TextNow, Inc.
Développeur / Développeuse Data
Canada
CanadaWaterloo, Ontario, Canada
PythonSQLAWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous croyons que la communication appartient à tout le monde. Nous existons pour démocratiser le service téléphonique. TextNow fait évoluer la façon dont le monde se connecte, et c'est parce que nous sommes composés de personnes curieuses qui apportent une vision optimiste mais critique au travail que nous accomplissons. Nous sommes le plus grand fournisseur de services téléphoniques gratuits dans le pays. Et nous ne faisons que commencer.
Rejoignez-nous dans notre mission pour faire tomber les barrières à la communication et libérer le flux de conversation pour les gens partout dans le monde.
TextNow recherche un(e) Développeur / Développeuse Data expérimenté(e) avec une expérience pratique dans la conception et le développement de plateformes de données. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de la plateforme de données de TextNow, nous permettant de prendre des décisions éclairées basées sur les données. Vous participerez à des efforts interfonctionnels pour construire des cadres évolutifs et fiables qui soutiennent tous les produits commerciaux et de données de TextNow. Dans ce rôle, vous pourrez interagir avec différents domaines fonctionnels au sein de l'entreprise et influencer la prise de décision dans une startup de communication mobile en croissance rapide.
Ce rôle est axé sur l'impact à grande échelle. Vous façonnerez la manière dont TextNow construit et exploite ses systèmes dans un environnement axé sur l'IA où des outils intelligents sont intégrés dans la pratique d'ingénierie quotidienne. L'utilisation de l'IA n'est pas une option, c'est une attente. De la conception et de l'architecture à la mise en œuvre, aux tests, au débogage, à la documentation et à l'analyse opérationnelle, vous utiliserez activement des outils d'IA pour augmenter la vélocité, améliorer la qualité du code et prendre de meilleures décisions techniques. Nous fournissons une suite robuste d'outils et de flux de travail de développement alimentés par l'IA pour vous soutenir, et nous attendons de vous que vous fassiez évoluer continuellement la façon dont vous les utilisez pour élever le niveau d'efficacité, de clarté et d'excellence des produits dans toute l'organisation.
Ce que vous ferez
- Être responsable de l'entrepôt de données, des pipelines de données et des points d'intégration entre les différents systèmes commerciaux de TextNow.
- Concevoir, développer et supporter les pipelines de données batch et en temps réel, nouveaux et existants, et recommander des améliorations ou des modifications.
- Gérer les modèles de données pour permettre les produits de données IA/ML.
- Promouvoir l'écosystème de données de TextNow en travaillant avec les équipes d'ingénierie et d'infrastructure pour permettre un accès plus rapide aux données pour les insights et la prise de décision.
- Communiquer les processus de modélisation et d'architecture de données aux équipes interfonctionnelles.
- Identifier, concevoir et mettre en œuvre des améliorations de processus sur la plateforme de données.
Qui vous êtes
- Avoir 3–5 ans d'expérience avec les architectures d'entrepôt de données/lac de données et ETL (par ex., databricks, iceberg), les entrepôts de données cloud (par ex., Snowflake), et une expérience pratique en Python et SQL — de préférence dans des entreprises avec des besoins en données en évolution rapide.
- Avoir au moins 2 ans d'expérience avec Airflow et Spark.
- Avoir développé des pipelines de données évolutifs en temps réel en utilisant Python/Scala, SQL, et des frameworks de traitement distribué tels que Spark ou Flink.
- Avoir de l'expérience dans la construction de fonctionnalités de données en utilisant Snowflake, dbt et Python pour alimenter l'inférence IA/ML en temps réel.
- Être respectueusement franc(he), avec la capacité d'initier et de mener les tâches à terme.
- Être très organisé(e), fiable et adopter une approche de travail structurée.
- Avoir une exposition à la plateforme AWS et aux services tels que EKS, MSK et MWAA (préférable).
