Central United Cooperative
Tennessee Hospital Association
Nous proposons un mode de travail hybride.
Employeur garantissant l'égalité des chances : race/couleur/religion/sexe/orientation sexuelle/identité de genre/origine nationale/handicap/ancien combattant
Nombre d'utilisateurs pris en charge : environ 65
Nombre de stations de travail prises en charge : environ 85
Nombre de demandes du personnel traitées chaque année : environ 500
Aucun
Tennessee Hospital Association (THA) est une association à but non lucratif qui défend les intérêts des hôpitaux, des systèmes de santé, d'autres organisations de soins de santé et des patients qu'ils servent. L'association fournit également des formations et des informations à ses membres et informe le public sur les hôpitaux et les questions de santé aux niveaux national et de l'État.
Vous servez de premier point de contact pour le personnel de la THA pour le support technique et l'assistance, notamment le dépannage, la recherche et la réponse aux questions, ainsi que la maintenance du matériel informatique attribué au personnel. Vous aidez le personnel à utiliser certains logiciels et services en ligne, et fournissez un support technique pour les réunions en personne et en ligne selon les besoins. Vous effectuez d'autres tâches techniques sous la direction du vice-président adjoint des technologies de l'information et de l'administrateur système.
Les points suivants listent vos principales responsabilités ; identifiez ce que vous faites, les résultats finaux dont vous êtes responsable et la manière dont vous mesurez votre succès.
Au moins l'un des éléments suivants est requis :
Souhaité mais non requis :
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs