États-Unis
Anduril Industries
Teledyne Technologies Incorporated
Ingénieur en développement de tests
États-Unis
Goleta, California, United States
PythonSQLC++C#
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Soyez visionnaire
Nous recherchons des personnes qui ont à cœur d'avoir un impact et qui souhaitent vivre l'enthousiasme de faire partie d'une équipe gagnante.
Vous recherchez un rôle où le logiciel rencontre le matériel ?
En tant qu'ingénieur en développement de tests, vous développerez des logiciels et des solutions de test automatisées utilisés pour caractériser, valider et tester des produits semi-conducteurs et d'imagerie. Vous travaillerez concrètement avec C#/.NET, des plateformes ATE, de l'instrumentation, du matériel de test et des systèmes de fabrication, tout en collaborant avec l'ingénierie de conception et de fabrication pour faire passer les nouveaux produits du développement à la production.
Ce rôle offre un mélange unique de développement logiciel, d'intégration matérielle, de test de semi-conducteurs, d'analyse de données et de résolution de problèmes pratique. Vous aurez l'opportunité de créer des outils et des automatisations qui améliorent directement l'efficacité des tests, les performances des produits, le rendement et la productivité de la fabrication.
Entrez dans un rôle où vos idées, vos compétences techniques et votre curiosité peuvent façonner directement la manière dont les produits de nouvelle génération sont testés et mis en production.
Teledyne Technologies Incorporated fournit des technologies habilitantes pour les marchés industriels en croissance qui exigent une technologie de pointe et une grande fiabilité. Ces marchés comprennent l'aérospatiale et la défense, l'automatisation industrielle, la surveillance environnementale de la qualité de l'air et de l'eau, la conception et le développement électroniques, la recherche océanographique, l'exploration et la production pétrolières et gazières en eaux profondes, l'imagerie médicale et la recherche pharmaceutique.
Teledyne et tous nos employés s'engagent à mener leurs activités selon les normes éthiques les plus élevées. Nous exigeons de tous nos employés qu'ils se conforment à toutes les lois, réglementations, règles et ordonnances réglementaires applicables. Notre réputation d'honnêteté, d'intégrité et d'éthique élevée est aussi importante pour nous que notre réputation de créer des solutions de détection innovantes.
Teledyne est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant, l'âge ou toute autre caractéristique ou facteur non fondé sur le mérite rendu illégal par les lois fédérales, étatiques ou locales.
Description du poste
RÉSUMÉ DU POSTE
À QUOI RESSEMBLE LA RÉUSSITE
Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de :
- Développer des solutions logicielles fiables et maintenables utilisées dans les tests de semi-conducteurs.
- Améliorer l'automatisation ATE et l'efficacité globale des tests.
- Réduire l'effort d'ingénierie manuel grâce à l'automatisation des logiciels et des tests.
- Contribuer à accélérer l'introduction de nouveaux produits semi-conducteurs en production.
- Contribuer directement à l'amélioration du rendement et à la productivité de la fabrication.
Fourchette de salaire : $120,300.00-$160,400.000
La fourchette de salaire prévue pour ce rôle n'est qu'une estimation. La rémunération réelle des candidats retenus est soigneusement déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, le lieu, les réglementations locales (telles que le salaire minimum), l'éducation/la formation, l'expérience professionnelle, les compétences clés et le type de poste.
VOS MISSIONS
- Concevoir, développer et maintenir des logiciels C#/.NET prenant en charge les systèmes de test automatisés de semi-conducteurs.
- Développer des composants logiciels réutilisables, des bibliothèques, des interfaces graphiques (GUI), des outils de collecte de données et des utilitaires d'automatisation.
- Intégrer des logiciels avec des plateformes ATE, de l'instrumentation, des contrôleurs matériels et des systèmes de fabrication.
- Développer et déployer des solutions de test automatisées pour la production de semi-conducteurs, le sondage de plaquettes (wafer probe), la caractérisation et la vérification de produits.
- Créer des outils pour collecter, analyser, visualiser et rapporter les données de test, de rendement et de performance.
- Préparer, configurer et déboguer les stations de test et l'équipement en vue de l'arrivée de nouveau matériel.
- Effectuer la caractérisation, le sondage de production et les tests de performance pour les nouveaux circuits intégrés (CI) et les réseaux de plans focaux (FPA).
- Dépanner les problèmes matériels, logiciels, de test et de production, et soutenir les enquêtes sur les causes profondes.
- Collaborer avec l'ingénierie de conception et de fabrication pour identifier et résoudre les lacunes des produits ou de la conception découvertes lors des tests.
- Développer des tests unitaires et des méthodes de vérification automatisées pour les nouveaux produits ASIC CMOS.
- Participer aux revues de conception logicielle, aux revues de code et aux activités de gestion de configuration.
- Développer et maintenir des exigences logicielles claires, une architecture, des procédures de test et une documentation technique.
- Améliorer continuellement l'automatisation des tests, la répétabilité, l'efficacité et la productivité de la fabrication.
QUALIFICATIONS REQUISES
- 3+ années d'expérience en développement logiciel.
- Expérience dans le développement d'applications utilisant C# et .NET.
- Solide compréhension de la programmation orientée objet et des principes de conception logicielle.
- Solides compétences en débogage, analyse et résolution de problèmes.
- Capacité à collaborer efficacement avec les équipes logicielles, matérielles, d'ingénierie de conception, de fabrication et d'autres équipes techniques.
- Licence (Bachelor) en génie informatique, informatique, génie logiciel, génie électrique ou dans un domaine technique connexe. Une expérience professionnelle pertinente peut être prise en compte en remplacement d'un diplôme.
- Doit être citoyen américain ou résident permanent légal.
- Doit être capable de soulever jusqu'à 25 livres en de rares occasions.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- C# et .NET Framework/.NET
- Visual Studio
- Programmation orientée objet et architecture logicielle
- SQL Server ou technologies de base de données similaires
- Débogage et dépannage logiciel
- Systèmes de test automatisés et d'acquisition de données
- Analyse et reporting des données de test
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
Une expérience avec l'un des éléments suivants est un plus. Vous n'avez pas besoin d'avoir de l'expérience avec toutes les technologies listées ci-dessous pour être pris en considération.
- Développement de tests de semi-conducteurs ou environnements de test de production
- Plateformes ATE telles que Teradyne, Chroma ou systèmes basés sur NI/PXI
- Systèmes basés sur FPGA
- LabVIEW, Python ou C++
- Protocoles de communication matérielle tels que GPIB, USB, Ethernet, RS-232 ou TCP/IP
- Dispositifs semi-conducteurs, circuits intégrés à signaux mixtes, capteurs d'image ou produits RF
- Test ASIC CMOS ou test de sondage de plaquettes
- Outils automatisés d'analyse et de reporting de données
- Assemblage de cartes de test de circuits imprimés et soudure de composants
- Systèmes de fabrication et environnements de production
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Travaillez à l'intersection du logiciel, de la technologie des semi-conducteurs, des tests automatisés et des produits d'imagerie avancés.
- Voyez l'impact direct des logiciels et des solutions de test que vous développez à mesure que les produits passent de l'ingénierie à la production.
- Rémunération compétitive et avantages sociaux complets dès le 1er jour.
- Assurance santé, dentaire, vision et vie.
- Vacances payées, congés maladie et jours fériés.
- Plan 401(k) avec contribution de l'entreprise.
- Plan d'achat d'actions pour les employés.
- Remboursement des frais de scolarité et opportunités de développement de carrière.
- Culture collaborative axée sur l'équipe avec des événements amusants pour les employés tout au long de l'année.
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