États-Unis
Siemens
Takeda
Senior Manager, Opérations juridiques et enablement numérique
États-Unis
Boston, Massachusetts, United States · Cambridge, Massachusetts, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi (EEO)
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Takeda est fier de son engagement à créer une main-d'œuvre diversifiée et à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut parental, origine nationale, âge, handicap, statut de citoyenneté, informations ou caractéristiques génétiques, état civil, statut d'ancien combattant de l'ère du Vietnam, ancien combattant handicapé spécial ou tout autre ancien combattant protégé conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, ainsi qu'à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Lieux Boston, MA
Type de travailleur Employé
Sous-type de travailleur Permanent
Type de temps Temps plein
Poste exonéré Oui
Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détection de mensonge comme condition d'embauche ou de maintien dans l'emploi. Un employeur qui enfreint cette loi sera passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
Description du poste
Ce rôle soutient l'exécution d'initiatives technologiques et d'intelligence artificielle pour les équipes juridiques, d'éthique et de conformité en aidant à traduire les besoins métier en solutions technologiques pratiques. En travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes, les équipes technologiques, les propriétaires de plateformes, les fournisseurs et les partenaires de projet, vous contribuerez à la livraison d'initiatives technologiques et numériques approuvées qui améliorent les processus, soutiennent l'efficacité opérationnelle et renforcent l'adoption par les utilisateurs. Le poste joue un rôle important dans la mise en relation des équipes métier et technologiques, en aidant à garantir que les exigences sont clairement définies, que les solutions sont alignées sur les besoins métier et que les projets progressent avec succès, de la réception à la mise en œuvre et à l'amélioration continue. Grâce à l'analyse des processus, à la coordination des solutions et au soutien aux projets, ce rôle aide à maintenir la dynamique des feuilles de route technologiques et d'IA tout en contribuant à des résultats durables axés sur le métier.
Vos missions
- Collaborer avec les parties prenantes des équipes juridiques, d'éthique et de conformité, les équipes technologiques et les partenaires externes pour identifier les besoins métier, les priorités et les opportunités d'amélioration des processus et d'enablement technologique.
- Faciliter les activités de découverte et d'analyse pour recueillir les exigences, cartographier les processus, identifier les écarts et soutenir la normalisation et l'optimisation des processus.
- Traduire les besoins métier en exigences documentées, notamment des user stories, des cas d'utilisation, des flux de processus, des critères d'acceptation et la documentation associée.
- Coordonner les activités de livraison technologique en soutenant les plans de projet, les jalons, les risques, les dépendances, le reporting d'état et la gestion des problèmes.
- Collaborer avec les équipes techniques et les fournisseurs pour clarifier les exigences et aider à garantir que les solutions sont alignées sur les objectifs métier approuvés.
- Soutenir la mise en œuvre et l'amélioration des plateformes technologiques juridiques par le biais d'activités de test, d'intégration, de configuration, d'adoption et d'amélioration continue.
- Contribuer aux initiatives numériques et d'intelligence artificielle en coordonnant les projets pilotes, la préparation au déploiement, la formation, la collecte de retours et les efforts d'adoption par les utilisateurs.
- Suivre les performances et communiquer les progrès via des tableaux de bord, des mises à jour d'état, des rapports et des recommandations pour les parties prenantes et la direction.
Qualifications
- Licence (Bachelor) en commerce, systèmes d'information, informatique, opérations juridiques, ingénierie ou domaine connexe.
- 5 à 8+ années d'expérience dans les opérations juridiques, la technologie juridique, l'analyse métier, la transformation numérique ou la livraison de programmes technologiques.
- Expérience démontrée dans la traduction des besoins métier en processus, exigences et solutions technologiques documentés.
- Expérience dans le support de plateformes technologiques juridiques, incluant une connaissance pratique de TeamConnect, Malbek et iManage.
- Connaissance pratique de Microsoft 365, Power Platform, Copilot, Azure, automatisation des flux de travail, intégrations, interfaces d'application et concepts de gestion des données.
- Expérience dans la coordination d'initiatives interfonctionnelles à travers la collecte d'exigences, les tests, le déploiement, l'adoption et l'amélioration continue.
- Solides compétences en coordination de projet, engagement des parties prenantes, facilitation, communication et résolution de problèmes.
- Capacité avérée à gérer des priorités concurrentes et à influencer les résultats au sein d'équipes interfonctionnelles.
Résumé de la rémunération et des avantages sociaux chez Takeda
Nous comprenons que la rémunération est un facteur important lorsque vous envisagez la prochaine étape de votre carrière. Nous nous engageons à offrir une rémunération équitable à tous nos employés et nous nous efforçons d'être plus transparents concernant nos pratiques salariales.
Pour le lieu : Boston, MA
Fourchette de salaire de base aux États-Unis : $151,100.00 - $237,490.00
La fourchette salariale estimée reflète une fourchette prévue pour ce poste. Le salaire de base réel proposé peut dépendre de divers facteurs, notamment les qualifications du candidat pour le poste, les années d'expérience pertinente, les compétences spécifiques et uniques, le niveau d'études atteint, les certifications ou autres licences professionnelles détenues, ainsi que le lieu où le candidat réside et/ou à partir duquel il effectuera le travail. Le salaire de base réel proposé sera conforme aux exigences locales ou étatiques en matière de salaire minimum pour le lieu de travail.
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