MANTECH
The Allen Institute for Artificial Intelligence
LES PERSONNES OCCUPANT CES POSTES DEVront TRAVAILLER DANS NOS BUREAUX DE SEATTLE. LES EXIGENCES DE PRÉSENCE SUR SITE VARIENT SELON LE POSTE ET L'ÉQUIPE. SI VOUS AVEZ DES QUESTIONS CONCERNANT LES ARRANGEMENTS DE TRAVAIL SUR SITE POUR CE POSTE, VEUILLEZ VOUS ADRESSER À VOTRE RECRUTANT.
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles que doit satisfaire un membre de l'équipe pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions. *
AI2 est fier d'être un employeur respectant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, le statut transgenre, les stéréotypes sexuels, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne handicapée, ou toute autre caractéristique légalement protégée applicable. Vous pouvez consulter l'affiche de conformité Connaitre vos droits eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf et la disposition de non-discrimination sur la transparence salariale dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf en cliquant sur leurs liens correspondants.
Cet employeur participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral les informations de votre formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Si E-Verify ne peut pas confirmer que vous êtes autorisé à travailler, cet employeur est tenu de vous fournir des instructions écrites et une opportunité de contacter le Département de la Sécurité Intérieure (DHS) ou l'Administration de la Sécurité Sociale (SSA) afin que vous puissiez commencer à résoudre le problème avant que l'employeur ne puisse prendre des mesures à votre encontre, y compris la résiliation de votre emploi. Les employeurs ne peuvent utiliser E-Verify qu'une fois que vous avez accepté une offre d'emploi et rempli le formulaire I-9.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux employés et aux candidats handicapés dans toute la mesure requise par l'Americans with Disabilities Act (ADA). Si vous estimez avoir besoin d'un aménagement raisonnable conformément à l'ADA, nous vous encourageons à nous contacter à [email protected]. [[email protected]]
Remarque : Cette description de poste n'indique ni n'implique en aucun cas qu'il s'agisse des seules tâches à accomplir par les membres de l'équipe de ce poste. Les membres de l'équipe devront suivre toutes autres instructions relatives au poste et accomplir toutes autres tâches relatives au poste demandées par toute personne autorisée à donner des instructions ou des affectations. Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et exigences essentielles et sont sujettes à d'éventuelles modifications pour accueillir raisonnablement les personnes handicapées. Pour réussir dans ce poste, le ou les membres de l'équipe posséderont les compétences, aptitudes et capacités nécessaires pour accomplir chaque tâche avec compétence. Certaines exigences peuvent exclure les individus qui représentent une menace directe ou un risque important pour la santé ou la sécurité d'eux-mêmes ou des autres. Les exigences énumérées dans ce document représentent les niveaux minimums de connaissances, de compétences ou de capacités. Ce document ne crée pas de contrat de travail, implicite ou autre, autre qu'une relation de travail à volonté.
NOTRE FOURCHETTE DE SALAIRE DE BASE EST DE 128 880 $ - 193 320 $, ET NOUS AVONS EN OUTRE DE GÉNÉREUX PLANS DE BONUS POUR OFFRIR UN PACKAGE DE RÉMUNÉRATION COMPÉTITIF.
Vous êtes un ingénieur robotique pratique qui s'épanouit à l'intersection de la théorie et de la construction de systèmes, aussi à l'aise dans le développement de contrôleurs de bas niveau que dans le déploiement de politiques apprises sur du matériel réel. Vous avez de l'expérience dans l'ensemble de la pile robotique, de la raisonnement et de la perception au contrôle et à l'exécution physique, et vous adoptez une vision orientée système des plateformes robotiques complexes. Que vous travailliez avec de vrais robots ou des simulateurs haute fidélité, vous apportez de solides instincts de débogage, une maîtrise de Python et une compréhension pratique des écosystèmes modernes de robotique et de simulation. Vous vous souciez de faire fonctionner les systèmes, pas seulement isolément, mais de bout en bout dans des contraintes du monde réel.
AI2 est un institut de recherche en IA à but non lucratif basé à Seattle, fondé en 2014 par feu Paul Allen. Notre mission est de développer une IA révolutionnaire pour résoudre les plus grands problèmes du monde. Nous développons la recherche et l'innovation fondamentales en IA pour apporter un impact réel grâce à des modèles ouverts à grande échelle, des données, la robotique, la conservation, et au-delà.
En plus de la mission principale d'AI2, nous visons également à contribuer à l'humanité par notre traitement de chaque membre de l'équipe AI2. Voici quelques points saillants : *
Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les chercheurs sur des projets d'apprentissage robotique à fort impact, en traduisant des algorithmes de pointe en comportements robustes et déployables. Vous aiderez à construire et à itérer sur des pipelines sim-to-real, à développer une infrastructure de contrôle et d'expérimentation, et à permettre l'apprentissage à grande échelle grâce à la simulation accélérée par GPU. C'est un environnement où la rigueur de l'ingénierie rencontre l'ambition de la recherche : vous aurez l'opportunité de façonner les capacités fondamentales du système, d'influencer la conception expérimentale et de contribuer à des projets qui repoussent les limites de ce que les robots peuvent apprendre et faire dans le monde réel.
Nos besoins incluent les compétences suivantes. Si votre expérience et vos intérêts correspondent à certains de ces domaines, mais pas à tous, nous vous encourageons toujours à postuler. *
L'équipe Robotique d'AI2 est dirigée par Dieter Fox. Nous visons à développer et à exploiter des domaines de simulation évolutifs pour étudier scientifiquement les capacités de mise à l'échelle et de généralisation des modèles fondamentaux pour la robotique, et à utiliser ces informations pour développer des robots globalement compétents. Fidèles à une longue tradition chez AI2, nous nous engageons à une recherche entièrement open-source et travaillons à des domaines d'application ayant un impact positif sur la société.
Nous recherchons des candidats intéressés par la robotique, avec un accent sur les techniques fondamentales de manipulation robotique, l'entraînement à grande échelle dans des environnements simulés, le transfert sim-to-real, les modèles fondamentaux de robotique et l'apprentissage de compétences.
Nous publions régulièrement dans des conférences et revues de premier plan en robotique (CoRL, ICRA, RSS), en vision par ordinateur (CVPR, ICCV, ECCV) et en machine learning (par exemple, NeurIPS, ICLR, ICML).
Nous collaborons fréquemment avec des chercheurs d'autres équipes d'AI2 axées sur la vision par ordinateur, les grands modèles de langage, et d'autres domaines. Notre bureau principal a des liens étroits et un accès unique aux chercheurs de l'Université de Washington, à seulement 1,5 miles de distance. Les chercheurs intéressés par de telles collaborations internes et externes sont encouragés à postuler.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs