Allemagne
HERO Software GmbH
Stone - Linkedin
Hamburg, Germany
Nous sommes bien plus qu'une entreprise de terminaux de paiement ! Stone est une entreprise de technologie et de services financiers centrée sur le client.
Nous sommes nés avec l'objectif d'être des acteurs majeurs de la transformation du secteur des paiements, au service des entrepreneurs brésiliens, en transformant leurs rêves en résultats.
Nous sommes la plus grande entreprise indépendante de moyens de paiement au Brésil, comptant plus de quinze mille collaborateurs répartis dans les cinq régions du pays, dans un environnement riche en défis et en opportunités. Nous valorisons le travail d'équipe, la flexibilité, le développement continu ainsi que la pensée disruptive et la recherche incessante de solutions pour notre RAISON D'ÊTRE.
Ici, nous vivons notre culture au quotidien, guidés par ces 5 valeurs :
Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire qui soutient l'innovation sécurisée et la conformité à la LGPD sur trois fronts : vous serez le pont entre le service juridique, les unités commerciales et la technologie, en pilotant les contrôles réglementaires tels que les inventaires de données, les analyses d'impact (RIPD), les tests de mise en balance, les stratégies de rétention et la gestion des demandes des titulaires, tout en traduisant ces exigences en spécifications techniques pour chaque squad et en consolidant les pratiques de Privacy by Design ; vous évaluerez, orienterez, surveillerez et développerez des outils d'IA, en ajustant la gouvernance de ces systèmes aux normes de la LGPD pour atténuer les risques de fuites ou de biais algorithmiques, tout en maintenant un alignement éthique et sécuritaire rigoureux ; et vous travaillerez main dans la main avec le département de la Sécurité de l'Information sur la priorisation des contrôles techniques quotidiens et la réponse aux incidents corporatifs, toujours avec l'objectif d'atténuer les risques et de garantir les droits des titulaires.
#Li-remote
*En plus des postes affirmatifs, tous les postes chez Stone sont également destinés aux personnes en situation de handicap.
(les éléments marqués d'un astérisque ont des règles d'éligibilité spécifiques, qui seront expliquées par les recruteurs tout au long du processus de sélection)
Optionnels :
Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Partenariats éducatifs
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs
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