Manager, Ingénierie Logicielle

Lieu : Pune, Maharashtra

Nous recherchons un Manager, Ingénierie Logicielle, très opérationnel, pour diriger une équipe de développement logiciel construisant des systèmes modernes et évolutifs chez Hershey. Ce rôle est idéal pour un manager qui aime équilibrer le leadership d'équipe avec la supervision technique, piloter une livraison fiable et collaborer étroitement avec les équipes produit et design.

En tant qu'Ingénieur en Développement Logiciel Staff, vous serez responsable de l'exécution, de la qualité et de la croissance de votre équipe. Vous aiderez les ingénieurs à livrer des logiciels de haute qualité de manière prévisible, soutiendrez leur développement de carrière et assurerez l'application constante de bonnes pratiques d'ingénierie. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif couvrant plusieurs domaines d'activité tels que la chaîne d'approvisionnement, le marketing et les insights consommateurs.

Piloter l'exécution de l'équipe

Vous êtes responsable de garantir la livraison prévisible et de haute qualité des fonctionnalités et services par votre équipe. Vous facilitez les cérémonies agiles, aidez à prioriser le travail, gérez les compromis sur la dette technique et supprimez les obstacles qui ralentissent la progression. Vous collaborez avec les ingénieurs pour maintenir la concentration sur les résultats tout en équilibrant vitesse, qualité et durabilité.

Développer les talents en ingénierie

Vous assumez les responsabilités de gestion quotidienne des employés individuels de votre équipe. Cela inclut des entretiens 1:1, des retours d'information concrets, des discussions sur le développement de carrière et des évaluations de performance. Vous aidez les ingénieurs à développer leurs compétences techniques et professionnelles tout en alignant les objectifs individuels sur les besoins de l'équipe et de l'organisation.

Collaborer avec Produit et Design

Vous collaborez étroitement avec les Product Managers et les Designers pour définir la portée, clarifier les exigences et prioriser le backlog. Vous vous assurez que l'équipe comprend le « pourquoi » derrière le travail et aidez à traduire les objectifs produit en plans techniques réalisables. Ce partenariat permet à l'équipe de fournir efficacement des solutions axées sur le client et l'entreprise.

Maintenir les standards techniques

Vous vous assurez que l'équipe respecte les standards d'ingénierie établis concernant le codage, les tests, la documentation et les opérations. Vous supervisez les pratiques de revue de code et de conception et aidez à définir ce que signifie « bonne qualité » pour l'équipe. Vous prônez l'observabilité, la fiabilité et la maintenabilité, afin que les systèmes soient prêts à être exploités en production.

Recruter et constituer l'équipe

Vous participez activement au recrutement, à l'intégration et à la rétention des ingénieurs. Cela inclut l'évaluation des candidats pour leur adéquation technique et culturelle, le soutien aux nouveaux arrivants pendant leur montée en compétence, et la promotion d'un environnement d'équipe inclusif et collaboratif. Vous contribuez à construire une équipe équilibrée avec les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs actuels et futurs.