Ingénieur Logiciel Senior

Nos ingénieurs sont parmi les plus talentueux et engagés de l'industrie. En tant que leader dans la fourniture de services d'automatisation et d'intégration industrielles, nous proposons des projets stimulants et exigeants dans une grande variété d'industries, notamment les biens de consommation emballés, l'alimentation et les boissons, la chimie, l'automobile, les métaux, la pâte à papier et le papier, ainsi que l'énergie et les services publics. Nous travaillons en petites équipes, établissons des relations solides avec nos collègues et nos clients, et offrons de nombreuses opportunités de développement de carrière. Pour toutes ces raisons et bien d'autres, nos ingénieurs ressentent un fort sentiment d'accomplissement et choisissent d'appeler EOSYS leur chez-soi.

En tant qu'Ingénieur Logiciel Senior chez EOSYS, vous travaillerez avec de petites équipes multidisciplinaires pour développer des solutions logicielles pour nos clients de fabrication. Les applications vont des applications SCADA autonomes aux applications MES/MOM à grande échelle couvrant plusieurs installations. L'équipe de Transformation Digitale d'EOSYS se concentre principalement sur les industries de l'alimentation et des boissons et de l'automobile.

Les projets durent généralement de quelques semaines à 6 mois. Sur certains projets, vous ferez également partie de l'équipe de mise en service du projet qui se rendra sur le site du client. Cela vous permet de voir les « fruits de votre travail » tout en découvrant des environnements de fabrication uniques tels que l'assemblage automobile, la fabrication de guitares, la production de chocolat et la fabrication de whisky. En fonction de vos capacités et de vos intérêts, il y aura des opportunités d'acquérir de nouvelles compétences et technologies ainsi que d'évoluer au sein de l'entreprise.

Ce poste fonctionne selon un modèle de travail hybride basé dans notre bureau de Smyrna, TN. Le rôle nécessite une présence régulière et routinière sur site pour la collaboration en face à face, les réunions d'équipe et les projets pratiques, combinée à la flexibilité du travail à distance partiel. De plus, ce poste nécessite jusqu'à 10% de déplacements sur les sites clients dans la région et dans tout le continent américain.

Atouts

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

Exigences générales de bureau

Horaire

Environnement de travail

Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

L'environnement de travail pour cet emploi est une combinaison de bureau et d'environnement industriel avec peu d'exposition aux intempéries.

Les environnements industriels varient et peuvent inclure des conditions poussiéreuses, sales, chaudes ou humides, ou dans des zones confinées ou d'autres endroits inconfortables.

**Tous les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis. EOSYS n'accepte actuellement pas les visas de travail.**

EOSYS offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, d'origine nationale, de handicap, d'informations génétiques, de statut d'ancien combattant protégé, de sexe (y compris la grossesse, le statut transgenre et l'orientation sexuelle), d'identité ou d'expression de genre, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. La discrimination et le harcèlement fondés sur des caractéristiques protégées sont interdits.

Si vous êtes une personne qualifiée handicapée ou un ancien combattant handicapé, vous pouvez demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à accéder aux offres d'emploi ou à postuler à un emploi sur ce site en raison de votre handicap. Vous pouvez demander des aménagements raisonnables en contactant notre service des ressources humaines au 615-355-7202.