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Telsource Corporation
Lead Solutions Architect
À PROPOS DU POSTE
Ce rôle combine les responsabilités d'architecte logiciel, de développeur principal, de mentor technique et de conseiller stratégique en technologie.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable des systèmes d'information, nos analystes métier et nos équipes de développement pour définir la stratégie technique, guider l'architecture des solutions, encadrer les développeurs et piloter les initiatives de modernisation au sein de notre écosystème applicatif.
Contrairement à de nombreux postes d'architecture, ce rôle reste opérationnel. Vous aurez l'opportunité de résoudre des défis techniques complexes, d'influencer l'orientation de la plateforme et de contribuer à façonner l'avenir de notre organisation de développement.
VOS MISSIONS : *
- Une plateforme ERP propriétaire prenant en charge les opérations métier essentielles. *
- Initiatives d'automatisation des flux de travail en entreprise. *
- Stratégie de plateforme ITSM et efforts d'évaluation de ServiceNow. *
- Intégrations système et développement d'API. *
- Modernisation des applications et réduction de la dette technique. *
- Améliorations des processus DevOps et CI/CD. *
- Initiatives de productivité et d'automatisation basées sur l'IA. *
- Développement et mentorat des équipes de développement nationales et offshore.
VOS RESPONSABILITÉS
LEADERSHIP TECHNIQUE : *
- Agir en tant que leader technique senior pour l'écosystème applicatif d'Acuative. *
- Établir des normes d'architecture, des pratiques de développement et des directives d'ingénierie. *
- Encadrer les développeurs et contribuer au développement des compétences techniques au sein de l'organisation. *
- Mener des revues d'architecture, des revues de conception et des revues de code.
ARCHITECTURE ET CONCEPTION DE SOLUTIONS : *
- Concevoir des solutions d'entreprise évolutives, sécurisées et maintenables. *
- Définir des stratégies d'intégration entre les systèmes internes et externes. *
- Guider les feuilles de route applicatives et technologiques à long terme. *
- S'assurer que les solutions sont alignées avec les objectifs métier et les exigences opérationnelles.
LEADERSHIP EN DÉVELOPPEMENT : *
- Participer au développement logiciel opérationnel pour des initiatives stratégiques. *
- Diriger les efforts de modernisation et l'évolution de la plateforme. *
- Résoudre des défis complexes liés aux applications, à l'intégration et aux données. *
- Améliorer la qualité, la fiabilité et les performances des applications.
DEVOPS ET EXCELLENCE EN INGÉNIERIE *
- Diriger le contrôle de version basé sur GitLab et la stratégie CI/CD. *
- Promouvoir les pratiques DevOps et DevSecOps. *
- Améliorer l'automatisation du déploiement, les tests et la gestion des versions. *
- Établir des normes de maintenabilité, d'observabilité et de support opérationnel.
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE
Notre stack technologique actuelle comprend : *
- C#. *
- Framework .NET et .NET moderne. *
- Angular. *
- SQL Server / T-SQL. *
- GitLab. *
- REST APIs. *
- Plateforme ERP propriétaire. *
- Cherwell ITSM. *
- ServiceNow (évaluation et planification future).
Notre environnement est principalement sur site en raison des exigences des clients et de la réglementation, avec une adoption sélective de technologies cloud et hybrides lorsque cela est approprié.
Si vous êtes un architecte opérationnel qui aime résoudre des problèmes complexes, encadrer des équipes et créer des logiciels d'entreprise qui ont un impact direct sur les résultats commerciaux, nous aimerions vous rencontrer.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
REQUIS : *
- 10+ années d'expérience en développement logiciel. *
- 5+ années dans des rôles d'architecture ou de leadership technique. *
- Expertise approfondie de C#, .NET, Angular et SQL Server. *
- Solide expérience avec GitLab et les pipelines CI/CD. *
- Expérience dans la conception d'architectures d'applications d'entreprise. *
- Expérience dans la direction ou le mentorat d'équipes de développement logiciel. *
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. *
- Citoyenneté américaine. *
- Capacité à obtenir et à maintenir une habilitation de sécurité U.S. Government Public Trust.
SOUHAITÉ : *
- Expérience avec des plateformes ERP ou des applications d'entreprise hautement personnalisées. *
- Expérience avec ServiceNow ou des plateformes ITSM d'entreprise. *
- Expérience dans les services gérés, les télécommunications, la mise en réseau ou les services sur le terrain. *
- Expérience dans le support du secteur public ou d'environnements réglementés. *
- Expérience avec le développement logiciel assisté par IA et les technologies d'automatisation. *
- Connaissance des processus ITIL et de gestion des services.
POURQUOI REJOINDRE ACUATIVE ? *
- Diriger l'architecture de systèmes d'entreprise critiques pour l'activité. *
- Influencer la stratégie technologique et les efforts de modernisation. *
- Collaborer directement avec la direction métier et les parties prenantes produit. *
- Contribuer à façonner une organisation de développement en pleine croissance. *
- Travailler avec des technologies Microsoft modernes et des systèmes à l'échelle de l'entreprise. *
- Opportunité d'avoir un impact mesurable sur les opérations métier et la réussite des clients.
