Data Scientist (Habilitation Secrète Active)

« Dans 36 mois, les systèmes d'IA agentifs seront une réalité opérationnelle dans les grandes institutions. Nous avons l'intention d'en être un acteur central. » — Dr Jim Rebesco, Cofondateur et PDG, Striveworks

La demande gouvernementale d'IA croît beaucoup plus vite que les systèmes nécessaires pour la supporter. Moins de 15% des programmes fédéraux d'IA ont atteint une production soutenue, malgré des milliards de dollars investis. Les modèles fonctionnent en test, mais ils se dégradent dans le monde réel. Et lorsque les performances chutent, la confiance disparaît avec elles.

Striveworks a été fondée pour résoudre ce problème.

Depuis 2018, nous avons livré les systèmes d'IA les plus fiables utilisés dans des cas d'usage concrets, fournissant une couche d'assurance sous des centaines de modèles déployés qui surveille les performances, gère la dérive et maintient les systèmes bien après qu'ils aient quitté le laboratoire.

COMMENT C'EST CHEZ NOUS

Nous privilégions la confiance, nous nous traitons mutuellement avec respect et faisons preuve de franchise de manière constante, aimable et constructive. Nous nous soucions profondément de notre travail et trouvons une satisfaction authentique à bien le faire. Par-dessus tout, nous prenons nos responsabilités, car nous ressentons personnellement le poids des résultats collectifs. Nous recherchons des personnes qui partagent ces valeurs et sont désireuses de les mettre en pratique.

En tant que Data Scientist, vous serez un contributeur clé aux projets, produits et à l'orientation de l'entreprise. En travaillant au sein d'une équipe de data scientists, d'ingénieurs en machine learning, d'ingénieurs logiciels et d'ingénieurs DevOps, vous développerez et validerez des modèles de machine learning et des algorithmes analytiques personnalisés appliqués à des données d'image, vidéo, texte, géospatiales, séries temporelles, structurées et autres. Vous concevrez des solutions basées sur l'IA, tant sur des approches agentives que traditionnelles, pour des environnements cloud et edge. Vous percevrez les besoins des clients, identifierez les demandes évolutives et traduirez ces retours en informations exploitables pour nos équipes produit. Le travail s'étend sur le terrain, avec des déploiements critiques pour la mission et un contact client direct.

Ce qui suit n'est pas obligatoire, mais nous serions ravis de le voir :

Vous travaillerez en mode hybride ou sur site dans nos bureaux d'Austin, Texas. Ce poste nécessite des déplacements jusqu'à 30% du temps.

Prêt à construire des systèmes qui servent une mission importante ? Parlons-en.

Striveworks est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination en matière d'emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, des croyances, du sexe (y compris la grossesse et l'identité ou l'expression de genre), de l'origine nationale, de l'origine sociale ou ethnique, de l'affiliation politique, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, du handicap, des informations génétiques, de l'âge, de l'appartenance à une organisation d'employés, de représailles, du statut parental, du service militaire ou d'autres facteurs non liés au mérite. Striveworks ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement d'aucune sorte.

Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement raisonnable dans le processus de candidature, veuillez contacter les Ressources Humaines à [email protected] [[email protected]].

Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées devront vérifier leur identité et leur éligibilité à travailler aux États-Unis et remplir un formulaire de vérification de l'éligibilité à l'emploi à leur embauche.

Striveworks est un employeur participant au programme E-Verify.

La fourchette de salaire de base anticipée pour ce poste est de $140,000–$165,000/an.

Le package de rémunération globale de Striveworks comprend un salaire de base compétitif, des attributions d'actions et des primes en espèces.

LES AVANTAGES COMPRENNENT

• Assurance médicale/dentaire/vision

• Assurance vie volontaire, invalidité de longue durée, accident et indemnisation hospitalière

• Plans HSA et FSA (y compris FSA pour les personnes à charge)

• Plan 401(k)

• Congés payés illimités

• Congés parentaux payés