Portugal
Syndigo
Superhuman
Ingénieur Logiciel, Expérience Développeur (Full-Stack)
À distancePortugal
Porto, Portugal
TypeScriptPythonJavaAWSGCPKubernetesGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Superhuman propose un modèle de travail hybride dynamique pour ce poste. Cette approche flexible offre aux membres de l'équipe le meilleur des deux mondes : un temps de concentration suffisant, ainsi qu'une collaboration en personne qui favorise la confiance, l'innovation et une solide culture d'équipe.
Nous vous encourageons à postuler
Chez Superhuman, nous valorisons nos différences, et nous encourageons tous — en particulier ceux dont les identités sont traditionnellement sous-représentées dans les organisations technologiques — à postuler. Superhuman est une entreprise qui respecte l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race ou l'origine ethnique, la religion ou les croyances, la couleur, l'expression ou l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'origine nationale, la citoyenneté, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap, les poursuites pénales, le jugement dans une affaire pénale, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pour plus de détails sur les données personnelles que Superhuman collecte pendant le processus de recrutement, à quelles fins, et comment vous pouvez exercer vos droits, veuillez consulter l'Avis de confidentialité des données de Superhuman pour les candidats ici.
À propos de Superhuman
Superhuman est la plateforme de productivité IA dont la mission est de libérer le potentiel superhuman en chacun. La suite d'applications et d'agents de Superhuman apporte l'IA partout où les gens travaillent, s'intégrant à plus de 1 millions d'applications et de sites web. Les produits de l'entreprise comprennent l'assistance à la rédaction de Grammarly, les espaces de travail collaboratifs de Superhuman Docs, la gestion de la boîte de réception de Mail, et Go, l'assistant IA proactif qui comprend le contexte et fournit de l'aide automatiquement. Fondée en 2009, Superhuman permet à plus de 40 millions de personnes, 50,000 organisations et 3,000 établissements d'enseignement dans le monde entier d'éliminer le travail fastidieux et de se concentrer sur ce qui compte. Apprenez-en davantage sur superhuman.com et sur nos valeurs ici.
L'opportunité
Nous recherchons un Ingénieur Logiciel full-stack pour rejoindre notre équipe Expérience Développeur à Porto et aider à construire la prochaine génération de vélocité d'ingénierie au sein de Superhuman Docs. Le candidat idéal est motivé par l'idée de rendre les autres ingénieurs plus rapides et plus heureux, apporte de solides compétences en communication et en sens du produit, en plus de ses compétences techniques, et évolue sur une pile technologique large et en évolution rapide. Il s'agit d'un rôle à haute autonomie et à fort impact au sein d'une équipe fondamentale qui évolue rapidement de l'idée à la production.
Là où notre équipe centrale de plateforme d'ingénierie construit les chemins pavés et les outils à l'échelle de l'organisation, vous serez le partenaire intégré et le porte-parole au sein de Superhuman Docs — donnant vie à ce travail central dans la base de code, résolvant ce que vous pouvez de manière autonome, et rapportant les besoins réels de l'équipe à l'organisation de la plateforme afin que les priorités mondiales et locales restent alignées. Une grande partie du travail est nouvelle : vous mettrez en place de nouveaux outils, flux de travail et pratiques à partir de zéro, en partenariat étroit avec l'équipe de plateforme et profondément intégré aux ingénieurs que vous servez.
L'impact est direct et mesurable. La base de code de Docs voit des centaines de pull requests chaque semaine, donc vos améliorations se multiplient immédiatement — gagnez quelques secondes sur une compilation et vous économisez des milliers de secondes de calcul pour l'équipe chaque semaine, facile à quantifier et facile à ressentir. Vous travaillerez sur une base de code qui est en partie monolithique et en partie microservices, avec un volume élevé de mises en production, dans un rôle où la communication est la moitié du travail et la curiosité est récompensée quotidiennement.
En tant qu'Ingénieur Logiciel dans cette équipe, vous serez au cœur de la manière dont Superhuman Docs est construit.
