Product Manager

États-Unis

Johns Creek, Georgia, United States

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À propos du poste

Intitulé du poste : Product Manager

En tant que Product Manager, vous travaillerez aux côtés d'une équipe passionnée et créative composée de Pre-Builders, de designers UX, d'architectes et de développeurs pour commercialiser nos fonctionnalités de paie de nouvelle génération. Vous les rendrez plus faciles à utiliser tout en aidant nos clients à rester en conformité, à gérer leurs coûts et à gagner du temps. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires internes, des clients, des architectes, des développeurs et des experts métier tout au long du cycle de vie du développement produit – de la définition du problème et de la conception de solutions techniques jusqu'au design, au développement, au lancement, à l'adoption et à l'amélioration continue.

Pour réussir à ce poste, vous devez posséder une expertise approfondie du domaine de la paie, un solide sens technique, prendre en main votre produit, diriger les efforts de plusieurs équipes et être à l'écoute pour poser les bonnes questions de clarification afin de comprendre les problèmes que vos parties prenantes cherchent à résoudre.

Lieu : Alpharetta, GA (Hybride)

VOS MISSIONS

Voici ce à quoi peut ressembler une journée type :

Scrum : Vous commencerez chaque journée en travaillant avec les équipes pour comprendre les responsabilités, identifier les problèmes, résoudre les dépendances et communiquer les priorités. Vous évoluerez dans un environnement de développement produit moderne et optimisé par l'IA.

Conception de solutions techniques et architecture : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes et les équipes d'ingénierie pour piloter la conception de solutions techniques et influencer les décisions architecturales pour des fonctionnalités de paie complexes. Vous aiderez à traduire les besoins métier et produit en solutions techniques évolutives, en comprenant les intégrations système, APIs, les flux de données, les dépendances et les impacts en aval, tout en évaluant les compromis techniques pour garantir que les solutions s'alignent sur l'architecture Lyric HCM et la stratégie produit globale.

Pre-Builder & AI-DLC : Vous agirez en tant que Pre-Builder au sein du cycle de vie de développement optimisé par l'IA (AI-DLC) de l'entreprise, aidant à faire passer les idées de la définition du problème à des solutions prêtes à être développées. Vous tirerez parti d'outils et de pratiques basés sur l'IA pour accélérer la découverte, la définition des besoins, la conception de solutions et le prototypage, en collaborant avec l'ingénierie et l'UX pour valider les concepts tôt, clarifier les exigences techniques, identifier les cas limites et réduire l'ambiguïté avant le début du développement.

Vision produit et roadmap : Vous documenterez et prioriserez les fonctionnalités produit et les user stories tout en traduisant des besoins complexes en matière de paie et d'entreprise en capacités produit exploitables. Vous apprendrez et rechercherez continuellement les nouvelles tendances du secteur et de la technologie pour améliorer nos produits. Vous intégrerez ce qui est pertinent dans votre roadmap produit en fonction de nos clients, du marché, des objectifs de l'entreprise et de l'évolution du paysage technologique.

Collaboration et partenariat : Vous créerez des alliances solides avec diverses parties prenantes et veillerez à ce que chacun travaille vers des objectifs communs et communique efficacement. Vous collaborerez avec plusieurs équipes – notamment les développeurs, les architectes, d'autres Product Managers, les équipes UX, les experts métier en paie et les parties prenantes commerciales – pour stimuler continuellement l'innovation et optimiser le produit.

Indicateurs : Vous mesurerez l'efficacité du produit, définirez et surveillerez les indicateurs de succès, rapporterez les résultats et utiliserez les données et les retours clients pour orienter les priorités et les décisions produit.

Alignement : Vous communiquerez avec les parties prenantes internes et externes pour articuler les décisions produit et techniques, défendre les recommandations, expliquer les compromis et répondre avec assurance aux questions métier et techniques critiques.

EXPÉRIENCE REQUISE

5+ années d'expérience dans le domaine de la paie, avec une solide expertise en paie et en produit.

3 à 5 années d'expérience en tant que Product Manager B2B, Technical Product Manager, Business Analyst ou consultant en mise en œuvre/service.

Capacité démontrée à traduire des besoins métier complexes en exigences fonctionnelles et techniques et à travailler efficacement avec les équipes d'architecture et d'ingénierie.

Connaissance pratique des concepts d'architecture d'entreprise, APIs, des intégrations système, des flux de données et du développement produit moderne basé sur le cloud.

Expérience de travail dans des environnements de développement produit Agile, en partenariat étroit avec l'ingénierie, l'UX, l'architecture et les parties prenantes métier.

Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité de comprendre des systèmes complexes, d'identifier les dépendances, d'évaluer les compromis et de prendre des décisions.

Une expérience avec des outils de développement produit basés sur l'IA ou des pratiques de cycle de vie de développement est souhaitée.

Options de télétravail flexibles disponibles.

Langues

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