États-Unis
The MITRE Corporation
Tamaya Enterprises Inc. d
Spécialiste IAM
États-Unis
Santa Ana Pueblo, New Mexico, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la direction générale du responsable de la cybersécurité informatique, l'administrateur de la cybersécurité informatique supervise le support, la configuration et la maintenance des solutions de gestion des identités et des accès (IAM), tout en supervisant les processus de gestion des correctifs. Il s'agit d'un poste de cybersécurité de niveau d'entrée.
DESCRIPTION DU POSTE
Valeurs et attentes fondamentales : *
- Traiter tous les autres collègues avec dignité et respect, quelle que soit leur position. *
- Faire preuve de fiabilité en ne s'absentant que lorsque nécessaire, en arrivant à l'heure, en étant prêt à commencer son quart de travail et en accomplissant son travail tel que décrit ci-dessous. *
- Être toujours honnête. Admettre ses erreurs, en tirer des leçons et aller de l'avant. *
- Démontrer une capacité à accepter les critiques constructives et les conseils des superviseurs. *
- Être professionnel en faisant preuve de politesse et de courtoisie envers les collègues et les clients en toutes circonstances. *
- Lorsque vous manquez d'informations, sur le fonctionnement de quelque chose, que vous n'êtes pas sûr d'une politique ou d'une procédure, ou que vous n'êtes pas clair, demandez des réponses à votre superviseur.
Responsabilités/Activités principales : *
- Assister dans la mise en œuvre et la maintenance des solutions de gestion des identités et des accès (IAM), contribuant au contrôle efficace des accès et des privilèges des utilisateurs. *
- Soutenir la supervision des processus de gestion des correctifs pour assurer l'application rapide des correctifs et mises à jour de sécurité sur notre infrastructure informatique. *
- Contribuer aux processus d'audit d'inventaire, en aidant à maintenir des registres précis des actifs matériels et logiciels. *
- Collaborer avec les membres seniors de l'équipe pour améliorer les mesures de sécurité réseau et des points d'extrémité, en intégrant les principes IAM et en contribuant à une défense robuste contre les accès non autorisés. *
- Assister dans le respect et la promotion des politiques de cybersécurité, en particulier celles relatives à l'IAM, afin de renforcer la protection des données et les mécanismes de contrôle d'accès. *
- Contribuer aux évaluations régulières et aux activités de tests d'intrusion, en se concentrant sur les vulnérabilités liées à l'IAM, et aider aux efforts de remédiation pour améliorer la sécurité globale. *
- Jouer un rôle de soutien dans les activités de réponse aux incidents, en utilisant les informations IAM pour contribuer à des réponses et des atténuations rapides lors d'incidents de sécurité. *
- Acquérir une expérience des composants liés à l'IAM dans les systèmes de gestion d'informations et d'événements de sécurité (SIEM) pour développer une sensibilisation aux activités de surveillance et à l'identification des menaces de sécurité potentielles. *
- Participer à des sessions de formation, favoriser une culture axée sur la sécurité et collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles. *
- Accomplir d'autres tâches assignées.
Exigences minimales : *
- La préférence est accordée aux membres tribaux qualifiés de Santa Ana. *
- Diplôme de licence en technologie de l'information ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation, de certification, d'éducation et d'expérience requise.
- Un smartphone capable d'exécuter les applications et les systèmes de communication de l'entreprise est requis. Si l'entreprise ne fournit pas de smartphone, un candidat ou un employé peut se voir proposer un smartphone de son choix via un programme de déduction sur salaire. *
- Tous les employés doivent utiliser couramment un smartphone pour les applications de l'entreprise, les e-mails et les SMS. *
- Doit obtenir et maintenir une licence clé de jeu de la Commission de jeu et de réglementation du Pueblo de Santa Ana.
Fonctions mentales essentielles
Les fonctions mentales essentielles décrites ici représentent celles qui doivent être remplies par un membre de l'équipe pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. *
- Maintient un niveau strict de confidentialité concernant les informations de l'entreprise. *
- Solides compétences organisationnelles. *
- Capacité avérée à fournir un service client exceptionnel. *
- Doit posséder d'excellentes capacités de résolution de problèmes. *
- Doit être une personne soucieuse du détail et organisée, capable de gérer plusieurs tâches. *
- Doit être capable de travailler dans un environnement au rythme rapide. *
- Doit être capable de gérer des situations stressantes de manière professionnelle. *
- Doit être un joueur d'équipe. *
- Faire preuve de solides compétences en communication verbale et écrite. *
- Capacité avérée à gérer des situations de conflit.
Fonctions physiques essentielles
Les fonctions physiques essentielles décrites ici représentent celles qui doivent être remplies par un membre de l'équipe pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. *
- Lors de l'exécution des tâches du poste, le membre de l'équipe est fréquemment amené à se tenir debout, à marcher, à se tourner, à utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler, saisir et sentir, à atteindre avec les mains et les bras, à parler et à entendre. *
- Levage et transport d'objets modérément lourds, tels que des ordinateurs et des périphériques. *
- Être assis ou debout pendant de longues périodes. *
- Doit être capable de travailler des heures variées, y compris les week-ends et les jours fériés. *
- Doit présenter une apparence soignée et professionnelle. *
- L'employé doit être capable de soulever jusqu'à 25 livres. *
- Doit être capable de travailler à un rythme soutenu. *
- Doit être capable de gérer le stress efficacement. *
- Doit être capable de se déplacer dans le bureau et l'établissement au besoin pour collecter et distribuer tous les documents nécessaires. *
- Capacité physique à exécuter en toute sécurité les fonctions essentielles du poste.
- Expérience préalable dans un environnement informatique de casino préférée. *
Équipement utilisé
- Équipement de télécommunication.
- Ordinateurs, imprimantes, serveurs.
- Tout équipement de bureau supplémentaire.
Environnement de travail
Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles rencontrées par un membre de l'équipe lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement élevé. Le membre de l'équipe sera exposé aux intempéries et à un environnement enfumé par la fumée secondaire.
Les dangers incluent le travail à proximité d'équipements en mouvement. Les équipements doivent être utilisés correctement, sinon ils peuvent être potentiellement dangereux.
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