La fourchette de salaire de base attendue pour ce rôle est :
Intermédiaire Canada : CAD $113,400 - $162,000 annuellement
Senior Canada : CAD $158,000 – 207,000 annuellement
Staff Canada : CAD $200,400 – 248,000 annuellement
Nous savons que les talents exceptionnels ne rentrent pas toujours parfaitement dans une fourchette, donc si vous êtes passionné(e) par notre mission et pensez pouvoir faire une différence, nous vous encourageons à postuler, même si vos attentes salariales sont en dehors de la fourchette indiquée. La rémunération finale sera déterminée en fonction de divers facteurs, notamment vos compétences, votre expérience et votre localisation.
Notre objectif est d'offrir un package compétitif qui reflète l'impact et l'expertise que vous apportez à l'équipe.
Cette annonce concerne un poste vacant actuel et actif.
Utilisation de l'IA : Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus de recrutement, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions d'embauche finales sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez contacter notre équipe de recrutement.
Politique des candidats de TextNow
En soumettant une candidature à TextNow, vous acceptez la collecte, l'utilisation et la divulgation de vos informations personnelles conformément à la Politique des candidats de TextNow.
Notre programme de rémunération globale va au-delà du salaire de base. Nous offrons un programme complet d'avantages sociaux, une prime annuelle basée sur la performance et des opportunités d'actions qui garantissent que vous partagez le succès que vous contribuez à créer.
Nos avantages et plus encore
Ceci est un bref aperçu des avantages que TextNow offre à ses employés. Des détails plus complets peuvent être trouvés dans le Guide des avantages de TextNow et les documents juridiques du plan, qui sont disponibles pour les employés à leur date d'embauche ou peu après. Les avantages énumérés ici sont à titre indicatif seulement et peuvent changer de temps à autre à la seule discrétion de TextNow.
- Service téléphonique gratuit
- Solide équilibre vie professionnelle / vie privée
- Arrangements de travail flexibles (travail à domicile, à distance, ou accès à l'un de nos bureaux)
- Options d'actions pour les employés
- Vacances illimitées
- 12 jours fériés payés par an
- Rémunération compétitive
- Avantages sociaux santé, dentaire et vision
- Invalidité à court et à long terme
- Allocation annuelle de 750 $ pour le bien-être ou compte de dépenses de santé
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur (Canada) | 401(K) (USA)
- Congé parental pour les employés éligibles
- Opportunités d'apprentissage et de développement
- Nous voyageons quelques fois par an pour divers événements d'équipe, des séminaires d'entreprise, et plus encore.
Plus d'informations sur notre programme de rémunération globale seront disponibles pendant le processus d'embauche.
Plus sur TextNow
Notre culture
Nous sommes fiers de la culture que nous avons bâtie chez TextNow, mais l'une des questions les plus fréquentes que nous entendons est : 'comment continuez-vous à la maintenir alors que le monde et l'entreprise continuent d'évoluer ?' La réalité est que nous ne pouvons suivre que parce que chaque TextNovien contribue à notre culture en s'impliquant, en vivant nos valeurs, en partageant ses commentaires, en acceptant le changement et plus encore !
Nos valeurs
Obsession du client
Nous nous efforçons d'avoir une compréhension approfondie de nos clients.
Agir dans le meilleur intérêt de notre personnel
Nous nous traitons mutuellement avec équité, respect et intégrité.
Accepter le défi
Nous adoptons un état d'esprit "Oui, nous pouvons" pour atteindre des objectifs ambitieux.
Agir en tant que propriétaire
Nous traitons cette entreprise comme si elle était la nôtre... parce qu'elle l'est !
Se soucier
Nous sommes profondément engagés et passionnés par notre travail et l'atteinte des résultats.
Utilisation interne ("Dogfooding") et Obsession du client
Chez TextNow, chaque employé utilise activement notre application pour appeler et envoyer des messages. L'utilisation interne nous aide à expérimenter ce que font les clients, à repérer les problèmes tôt, et à améliorer la conception, le développement et l'expérience utilisateur.
Diversité et Inclusion
Notre objectif est que chaque personne qui rejoint TextNow se sente appartenir, être valorisée et pouvoir être elle-même au travail.
Nous sommes tous responsables de la création d'une culture inclusive et d'un sentiment d'appartenance les uns pour les autres. En faisant cela ensemble, nous rendrons TextNow meilleur pour tout le monde.
Égalité des chances
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous considérons tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.
Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus d'embauche peuvent contacter notre équipe de recrutement.
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