun de ses programmes ou activités sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre base interdite par la loi applicable. Nous nous efforçons de créer une culture de travail diversifiée, inclusive et respectueuse qui valorise chacun.
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