États-Unis
Redwood Materials
Takeda
Responsable de l'habilitation numérique, GLEC
États-Unis
Boston, Massachusetts, United States · Cambridge, Massachusetts, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Déclaration EEO
En cliquant sur le bouton « Postuler », je comprends que mon processus de candidature chez Takeda débutera et que les informations que je fournirai dans ma candidature seront traitées conformément à la Politique de confidentialité et aux Conditions d'utilisation de Takeda. J'atteste en outre que toutes les informations que je soumets dans ma candidature sont vraies au mieux de mes connaissances.
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Takeda est fier de son engagement à créer une main-d'œuvre diversifiée et à offrir des chances d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de citoyenneté, d'informations ou de caractéristiques génétiques, d'état civil, de statut de vétéran de la guerre du Vietnam, de vétéran spécialement handicapé ou de tout autre vétéran protégé conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, et à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Emplacements Boston, MA
Type de travailleur Employé
Sous-type de travailleur Régulier
Type de temps Temps plein
Poste exempté Oui
Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
Description du poste
Ce rôle soutient l'exécution d'initiatives technologiques et d'intelligence artificielle pour les équipes Juridique, Éthique et Conformité en aidant à traduire les besoins métier en solutions technologiques pratiques. En étroite collaboration avec les parties prenantes, les équipes technologiques, les propriétaires de plateformes, les fournisseurs et les partenaires de projet, vous contribuerez à la livraison d'initiatives technologiques et numériques approuvées qui améliorent les processus, soutiennent l'efficacité opérationnelle et améliorent l'adoption par les utilisateurs. Le poste joue un rôle important dans la connexion des équipes métier et technologiques, en aidant à garantir que les exigences sont clairement définies, que les solutions sont alignées sur les besoins métier et que les projets progressent avec succès de la réception à la mise en œuvre et à l'amélioration continue. Grâce à l'analyse des processus, à la coordination des solutions et au soutien des projets, ce rôle aide à maintenir l'élan des feuilles de route technologiques et d'IA tout en contribuant à des résultats durables axés sur le métier.
Comment vous contribuerez
- Collaborer avec les parties prenantes des équipes Juridique, Éthique et Conformité, des équipes technologiques et des partenaires externes pour identifier les besoins métier, les priorités et les opportunités d'amélioration des processus et d'habilitation technologique.
- Faciliter les activités de découverte et d'analyse pour recueillir les exigences, cartographier les processus, identifier les lacunes et soutenir la standardisation et l'optimisation des processus.
- Traduire les besoins métier en exigences documentées, y compris les récits utilisateurs, les cas d'utilisation, les flux de processus, les critères d'acceptation et la documentation connexe.
- Coordonner les activités de livraison technologique en soutenant les plans de projet, les jalons, les risques, les dépendances, le reporting d'état et la gestion des problèmes.
- Collaborer avec les équipes techniques et les fournisseurs pour clarifier les exigences et aider à garantir que les solutions sont alignées sur les objectifs métier approuvés.
- Soutenir la mise en œuvre et l'amélioration des plateformes technologiques juridiques par des activités de test, d'intégration, de configuration, d'adoption et d'amélioration continue.
- Contribuer aux initiatives d'intelligence artificielle et numériques en coordonnant les pilotes, la préparation au déploiement, la formation, la collecte de commentaires et les efforts d'adoption par les utilisateurs.
- Suivre les performances et communiquer les progrès par le biais de tableaux de bord, de mises à jour d'état, de rapports et de recommandations pour les parties prenantes et la direction.
Qualifications
- Diplôme de licence en commerce, systèmes d'information, informatique, opérations juridiques, ingénierie ou dans un domaine connexe.
- 5–8+ années d'expérience en opérations juridiques, technologie juridique, analyse métier, transformation numérique ou livraison de programmes technologiques.
- Expérience démontrée dans la traduction des besoins métier en processus, exigences et solutions technologiques documentés.
- Expérience dans le soutien des plateformes technologiques juridiques, y compris une connaissance pratique de TeamConnect, Malbek et iManage.
- Connaissance pratique de 365 de Microsoft, Power Platform, Copilot, Azure, automatisation des flux de travail, intégrations, interfaces d'application et concepts de gestion des données.
- Expérience dans la coordination d'initiatives interfonctionnelles par la collecte des exigences, les tests, le déploiement, l'adoption et l'amélioration continue.
- Solides compétences en coordination de projets, engagement des parties prenantes, facilitation, communication et résolution de problèmes.
- Capacité avérée à gérer des priorités concurrentes et à influencer les résultats au sein d'équipes interfonctionnelles.
Résumé de la rémunération et des avantages sociaux de Takeda
Nous comprenons que la rémunération est un facteur important lorsque vous envisagez la prochaine étape de votre carrière. Nous nous engageons à garantir une rémunération équitable pour tous les employés et nous nous efforçons d'être plus transparents dans nos pratiques de rémunération.
Pour l'emplacement : Boston, MA
Fourchette de salaire de base aux États-Unis : $151,100.00 - $237,490.00
La fourchette de salaire estimée reflète une fourchette anticipée pour ce poste. Le salaire de base réel offert peut dépendre de divers facteurs, notamment les qualifications du candidat pour le poste, les années d'expérience pertinente, les compétences spécifiques et uniques, le niveau d'études atteint, les certifications ou autres licences professionnelles détenues, et l'endroit où le candidat vit et/ou depuis lequel il exercera ses fonctions. Le salaire de base réel offert sera conforme aux exigences du salaire minimum de l'État ou de la localité pour le lieu de travail.
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