Ingénieur poste de travail 2

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Grade : 16

Il s'agit d'un poste hybride sans jours de présence obligatoires au bureau. Nous attendons toutefois du candidat qu'il soit disponible pour se rendre sur place pour des réunions planifiées axées sur des objectifs, ainsi que pour des réunions ponctuelles telles que des collaborations d'équipe en personne, des événements d'équipe, des ateliers, etc.

Symcor est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à offrir un processus de recrutement accessible. Sur demande, nous fournirons des aménagements pour les candidats.

Assure la maintenance du matériel et des logiciels de l'infrastructure de bureau, exécute les changements d'infrastructure et fournit un support de niveau 3. Responsable de garantir la disponibilité et la fiabilité de l'environnement de bureau afin de soutenir l'activité et d'aider à la réalisation des projets. Agit en tant qu'expert technique pour les projets complexes. Aide au développement des compétences techniques des membres les plus juniors par le coaching et l'assistance sur les tickets complexes.

À propos du rôle

Formation

Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans une discipline connexe, ou une combinaison d'éducation, de formation et d'expérience jugée équivalente.

Expérience

Compétences

Atouts

Chez Symcor, nous définissons notre succès par ce que nous aidons les autres à accomplir. Nous avons été créés pour soutenir nos clients et, grâce à nos produits, services et solutions, protéger et renforcer leurs marques. Nous nous soucions les uns des autres, de réaliser notre potentiel, d'avoir un impact positif sur nos communautés et d'atteindre un succès mutuel.

• Un programme de rémunération globale complet qui comprend un package de rémunération compétitif, des avantages sociaux flexibles et des options de congés, des régimes de retraite et d'épargne, ainsi qu'un engagement envers votre santé et votre bien-être général grâce à notre programme myWell-being.

• Des leaders qui soutiennent votre développement par le coaching et la gestion des opportunités.

• La possibilité de faire une différence et d'avoir un impact durable.

• Des opportunités de réaliser un travail stimulant et d'assumer progressivement de plus grandes responsabilités pour votre croissance.

Nous favorisons une atmosphère inclusive de One Symcor avec notre philosophie de +1 Unique You®, nous exploitons le caractère unique, les compétences, les parcours et les perspectives différents de chaque employé pour contribuer au succès mutuel. C'est la diversité de nos collaborateurs et l'environnement inclusif qui ont été et seront toujours la clé du succès de Symcor.