Symmetrio

Chef de projet technique

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À propos du poste

Symmetrio recherche un consultant Chef de projet technique à temps plein pour notre client, une grande organisation internationale spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration.

Le candidat agira en tant que Chef de projet côté client, supervisant le prestataire tiers responsable du développement et de la livraison d'une nouvelle application web destinée à remplacer une plateforme existante. Cette personne coordonnera le travail du prestataire avec les équipes métier et techniques internes du client, gérera les dépendances du projet et pilotera l'exécution pour respecter des délais stricts et des jalons de livraison clés.

Le candidat idéal devra justifier d'une expérience dans la gestion de mises en production d'applications, la responsabilisation des équipes internes et des prestataires externes, l'identification de calendriers irréalistes et la négociation de plannings de livraison réalisables. Il doit être à l'aise avec la gestion de projets complexes, la résolution d'obstacles et le maintien de l'alignement de toutes les parties prenantes pour respecter les échéances critiques.

Rémunération : $140,000–$170,000 par an

Contrat : Contrat initial de 6 mois avec une forte probabilité de prolongation

Responsabilités

  1. Prendre en charge le plan de projet, le calendrier, les risques, les problèmes et les dépendances entre les équipes internes et le prestataire de développement externe.
  1. Collaborer avec le Chef de projet du prestataire et tenir ce dernier responsable du respect du cahier des charges, y compris le périmètre, les jalons, les livrables et la qualité.
  1. Identifier rapidement les retards potentiels, les calendriers irréalistes et les risques de livraison ; élaborer des plans d'atténuation, négocier des engagements réalistes et faire remonter les problèmes si nécessaire.
  1. Gérer le périmètre et le contrôle des changements, en évaluant l'impact des modifications proposées sur les délais, les ressources et les livrables du projet.
  1. Coordonner les sessions de travail, le raffinement du backlog, les revues de sprint et les démonstrations avec le Product Owner, les experts métier et l'équipe du prestataire.
  1. Coordonner la disponibilité des parties prenantes internes et obtenir les décisions, exigences et approbations en temps opportun pour éviter les goulots d'étranglement du projet.
  1. Superviser les intégrations de systèmes d'entreprise, la migration de données, la validation et la planification de la bascule en coordination avec les équipes techniques et les prestataires externes.
  1. Diriger les tests d'acceptation utilisateur (UAT), y compris la planification des tests, la disponibilité des testeurs, la résolution des défauts et la validation finale.
  1. Planifier le déploiement et la préparation à la mise en service, en coordonnant les environnements de production, les dépendances d'infrastructure, les plans de secours et les calendriers de transition.
  1. Préparer et présenter des mises à jour sur l'état d'avancement du projet à la direction, incluant les progrès, les risques, les changements de calendrier et les décisions nécessitant une attention particulière.
  1. Coordonner la gestion du changement, la documentation et la formation pour soutenir l'adoption de la nouvelle plateforme.

Prérequis

  1. 8+ années d'expérience dans le développement d'applications, l'implémentation de logiciels ou la gestion de projets techniques, avec une solide compréhension du cycle de vie du développement logiciel.
  1. Expérience avérée dans la gestion du développement d'applications d'entreprise, des implémentations logicielles et des mises en production d'applications, de la planification jusqu'au déploiement et à la mise en service.
  1. Expérience dans la supervision de prestataires tiers et la coordination d'équipes métier et techniques internes pour respecter des délais de projet stricts.
  1. Capacité à identifier les calendriers irréalistes, à négocier des échéances réalisables et à gérer de manière proactive les risques, les dépendances et les obstacles du projet.
  1. Solide compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des méthodologies Agile, y compris la planification de sprint, la collecte des exigences et la gestion des versions.
  1. Expérience dans la coordination d'intégrations de systèmes d'entreprise, d'APIs, de migration de données, de tests et de déploiement en production.
  1. Solides compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en organisation, avec une expérience de l'utilisation d'outils de gestion de projet tels que Jira ou Microsoft Project.

Qualifications souhaitées

  1. Expérience dans le remplacement d'applications héritées par des plateformes web modernes.
  1. Connaissance du Single Sign-On (SSO), des contrôles d'accès basés sur les rôles et des environnements d'applications d'entreprise.
  1. Certification PMP fortement souhaitée.
  • Couverture santé (médicale, dentaire et optique)
  • Plan de retraite
  • Congés payés (vacances, congés maladie et jours fériés)

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