Senior Lead, ServiceNow ITOM

En tant que spécialiste expérimenté de la mise en œuvre de ServiceNow ITOM, vous piloterez notre stratégie, notre gouvernance et notre feuille de route infrastructurelle concernant la Configuration Management Database (CMDB). Vous bâtirez un système fondamental à partir de zéro, en collaborant avec les propriétaires des données et des produits CMDB pour concilier des points de vue variés, établir des normes claires et favoriser une culture d'intégrité des données. Votre travail permettra à l'organisation d'obtenir des informations précises et exploitables sur ses actifs technologiques au sein d'un environnement créatif et dynamique.

• Une excellente culture d'entreprise. Classée parmi les lieux de travail les plus créatifs et innovants, la créativité, l'innovation, l'efficacité, la diversité et la philanthropie sont au cœur de notre organisation et sont des moteurs essentiels de notre succès continu.

• Croissance. En tant qu'entreprise mondiale de divertissement, nous sommes fiers de créer des environnements où les employés sont encouragés à être eux-mêmes, curieux, collaboratifs et à évoluer au sein et autour de l'entreprise.

• Travailler dur, s'amuser intensément. Nos employés tissent des liens, se détendent et exercent leur créativité grâce à des cours de fitness en entreprise, des fêtes, des événements de lancement de jeux, des rencontres sociales mensuelles et des défis d'équipe.

• Avantages sociaux. Assurance médicale, dentaire, vision, plan de retraite, plan d'achat d'actions pour les employés, avantages liés aux transports, programme de bien-être interne, vastes opportunités d'apprentissage et de développement, plateforme de dons caritatifs avec abondement de l'entreprise, et plus encore !

• Avantages. Allocation de fitness, programmes de réduction pour les employés, jeux et événements gratuits, garde-manger approvisionnés et la possibilité de gagner jusqu'à 500 $+ par an en prenant soin de vous, et bien plus.

La fourchette de rémunération pour ce poste en Ontario au début de l'emploi devrait se situer entre 144,200 $ et 224,960 $ par an. Cependant, le salaire de base offert est basé sur le lieu de travail et peut varier en fonction de facteurs individualisés pour les candidats, tels que les connaissances liées au poste, les compétences, l'expérience et d'autres considérations commerciales objectives.

Veuillez noter que Take-Two ne mène pas d'entretiens d'embauche et ne fait pas d'offres d'emploi via des applications de messagerie tierces telles que Telegram, WhatsApp ou autres. Take-Two ne s'engage pas non plus dans des échanges financiers pendant le processus de recrutement ou d'intégration, et la société ne demandera jamais à un candidat ses informations personnelles ou financières via une application ou un autre canal de discussion non officiel. Toute tentative en ce sens pourrait être le résultat d'une escroquerie ou d'une tentative de phishing. L'équipe de recrutement interne de Take-Two contactera uniquement les individus via leurs adresses e-mail officielles de l'entreprise (c'est-à-dire via un domaine e-mail take2games.com). Si vous devez signaler un problème ou si vous avez des questions, veuillez contacter [email protected]

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, Take-Two Interactive Software, Inc. (« Take-Two ») s'engage à favoriser et à célébrer la diversité des pensées, des cultures et des parcours de ses talents, partenaires et communautés au sein de toute son organisation. Conformément à cet engagement, Take-Two ne discrimine ni ne prend de mesures de rétorsion contre aucun employé ou candidat à l'emploi en raison de sa race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, orientation sexuelle et identité de genre), origine nationale, âge, handicap, informations génétiques (y compris antécédents médicaux familiaux), ou sur la base de tout autre trait protégé par la loi applicable. Si vous devez signaler une préoccupation ou si vous avez des questions concernant l'engagement de Take-Two en faveur de l'égalité des chances, veuillez contacter [email protected].