Dans ce rôle, vous allez :
- Servir de partenaire et de porte-parole Expérience Développeur intégré pour l'unité commerciale Docs — mettant en œuvre ce que l'équipe de plateforme centrale construit dans le contexte de l'unité commerciale, résolvant les problèmes de manière autonome lorsque vous le pouvez, et vous alignant avec l'équipe centrale lorsque vous ne le pouvez pas.
- Combler le fossé entre les ingénieurs et les responsables d'unité commerciale, transformant les frictions quotidiennes des développeurs et les priorités de leadership en une feuille de route DevX claire et priorisée.
- Construire des outils internes full-stack et des plateformes en libre-service — interfaces front-end et services back-end — adaptés à la manière dont l'équipe Docs travaille réellement.
- Améliorer le processus de mise en production et posséder et améliorer les pipelines CI/CD et les outils de déploiement afin que l'expédition de code soit un événement sûr, rapide et sans surprise, même à une cadence de mise en production élevée.
- Rationaliser la boucle interne du développement local sur une base de code hybride monolithique et microservices : environnements locaux rapides, feedback rapide et suites de tests fiables et peu sujettes aux erreurs.
- Travailler concrètement avec les systèmes de build (tels que Bazel ou équivalents) et l'infrastructure cloud-native conteneurisée (Kubernetes) pour rendre les builds et les pipelines plus rapides et plus fiables.
- Créer et maintenir des chemins dorés, des modèles et une documentation spécifiques à la base de code qui rendent la bonne façon de construire la façon facile de construire.
- Définir et suivre à la fois les métriques de productivité des développeurs à l'échelle de l'organisation et les métriques spécifiques à Docs — et utiliser les données pour valider l'impact de chaque changement que vous expédiez.
Qualifications
- Possède un minimum de 5 années d'expérience en ingénierie logicielle, avec une exposition full-stack significative couvrant à la fois le développement front-end et back-end. (Nous recrutons sur une large gamme — certains postes peuvent être plus axés sur le front-end et d'autres sur le back-end, avec une profondeur back-end particulièrement précieuse pour le travail d'outillage central.)
- Est à l'aise dans plus d'un langage de programmation et en apprend de nouveaux rapidement — nous nous soucions bien plus que vous connaissiez au moins deux langages (par exemple, Go, Python, Java, TypeScript) que d'un langage spécifique.
- A une expérience pratique des systèmes CI/CD, des outils de build et de l'automatisation des flux de travail des développeurs.
- A une expérience avec des systèmes de build à grande échelle tels que Bazel — ou un système très similaire utilisé dans les grandes organisations d'ingénierie.
- Est à l'aise avec les environnements cloud-native (AWS, Azure, ou GCP) et les flux de travail conteneurisés tels que Kubernetes.
- Est à l'aise pour travailler sur des architectures hybrides qui mélangent un monolithe avec des microservices, et avec des processus de mise en production complexes et à haut volume.
- Possède de fortes compétences en empathie et en communication — ce rôle est à moitié conversation, agissant comme porte-parole et partenaire de confiance pour les ingénieurs et les responsables d'unité commerciale.
- Est sincèrement motivé par l'amélioration du travail des autres ingénieurs, plutôt que par la livraison de fonctionnalités produit — et aime apprendre continuellement sur une pile technologique large et évolutive.
Soutien pour vous, professionnellement et personnellement
- Croissance Professionnelle : Nous croyons que l'autonomie et la confiance sont essentielles pour permettre à nos membres d'équipe de faire leur meilleur travail, le plus innovant, d'une manière qui correspond à leurs intérêts, leurs talents et leur bien-être.
- Une équipe connectée : Superhuman construit un produit qui aide les gens à se connecter, et nous appliquons cette mentalité à notre propre équipe. Notre modèle hybride, à distance en premier, permet une culture hautement collaborative ancrée dans nos valeurs. Nous travaillons à favoriser l'appartenance parmi les membres de l'équipe de diverses manières. Cela inclut nos groupes de ressources pour les membres de l'équipe, les Superhuman Circles, qui favorisent la connexion entre ceux qui partagent des identités, y compris les membres de l'équipe BIPOC et LGBTQIA+, les femmes et les parents. Nous célébrons également nos collègues et nos réalisations avec des programmes mondiaux, locaux et spécifiques à l'équipe.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil