Royaume-Uni
Pharo Management
Talent Systems
Senior Product Manager - Enterprise
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À propos du poste
Talent Systems, LLC est le principal fournisseur de solutions technologiques pour le casting et les auditions dans l'industrie du divertissement. Les directeurs de casting et les agents du monde entier utilisent le portefeuille de produits de Talent Systems, notamment Casting Networks®, Cast It Systems et Spotlight, pour rechercher et gérer des talents dans le cadre de projets cinématographiques, télévisuels, publicitaires, théâtraux et numériques, alimentant ainsi un écosystème logiciel de casting mondial inégalé. Talent Systems a son siège social à Los Angeles et exerce ses activités aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Australie, en Ukraine, en Inde et en Pologne.
Domaine d'intervention : Directeurs de casting, créateurs de projets indépendants et agents artistiques.
Présentation du poste
En tant que professionnel de la gestion de produit, vous irez au-delà de la gestion de produit classique pour avoir un impact sur de multiples flux de travail au sein de l'écosystème du casting. Vous serez responsable de la conception et de la livraison de produits de premier ordre pour nos utilisateurs : directeurs de casting, agents artistiques et créateurs de projets indépendants.
- Assumer l'entière responsabilité de l'exécution des directives commerciales et des objectifs à long terme pour les unités commerciales Agent et Casting.
- Identifier et hiérarchiser de manière autonome des projets transversaux d'envergure, apportant de la valeur à notre entreprise et à nos utilisateurs.
- Agir en tant qu'expert et consultant faisant autorité auprès des parties prenantes externes (directeurs de casting et agents artistiques), en apportant de la clarté sur les périmètres de projets complexes et en garantissant l'adhésion avant la mise en œuvre des solutions.
- Diriger et encadrer des collaborateurs interfonctionnels, en tirant parti de votre expertise pour développer les compétences des autres et atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Tenir l'équipe responsable de l'atteinte d'objectifs mesurables dans les délais et le budget impartis.
- Lancer des produits significatifs à fort impact avec un niveau d'exigence élevé en matière de qualité.
- Améliorer nos processus de manière itérative, identifier les lacunes et élaborer des plans pour les atténuer.
- Démontrer un haut niveau de compétence technique, comprendre l'architecture orientée services et être capable de débattre des compromis techniques avec les ingénieurs.
- Comprendre et manipuler les indicateurs de performance commerciale à un niveau élevé, afin d'anticiper et d'éclairer les besoins stratégiques.
- Définir l'orientation stratégique de votre domaine produit, sur la base de l'analyse du marché et des objectifs de l'entreprise, en alignant l'équipe sur une vision partagée et bien comprise.
- Tirer parti de l'IA de manière démontrable pour renforcer l'efficacité et donner vie à la vision grâce à des prototypes fonctionnels.
Prérequis
- Au moins 3-5 ans d'expérience en gestion de produit.
- Capacité avérée à effectuer des analyses approfondies sur des problèmes inter-équipes et à atteindre les objectifs au niveau du département en utilisant des méthodes éprouvées.
- Capacité exceptionnelle à synthétiser des périmètres complexes et à adapter le style de communication au niveau de connaissance de publics divers, des équipes techniques à la direction générale.
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