Brésil
GFT Technologies SE
Syngenta Group
Salesforce Technical Lead
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
À propos de Syngenta
Syngenta est un leader mondial de l'innovation agricole, présent dans plus de 90 pays. Notre mission est de donner aux agriculteurs les moyens d'utiliser des technologies et des pratiques avancées pour nourrir une population mondiale croissante tout en préservant la planète pour les générations futures. Nos découvertes scientifiques pionnières apportent des avantages supérieurs aux agriculteurs et à la société à une échelle sans précédent. Guidés par nos priorités en matière de développement durable, nous développons continuellement des technologies et des solutions qui aident les producteurs à cultiver des plantes plus saines dans des sols revitalisés, maximisant ainsi la productivité. Syngenta Crop Protection a son siège à Bâle, en Suisse, tandis que Syngenta Seeds a son siège aux États-Unis. Découvrez nos histoires et suivez notre travail sur LinkedIn, Instagram & X.
Description du poste
Chez Syngenta, nous pensons que la technologie est un accélérateur stratégique pour transformer l'expérience de nos clients, partenaires et équipes commerciales à l'échelle mondiale. Nous traversons une phase importante d'évolution numérique de nos plateformes commerciales, renforçant la maturité de l'ingénierie, la collaboration entre les équipes et l'efficacité opérationnelle au sein de l'écosystème Salesforce.
Nous recherchons une personne pour occuper le poste de Technical Lead Salesforce, avec un fort leadership technique et un rôle essentiel dans l'évolution des solutions Salesforce de l'entreprise.
Ce poste sera responsable des aspects techniques impliqués dans la livraison de projets et le support d'applications stratégiques, intervenant du développement et de la définition des solutions jusqu'à la coordination technique des équipes impliquées dans le cycle complet de livraison.
Nous attendons une personne possédant une vaste expérience en développement logiciel et dans l'écosystème Salesforce, capable d'équilibrer environ 60% de son temps dans une activité technique pratique (hands-on) — en soutenant l'architecture, le développement, le dépannage et les décisions critiques — et 40% à coordonner techniquement les squads et les partenaires, garantissant la qualité, la gouvernance, la collaboration et l'efficacité opérationnelle.
Plus qu'une simple direction technique, nous recherchons quelqu'un doté d'une vision systémique, d'une forte capacité d'influence et de la compétence pour naviguer entre des discussions techniques approfondies et des contextes commerciaux exécutifs, contribuant directement à la transformation numérique et à l'évolution des pratiques d'ingénierie de Syngenta.
Rejoignez une entreprise leader qui donne vie au potentiel des plantes.
Responsabilités
- Diriger techniquement les squads Salesforce responsables de l'évolution, du support et de la livraison de solutions critiques pour l'entreprise ;
- Agir en tant que référence technique principale pour les développeurs et les partenaires externes, en garantissant les bonnes pratiques de développement, d'architecture et de gouvernance ;
- Coordonner le cycle complet de développement — de la compréhension technique de la demande au déploiement, au support et à la stabilisation en production ;
- Travailler en partenariat avec les équipes métier, d'architecture et de conception de solutions pour traduire les besoins stratégiques en solutions évolutives et durables ;
- Soutenir les priorisations, les estimations techniques, le dépannage des incidents critiques et la définition des approches techniques pour les intégrations et les personnalisations ;
- Garantir la documentation technique, les plans d'intégration et l'alignement entre les équipes onshore et offshore ;
- Promouvoir une culture d'amélioration continue, de collaboration et d'efficacité opérationnelle en utilisant des méthodologies agiles et des pratiques d'ingénierie modernes ;
- Opérer dans un contexte mondial, en interagissant avec des parties prenantes et des partenaires internationaux en anglais ;
- Influencer l'évolution technique de l'équipe par l'adoption de nouvelles pratiques, d'automatisations et de l'utilisation stratégique de l'IA appliquée au cycle de développement logiciel.
Qualifications
Requis
- Expérience solide du développement Salesforce utilisant Apex, Visualforce et Lightning Components ;
- Expérience préalable en tant que référence technique, Tech Lead ou direction technique de squads de développement ;
- Expérience des intégrations entre Salesforce et des systèmes externes utilisant APIs, REST/SOAP, JSON et des architectures distribuées ;
- Connaissance de GitHub, Jira, Confluence et des pratiques modernes de développement et de gouvernance du code ;
- Forte capacité de communication, d'influence et de gestion des parties prenantes techniques et non techniques ;
- Anglais courant pour travailler dans un environnement mondial ;
- Expérience de travail dans des environnements agiles et collaboratifs, axés sur la livraison continue et l'amélioration opérationnelle ;
- Profil pratique (hands-on), analytique et capable d'agir sous pression dans des scénarios de production critiques ;
- Diplôme supérieur en informatique, ingénierie, systèmes d'information ou domaines connexes.
Souhaité
- Certifications Salesforce, en particulier Platform Developer I/II ;
- Expérience avec Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud ou Commerce Cloud ;
- Expérience dans des contextes de transformation numérique et de modernisation de plateformes d'entreprise ;
- Connaissance ou expérience des outils d'IA appliqués à l'ingénierie logicielle et au gain de productivité dans le cycle de développement ;
- Une expérience avec les plateformes de fidélisation, les programmes d'incitation, le CRM ou les parcours de relation client sera considérée comme un atout ;
- Une expérience préalable dans l'agro-industrie ou dans des entreprises aux opérations complexes et aux environnements d'entreprise sera considérée comme un atout ;
- Espagnol courant ;
- Expérience dans la coordination de partenaires et d'équipes distribuées/offshore.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
Une culture qui célèbre la diversité et l'inclusion, favorise le développement professionnel et recherche un équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui soutient les membres de l'équipe. Nous proposons des options de travail flexibles pour répondre à vos besoins professionnels et personnels.
Un package d'avantages complet (médical, dentaire et ophtalmologique) qui commence dès votre premier jour.
Congés payés, congé maternité et paternité, aide à l'éducation, programmes de bien-être, réductions d'entreprise, entre autres avantages.
Syngenta est une entreprise qui promeut l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou de toute autre pratique d'emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de la nationalité, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, du statut d'ancien combattant, du handicap ou de tout autre statut légalement protégé.
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