Portugal
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Start Campus
Spécialiste en Sécurité de l'Information
Portugal
Lisbon, Portugal
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À propos du poste
Lieu de travail : Lisbonne
Les données personnelles soumises dans le cadre de votre candidature seront traitées conformément à notre Politique de confidentialité.
Si vous pensez avoir les atouts nécessaires pour ce poste et que vous recherchez un nouveau défi professionnel, envoyez votre candidature.
À propos du poste
Le/la Spécialiste en Sécurité de l'Information est le point d'entrée de Start Campus au sein du département Sécurité et rapporte au/à la Responsable de la Sécurité et CISO. Le rôle est axé sur l'exécution, couvrant les preuves d'audit quotidiennes, le suivi de la conformité et le suivi des remédiations sur lesquels repose notre programme de certification.
Avec le programme de certification et de conformité déjà opérationnel à travers ISO 27001, SOC 2 et un paysage réglementaire en évolution (NIS2, GDPR), la priorité est de maintenir les audits, les preuves et les activités de remédiation sur la bonne voie à mesure que le programme de sécurité évolue. C'est une excellente opportunité pour une personne en début de carrière en sécurité de l'information ou en conformité d'acquérir une expérience pratique, en travaillant aux côtés de la direction de la sécurité dès le premier jour.
En étroite collaboration avec les équipes internes, les auditeurs, les fournisseurs et les examinateurs tiers, le/la Spécialiste en Sécurité de l'Information contribuera à maintenir les cycles de certification, les examens des fournisseurs et les réunions de gouvernance sur la bonne voie, et soutiendra l'équipe élargie à mesure que le programme de sécurité et de conformité de Start Campus continue de croître.
Responsabilités clés
Support audit et conformité
- Soutenir la coordination des preuves d'audit et le suivi des contrôles dans le cadre des certifications actives.
- Maintenir les trackers de conformité — politiques, risques, actions de remédiation et exceptions.
- Assister aux cycles d'audit ISO 27001, SOC 2 et, à partir de 2027, ISO 22301.
Support fournisseurs et gouvernance
- Soutenir les activités d'examen de sécurité des fournisseurs et des tiers.
- Aider à la préparation et au suivi des réunions de gouvernance et d'examen de la direction.
Suivi et relance
- Surveiller les échéances et suivre les éléments de remédiation jusqu'à leur clôture.
Perspectives d'avenir
- Développer une exposition croissante à la certification de continuité d'activité ISO 22301, lancée en 2027.
- Suivre les évolutions du paysage réglementaire (NIS2, GDPR) pertinentes pour le programme de sécurité et de conformité.
Ce que nous recherchons
Qualifications et Expérience (Indispensables)
- Un diplôme (ou expérience équivalente) en Sécurité de l'Information, Informatique, Droit, Gestion des Risques ou un domaine connexe.
- 1–2 ans d'expérience en sécurité de l'information, conformité, support d'audit ou un domaine connexe.
- Connaissance de base des cadres de sécurité ou de conformité (ISO 27001, SOC 2, GDPR, NIS2).
- Bon niveau d'anglais écrit et oral.
Compétences et aptitudes
- Solides compétences organisationnelles et souci du détail — à l'aise avec la gestion des trackers, des échéances et de la documentation.
- Un état d'esprit proactif, rigoureux et collaboratif, à l'aise pour poser des questions et apprendre sur le tas.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction de la sécurité et plusieurs équipes internes.
Également apprécié (Atout)
- Les jeunes diplômés avec une solide formation académique dans les domaines ci-dessus sont les bienvenus.
- Expérience préalable des audits de certification (ISO 27001, SOC 2) ou du travail de conformité réglementaire.
Employeur garantissant l'égalité des chances
Start Campus est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et respectueux où chacun se sent à sa place et peut s'épanouir.
Nous prenons les décisions d'embauche en fonction du mérite, de l'expérience, des compétences et du potentiel, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, l'origine ethnique, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut matrimonial, la nationalité ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
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