États-Unis
The MITRE Corporation
TEKsystems
Technicien(ne) Câblage
États-Unis
Dorchester County, South Carolina, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Câblage de niveau 1 pour soutenir des projets d'installation dans un environnement de centre de données au rythme rapide. C'est une excellente opportunité pour les personnes ayant de l'expérience dans un travail physiquement exigeant qui cherchent à apprendre un nouveau métier et à construire une carrière à long terme dans l'industrie en pleine croissance des centres de données.
Aucune expérience préalable en télécommunications n'est requise. Nous recherchons des personnes fiables et travailleuses, dotées d'une solide éthique de travail, d'une attitude positive et d'une volonté d'apprendre. Les candidats ayant une expérience dans la construction, les métiers, l'armée, la fabrication ou le travail général sont fortement encouragés à postuler.
Vos missions
- Tirer et acheminer les câbles dans le centre de données conformément aux normes d'installation
- Soutenir les activités de tirage de câbles basse tension et s'assurer que les câbles sont organisés, sécurisés et correctement étiquetés
- Assembler, empiler et percer les racks d'équipement
- Scanner, étiqueter et connecter l'équipement pour assurer une identification et une documentation précises
- Aider aux tâches d'installation générales tout en apprenant auprès de techniciens expérimentés
- Travailler en toute sécurité sur des échelles et des nacelles élévatrices tout au long de la journée de travail
- Suivre toutes les politiques de sécurité du site et les procédures d'installation
- Utiliser les outils à main et l'équipement d'installation en toute sécurité et efficacement
- Maintenir une zone de travail propre et organisée
- Soutenir des tâches d'installation supplémentaires selon les directives des techniciens seniors
Ce que vous apportez
- Expérience de travail dans des environnements physiquement exigeants tels que la construction, les métiers, l'armée, la fabrication ou le travail général
- Solide éthique de travail et attitude positive
- Ponctualité fiable et dépendance prouvée
- Capacité à travailler sur des échelles et des nacelles pendant un quart de 10 heures
- Capacité à travailler à l'extérieur par temps chaud et froid
- Grande attention aux détails et engagement envers un travail de qualité
- Esprit axé sur la sécurité
- Capacité à soulever, transporter, se pencher, grimper et effectuer des tâches physiques répétitives
- Volonté d'apprendre et de grandir dans un environnement d'équipe dynamique
Atouts
- Certification OSHA 10
- Expérience en installation basse tension
- Expérience en tirage de câbles
- Expérience en télécommunications ou en câblage structuré
- Expérience pratique en électricité
- Expérience militaire
- Expérience dans l'utilisation de nacelles élévatrices
Pourquoi postuler ?
- Opportunité d'entrer dans l'industrie en pleine croissance des centres de données
- Formation pratique et mentorat par des techniciens expérimentés
- Fortes opportunités de croissance professionnelle et d'avancement à long terme
- Opportunités de leadership pour les personnes qui démontrent de solides performances
- Travail de projet constant avec des opportunités importantes d'heures supplémentaires disponibles
Rémunération et avantages sociaux
La fourchette de rémunération pour ce poste est $20.00 - $20.00/h.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste dans cette fourchette dépendra de nombreux facteurs, notamment des qualifications, des compétences, de l'expérience pertinente, des connaissances du poste, de la situation géographique, de l'équité interne et d'autres facteurs pertinents liés au poste.
Des conditions d'éligibilité s'appliquent à certains avantages et peuvent dépendre de votre classification d'emploi et de votre ancienneté. Les avantages sont sujets à changement et peuvent être soumis à des élections spécifiques, à un plan ou aux termes du programme. Si éligible, les avantages disponibles pour ce rôle temporaire peuvent inclure les éléments suivants : Assurance médicale, dentaire et vision, Assurance maladies graves, accidents et hospitalisation, Plan de retraite 401(k), Contributions avant impôt et Roth après impôt disponibles, Assurance vie (Vie volontaire et AD&D pour l'employé et les personnes à charge), Invalidité de courte et longue durée, Compte d'épargne santé (HSA), Avantages transport, Programme d'aide aux employés, Temps libre/Congés (PTO, Vacances ou Congés maladie)
Horaire
- Lundi-Vendredi : 7h00 - 17h30
- Samedi : 7h00 - 15h30
- Des heures supplémentaires peuvent être requises en fonction des demandes du projet
- Les candidats doivent être disposés et capables de travailler des heures supplémentaires si nécessaire
Type de poste et localisation
Il s'agit d'un poste en Contrat avec possibilité d'embauche basé à Ridgeville, SC.
Type de lieu de travail
Il s'agit d'un poste entièrement sur site à Ridgeville, SC.
Date limite de candidature
Ce poste devrait être clôturé le 16 oct 2026.
Ordonnance de la ville de San Francisco sur la chance équitable : Conformément à l'ordonnance de la ville de San Francisco sur la chance équitable, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous considérerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.
Détecteur de mensonges du Massachusetts : Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi sera passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
Utilisation de l'intelligence artificielle (IA) : Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties de notre processus d'embauche, y compris le sourcing, le filtrage et l'évaluation des candidats. L'IA aide à évaluer les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe d'embauche. En postulant, vous reconnaissez et acceptez que votre candidature puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.
À propos de TEKsystems
Nous sommes des partenaires de transformation. Nous aidons nos clients à concrétiser leurs idées et leurs solutions pour tirer parti d'un nouveau monde d'opportunités. Nous sommes une équipe de 80,000 personnes, travaillant avec plus de 6,000 clients, dont 80% des entreprises du Fortune 500, en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. En tant que leader de l'industrie des services technologiques Full-Stack, des services de talents et des applications concrètes, nous travaillons avec des leaders progressistes pour susciter le changement. C'est le pouvoir d'un véritable partenariat. TEKsystems est une société Allegis Group.
L'entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances et examinera toutes les candidatures sans distinction de race, de sexe, d'âge, de couleur, de religion, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'informations génétiques ou de toute caractéristique protégée par la loi.
À propos de TEKsystems et TEKsystems Global Services
Nous sommes un fournisseur leader de services commerciaux et technologiques. Nous accélérons la transformation des entreprises pour nos clients. Notre expertise en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur commerciale grâce à une gamme de solutions. Nous sommes une équipe de 80,000 personnes, travaillant avec plus de 6,000 clients, dont 80% des entreprises du Fortune 500 en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, qui s'associent à nous pour notre envergure, nos capacités full-stack et notre rapidité. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques, aidant les clients à capitaliser sur le changement et à maîtriser l'élan de la technologie. Nous construisons demain en obtenant des résultats commerciaux et en ayant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des sociétés Allegis Group. Apprenez-en davantage sur TEKsystems.com.
L'entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances et examinera toutes les candidatures sans distinction de race, de sexe, d'âge, de couleur, de religion, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'informations génétiques ou de toute caractéristique protégée par la loi.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil