Administrateur de bases de données

📊 Êtes-vous un DBA SQL Server capable de prendre en main un environnement ayant connu une croissance rapide pour y instaurer une structure adaptée ?

Nous recrutons un Administrateur de bases de données pour rejoindre une entreprise établie spécialisée dans l'audit de recouvrement, aidant de grandes entreprises à identifier et récupérer des trop-payés dans leurs comptes fournisseurs. Le rôle consiste à gérer un vaste parc SQL Server sur site, avec des bases de données de 30 à 40 téraoctets sur Pure Storage FlashArray, et à structurer la gestion des permissions, la surveillance, les sauvegardes et l'optimisation.

L'entreprise a connu une croissance rapide et investit massivement dans l'IA. Ce poste implique de recommander et de piloter des améliorations de l'environnement, au-delà de la simple gestion des demandes quotidiennes.

💻 Votre profil

📍 Type de travail

Lieu : À distance (Toronto)

Type de poste : Ce rôle correspond à un poste vacant existant

📩 Prêt à structurer un vaste parc SQL Server ? Postulez dès maintenant !

Chez STACK IT Recruitment, nous mettons en relation les meilleurs talents avec des opportunités exceptionnelles. Si vous remplissez au moins 70% des qualifications, nous vous encourageons à postuler — nous serions ravis d'échanger avec vous !

Vous connaissez quelqu'un qui correspond parfaitement à ce rôle ? Partagez-le avec votre réseau — vous pourriez aider quelqu'un à franchir une étape importante dans sa carrière.

✨ Nous sommes fiers de soutenir la diversité et l'inclusion. Besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement ? Faites-le nous savoir — nous sommes là pour vous accompagner !

Divulgation sur l'utilisation de l'IA : STACK IT utilise des outils améliorés par l'IA pour soutenir la présélection initiale des candidats et l'analyse des notes d'entretien. Toutes les évaluations et décisions d'embauche restent dirigées par des humains.

🎯 Vos missions

⭐ Ce que nous recherchons

Les plus

🔥 Pourquoi ce poste est passionnant

• Marge de progression : Le responsable du recrutement recherche quelqu'un qui recommandera des changements pour l'environnement et les mènera à bien, des permissions aux sauvegardes et à la surveillance.

• Échelle : Bases de données de 30 à 40 téraoctets, où les décisions en matière de partitionnement, de compression et d'indexation font une différence visible.

• Évolution vers PostgreSQL et AWS : Un nouveau produit est en cours de développement sur AWS avec PostgreSQL, et le rôle devra acquérir ces compétences dans un délai de six mois à un an.

• Équipe : Un groupe facile à vivre qui travaille en étroite collaboration entre l'infrastructure, l'ingénierie des données et le développement, avec des collègues dans la région de Toronto qui se rencontrent occasionnellement.

Salaire de base : $100,000 – $130,000

Congés payés : Vacances et jours personnels compétitifs pour maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Avantages santé : Vacances compétitives avec des avantages santé complets.