Spécialiste IT WLTX

WLTX-TV Columbia (News19), la filiale de Tegna, recherche un spécialiste IT à temps plein pour rejoindre l'équipe technologique. Ce poste est responsable de la maintenance quotidienne pratique de l'équipement technique de la station, y compris le matériel de diffusion traditionnel et les logiciels spécifiques à l'industrie.

Le candidat idéal est capable de jongler avec plusieurs projets en cours tout en répondant aux besoins de maintenance immédiats d'une opération 24/7. Si vous aimez résoudre des problèmes, que vous avez un bon relationnel, que vous appréciez relever des défis techniques/IT et que vous aimez communiquer, nous souhaitons vous rencontrer.

Permis de conduire en cours de validité et capacité à conduire un véhicule de collecte d'informations vers et depuis divers lieux requis.

TEGNA propose des avantages complets conçus pour protéger la santé physique, mentale et financière de nos employés et de leurs familles. TEGNA propose deux options de régime médical pour les employés à temps plein et à temps partiel via Blue Cross Blue Shield of Texas, ainsi qu'un accès à une couverture dentaire et ophtalmique ; une assistance à la fertilité, à la gestation pour autrui et à l'adoption ; ainsi qu'une assurance invalidité et vie.

Notre programme 401(k) offre aux employés à temps plein, à temps partiel et temporaires la possibilité de cotiser de 1% à 80% de leur salaire avant impôts au 401(k) de TEGNA. Les cotisations effectuées jusqu'à concurrence des premiers 4% du salaire sont éligibles à un abondement de 100% de la part de l'entreprise et sont acquises à 100% dès le premier jour.

Indépendamment de la participation aux régimes médicaux de TEGNA, TOUS les employés et les membres de leur famille éligibles reçoivent neuf rendez-vous médicaux virtuels gratuits avec un médecin via Teladoc, et 12 séances de thérapie annuelles gratuites avec un clinicien agréé via Spring Health.

TEGNA offre un avantage généreux de congés payés (PTO) ainsi que neuf jours fériés payés par an.

* Certains emplois sont couverts par une convention collective et, par conséquent, certains ou tous les avantages décrits ici peuvent ne pas s'appliquer. Par exemple, certains employés de la salle de rédaction faisant partie d'une unité de négociation reçoivent des avantages sociaux et de retraite dans le cadre de régimes administrés par le syndicat.

TEGNA Inc. est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances, en embauchant et en développant des individus issus de divers horizons et expériences pour enrichir notre culture collaborative. Nous valorisons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, le genre, l'âge, l'état civil, l'apparence personnelle, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les responsabilités familiales, le handicap, l'état de santé, l'inscription à l'université ou à l'école professionnelle, l'affiliation politique, le statut militaire ou d'ancien combattant, le statut de citoyen, les informations génétiques ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. TEGNA prendra des mesures d'aménagement raisonnables pour les personnes qualifiées handicapées conformément à la loi applicable. Si vous avez besoin d'un aménagement pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]

Alerte à la fraude au recrutement

À tous les candidats : vos informations personnelles et votre sécurité en ligne sont importantes pour nous. Seuls les recruteurs ou les responsables du recrutement de TEGNA vous contacteront concernant l'examen de votre candidature ou de vos antécédents. Les communications avec les employés de TEGNA proviendront soit d'une adresse e-mail TEGNA avec un domaine tegna.com, soit de l'un des domaines de nos stations affiliées.

Les recruteurs ou les responsables du recrutement ne demanderont jamais de paiements, d'informations sur des comptes financiers ou d'informations sensibles telles que des numéros de sécurité sociale.

Avis de confidentialité pour les résidents de Californie

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