Brésil
GFT Technologies SE
SumUp
Analyste HRIS
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
ANALYSTE HRIS
À PROPOS DE L'ÉQUIPE
Notre équipe People Tech a pour mission de permettre la scalabilité à long terme chez SumUp — en construisant les systèmes et les fondations de données qui aident notre fonction People à croître sans perdre sa touche humaine. Au centre de cela se trouve Workday : notre plateforme RH principale utilisée par des milliers de SumUppers dans 37 marchés. Ce rôle se situe au cœur de cet écosystème, en gérant la configuration, l'amélioration et la fiabilité de notre configuration Workday HCM à mesure que nous évoluons. Si vous trouvez une réelle satisfaction à faire fonctionner des systèmes complexes simplement et bien — et que vous souhaitez que votre travail ait un impact réel sur la façon dont les gens vivent leur quotidien dans une fintech mondiale — ce rôle est fait pour vous. --------------------------------------------------------------------------------
📍 São Paulo, Brésil | Équipe People --------------------------------------------------------------------------------
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Conseil pour postuler
Nous reconnaissons que les candidats estiment devoir remplir 100% des critères du poste pour postuler. Veuillez noter qu'il ne s'agit que d'un guide. Si vous ne cochez pas toutes les cases, ce n'est pas grave non plus, car cela signifie que vous avez une marge de progression et de développement de carrière chez SumUp.
CE QUE VOUS FEREZ
- Configurer et améliorer continuellement le module Core HCM de Workday, en garantissant que nos processus sont évolutifs, cohérents et faciles à naviguer
- Collaborer avec les équipes People Operations, Paie et les parties prenantes métier pour traduire les besoins réels en une conception de système réfléchie — améliorant les flux de travail, l'automatisation et la qualité des données
- Renforcer la génération de documents, la logique de validation et les structures de reporting pour réduire le travail manuel et prévenir les erreurs en aval
- Créer et maintenir des rapports et des tableaux de bord fiables qui soutiennent une prise de décision précise et éclairée dans toute l'entreprise
- Fournir des conseils clairs et empathiques aux SumUppers utilisant Workday, en les aidant à se sentir confiants et soutenus
- Contribuer à la documentation, à la gestion du changement et aux normes de configuration durables qui maintiennent notre configuration propre à mesure que nous grandissons --------------------------------------------------------------------------------
Prérequis
VOUS SEREZ PARFAIT POUR CE RÔLE SI…
- Expérience pratique de la configuration de Workday HCM Core, avec une solide compréhension du personnel, des données des employés, des organisations, des processus métier et du reporting — une expérience avec des modules supplémentaires tels que Time Tracking ou Compensation est un plus ; une expérience équivalente avec SAP SuccessFactors, Oracle HCM ou ADP Workforce est également prise en compte.
- À l'aise avec les ensembles de données structurés pour valider les changements de configuration et garantir des résultats fiables et précis
- Solides compétences en Excel ou Google Sheets, avec un œil attentif à la précision et au détail des données
- Capacité à expliquer clairement les concepts techniques et à traduire les exigences métier en solutions système évolutives et bien structurées
- Un état d'esprit orienté vers la simplification, la standardisation et l'amélioration continue
- Anglais avancé — c'est indispensable, car vous collaborerez étroitement avec des équipes mondiales et des parties prenantes de SumUp --------------------------------------------------------------------------------
POURQUOI VOUS DEVRIEZ REJOINDRE SUMUP
- 🌎 Opportunité de travailler avec une équipe véritablement mondiale et multiculturelle depuis notre hub dynamique de São Paulo, au cœur de la ville. Cela implique une approche axée sur le bureau
- 🌈 Engagement envers la diversité et l'inclusion : faites partie d'un lieu de travail qui valorise et promeut la diversité, en favorisant un environnement inclusif où les perspectives de chacun sont respectées et adoptées
- 🚀 Adhésion à notre programme d'options d'achat d'actions virtuelles : vous posséderez une part du succès futur de SumUp
- 📚 Un budget annuel dédié à la formation et au développement de R$ 10,000 pour l'éducation, les certifications et les conférences
- 🏖 Congés généreux : profitez de 22 jours ouvrables de congés payés, plus les jours fériés et les congés spéciaux
- 💪 Restez en forme : adhésion à Wellhub incluse et salle de sport au bureau
- 💼 Bien-être financier : SumUp contribue à votre plan de retraite privé auprès de Santander
- 🧠 Bien-être mental : accès à Zenklub pour des services de thérapie, de coaching et de bien-être émotionnel
- 🍽 Aide alimentaire : bénéficiez d'un programme de bons d'alimentation défiscalisés avec Pluxee
- 🌴 Break4me : congé sabbatique de 1 mois après 3 ans d'ancienneté
- 🔗 Bonus de parrainage : gagnez des récompenses supplémentaires en recommandant des personnes talentueuses pour rejoindre l'équipe SumUp --------------------------------------------------------------------------------
À PROPOS DE SUMUP
Soyez habilité à faire plus de ce qui compte.
Chez SumUp, nous avons pour mission de permettre aux petites entreprises du monde entier en fournissant des outils simples et abordables qui leur permettent de prospérer. Aujourd'hui, plus de 4 millions d'entreprises dans 37 marchés font confiance à SumUp en tant que partenaire financier pour gérer leurs paiements, leurs finances et leurs relations clients.
Notre engagement envers les petites entreprises se reflète dans notre équipe diversifiée youtu.be/9DG64C3moeQ?si=YpcWuBNBTOQPzeLI de plus de 3,000 SumUppers de plus de 90 nationalités, unis par la collaboration mondiale et un état d'esprit innovant. Nos valeurs fondamentales sumup.com/careers/culture/ constituent le fondement de qui nous sommes et de ce que nous représentons, façonnant notre culture de travail et moteur de notre succès. Nous favorisons l'inclusivité et une culture d'apprentissage continu, offrant un espace sûr pour la croissance personnelle et professionnelle. Nos différences nous rendent uniques et forts alors que nous nous efforçons de créer un environnement où chacun trouve sa place et se sent soutenu, quelle que soit son identité.
SumUp est fier d'être un employeur respectant l'égalité des chances, recherchant activement et adoptant la diversité au sein de notre effectif. Nous ne prenons pas de décisions d'embauche ou d'emploi basées sur la race, la couleur, la religion ou les croyances religieuses, l'origine ethnique ou nationale, la nationalité, le sexe, le genre, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, le handicap, l'âge ou toute autre base protégée par les lois applicables ou interdite par la politique de l'entreprise. Notre engagement va au-delà du recrutement pour créer un lieu de travail sûr et respectueux où le harcèlement sous toutes ses formes est strictement interdit.
Découvrez-en plus sur notre culture et nos opportunités sur notre site carrière sumup.com/careers/, et suivez notre parcours sur LinkedIn linkedin.com/company/sumup/, Instagram instagram.com/insidesumup/ et TikTok tiktok.com/@insidesumup. --------------------------------------------------------------------------------
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