États-Unis
Launch Legends
State Street
Chef d'équipe Ingénierie Logicielle, VP
États-Unis
Burlington, Massachusetts, United States
JavaScriptJavaReactSQLKubernetesC#
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À propos du poste
L'organisation Charles River Front Office recherche une personne capable de mener une ou plusieurs équipes scrum pour construire et maintenir les domaines de produits OEMS principaux.
Charles River Development donne les moyens aux sociétés d'investissement du monde entier avec une plateforme cloud qui rationalise et automatise le processus d'investissement sur toutes les classes d'actifs. En tant que partie de State Street Alpha®, nous réunissons données, technologie et services pour aider les clients à prendre des décisions éclairées et à évoluer avec agilité. Notre écosystème ouvert et notre modèle de support mondial permettent aux professionnels de l'investissement — des gestionnaires de portefeuille aux spécialistes des marchés privés — de naviguer dans la complexité et de stimuler l'innovation. Chez Charles River, nous prospérons grâce à la collaboration, à l'amélioration continue et à un engagement partagé à façonner l'avenir de la technologie financière.
Responsabilités
- Fournir un leadership technique et une expertise au sein des équipes front office et au sein de l'organisation.
- Travailler en tant qu'architecte pour définir les plans de modernisation des modules OEMS et guider les équipes vers la mise en œuvre.
- Travailler avec des pairs produit pour concevoir de nouvelles fonctionnalités basées sur les besoins du marché, respecter les engagements clients et prendre en charge l'application héritée existante.
- Assumer le rôle de Maître Scrum en dirigeant l'équipe dans son processus de développement Agile et en travaillant à favoriser une forte culture d'amélioration continue.
- Identifier les améliorations dans le développement et la qualité de l'équipe, y compris la définition de nouvelles stratégies, processus et outils requis pour améliorer la qualité.
- Rédiger, réviser et approuver les spécifications de développement logiciel, les projets, les propositions, les méthodes et les calendriers.
- Fournir des conseils d'expert et une analyse critique des changements proposés lors des revues de code.
- Conseiller les membres du personnel sur des problèmes techniques complexes, y compris la spécification de conceptions logicielles appropriées et l'utilisation des installations existantes pour résoudre les problèmes courants.
- Surveiller les progrès sur une variété d'initiatives et de packages de travail pour assurer la réalisation des objectifs de produit et de planification.
- Examiner la stratégie de test et les plans de test pour le produit de l'équipe afin d'assurer une haute qualité de produit.
- Mentorer les membres de l'équipe pour cultiver une expertise technique et de domaine financier, et aider au développement d'autres compétences essentielles pour faire progresser leurs carrières.
- Développer, tester, déboguer et implémenter des programmes, applications et projets logiciels en utilisant des microservices, Java, C#, SQL, JavaScript, ou d'autres langages d'ingénierie logicielle apparentés, tout en restant informé des technologies émergentes ayant un impact sur les activités de CRD.
- Travailler avec l'organisation des services clients pour fournir un support et une maintenance aux clients actuels.
- Coordonner avec d'autres équipes Scrum au sein de l'organisation R&D pour assurer une intégration transparente des flux de travail fonctionnels.
Qualifications
Diplôme recommandé
- Diplôme de licence (ou équivalent étranger) en informatique, ingénierie, mathématiques, physique ou autre domaine technique requis. Diplôme de master fortement préféré.
Expérience recommandée
- Un minimum de 15 années d'expérience professionnelle progressive dans un rôle d'ingénierie logicielle requis, avec un minimum de 3 années d'expérience en leadership technique / niveau architecte.
- Un minimum de 8 années d'expérience dans la conception et le développement de solutions logicielles dans un système hautement transactionnel, concurrent et événementiel.
- Un minimum de 5 années d'expérience en développement d'applications cloud natives sur au moins une des plateformes cloud natives (de préférence, Microsoft Azure) et expérience en Spring Boot, microservices, Kafka, Kubernetes et bases de données cloud.
- Expérience démontrée en programmation orientée objet, technologies de compilateur ou d'interpréteur, systèmes embarqués, systèmes d'exploitation, bases de données relationnelles (SGBDR), scripting et langages de programmation nouveaux/avancés.
- Un minimum de 5 années de travail avec une méthodologie de développement Agile.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale et capacité à résumer clairement et succinctement les résultats pour la haute direction.
- Expérience démontrée dans l'organisation et la conduite de réunions efficaces.
- Capacité à gérer la complexité des solutions pour assurer des conceptions et des flux de travail simples.
- Capacité à coordonner et diriger des activités inter-équipes.
- Solide contributeur à la gestion des plans de projet et du backlog.
- Un minimum de 5 années d'expérience dans les services financiers en développant des solutions pour la gestion de portefeuille, le trading, la conformité, le post-trading, l'IBOR ou la gestion de patrimoine est fortement souhaité.
- Expérience en développement d'interface utilisateur en C#, React, JavaScript est préférée.
Fourchette salariale
$120,000 - $202,500 Annuel
La fourchette indiquée ci-dessus s'applique au poste dans l'emplacement principal spécifié. Si le candidat travaillait finalement en dehors de l'emplacement principal ci-dessus, la fourchette applicable pourrait différer.
Pour un aperçu complet, visitez hrportal.ehr.com/statestreet/Home.
Découvrez plus d'informations sur les offres d'emploi sur StateStreet.com/careers statestreet.com/careers
Lisez la déclaration de notre PDG pp-cdn.phenompeople.com/CareerConnectResources/prod/STSTGLOBAL/documents/New-1744919504565.pdf
Divulgation de la candidature
Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
Les employés sont éligibles à participer au programme complet d'avantages sociaux de State Street, qui comprend : notre plan d'épargne retraite (401K) avec abondement de l'entreprise ; une couverture d'assurance comprenant l'assurance vie de base, l'assurance médicale, dentaire, vision, l'invalidité de longue durée et d'autres couvertures supplémentaires optionnelles ; des congés payés comprenant les vacances, les congés maladie, l'invalidité de courte durée et les responsabilités de soins familiaux ; l'accès à notre Programme d'Aide aux Employés ; une rémunération incitative comprenant l'éligibilité aux primes annuelles basées sur la performance (à l'exclusion de certains postes de vente soumis à des plans d'incitation à la vente) ; et, l'éligibilité à certains plans d'épargne fiscalement avantageux.
À PROPOS DE STATE STREET
Dans le monde entier, les investisseurs institutionnels comptent sur nous pour les aider à gérer les risques, à répondre aux défis et à améliorer la performance et la rentabilité. Nous plaçons nos clients au cœur de tout ce que nous faisons, et des employés intelligents et engagés sont essentiels à notre succès continu.
Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque employé se sent valorisé et habilité à atteindre son plein potentiel. En tant que partenaire essentiel de notre succès commun, vous bénéficierez d'opportunités de développement inclusives, d'un soutien flexible pour l'équilibre vie professionnelle-vie privée, de journées de bénévolat rémunérées et de réseaux d'employés dynamiques qui vous maintiennent connecté à ce qui compte le plus. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir.
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous considérons tous les candidats qualifiés pour tous les postes sans distinction de race, de credo, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'ascendance, d'ethnicité, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'état civil, de statut de partenariat domestique ou d'union civile, de statut familial, de statut militaire et d'ancien combattant, et d'autres caractéristiques protégées par la loi applicable.
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