Brésil
Pentera
Sporty Group
Chef de Projet Technique
Brésil
São José da Laje, Alagoas, Brazil
AWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Sporty recherche un Chef de Projet IT/IS expérimenté pour coordonner et piloter les initiatives de Technologie de l'Information (IT) et de Sécurité de l'Information (IS) au sein de notre organisation mondiale.
Le rôle s'articule autour des équipes IT, Sécurité de l'Information, Ingénierie, Infrastructure, Plateforme/DevOps, et métiers afin de garantir que les projets et initiatives opérationnelles aient une propriété claire, des priorités, des échéances et des résultats mesurables.
Une partie importante du rôle se concentre sur la livraison en matière de Sécurité de l'Information, y compris la remédiation des vulnérabilités, les activités Red Team et Blue Team, et les initiatives d'amélioration de la sécurité.
Le travail est réparti sur plusieurs équipes et environnements Jira. Vous serez responsable du maintien d'une visibilité consolidée, de l'identification des risques et tendances de livraison, et de garantir que le travail important soit mené à terme.
Il s'agit d'un rôle de livraison pratique. Nous recherchons une personne qui prend des responsabilités, crée de la structure, identifie proactivement les problèmes et pilote les actions plutôt que de simplement suivre et rapporter le statut.
Ce que vous ferez
Gestion de Projets et d'Initiatives IT
- Piloter les initiatives IT internes, depuis les exigences et la planification jusqu'à la mise en œuvre, le déploiement et le transfert opérationnel.
- Définir la portée, les jalons, la propriété, les dépendances et les critères de succès.
- Coordonner la livraison entre les équipes IT, Ingénierie, Infrastructure, Sécurité et métiers.
- Gérer proactivement les risques, les blocages, les priorités et les dépendances inter-équipes.
- Piloter les décisions et s'assurer que les projets progressent jusqu'à leur achèvement.
- Les projets peuvent couvrir des domaines tels que IAM/SSO, Google Workspace, Slack, GitHub, SaaS d'entreprise, technologie de point de terminaison, services AWS/cloud, connectivité d'entreprise, systèmes internes et automatisation IT.
Gestion de la Livraison en matière de Sécurité de l'Information
- Coordonner les initiatives et tâches liées à la sécurité entre les équipes Sécurité de l'Information, Ingénierie, Infrastructure, Plateforme, Red Team et Blue Team.
- Suivre les découvertes de vulnérabilités et les activités de remédiation jusqu'à la validation et la clôture.
- Coordonner les actions de suivi issues des tests d'intrusion, des activités Red Team/Blue Team, des revues de sécurité, des incidents et des programmes d'amélioration de la sécurité.
- S'assurer que les tâches de sécurité ont une priorité, une propriété, des dates cibles et des plans de remédiation appropriés.
- Identifier les éléments bloqués ou à haut risque et piloter le suivi, la priorisation et l'escalade si nécessaire.
Le rôle n'implique pas directement de tests de sécurité ou d'analyse de vulnérabilités, mais la personne doit comprendre suffisamment les concepts de sécurité pour gérer efficacement le processus de livraison.
Gouvernance et Analyse des tâches Jira
- Maintenir la visibilité du travail IT/IS réparti sur plusieurs systèmes, projets, équipes et flux de travail Jira.
- Établir un reporting consolidé à travers différents environnements Jira et maintenir une qualité de données et une traçabilité appropriées.
- Surveiller le backlog, l'ancienneté, le progrès de la remédiation, le travail en retard, le débit et d'autres métriques de livraison pertinentes.
- Analyser les données historiques et actuelles pour identifier les tendances, les goulots d'étranglement, les problèmes récurrents et la détérioration des performances.
- Automatiser la collecte, l'agrégation et le reporting des données lorsque cela est possible.
L'objectif n'est pas simplement de maintenir des tableaux de bord, mais de transformer des données de tâches fragmentées en informations de gestion exploitables.
Coordination Inter-équipes et Gouvernance
- Agir comme point de coordination entre la Sécurité de l'Information, l'IT, l'Ingénierie, l'Infrastructure, la Plateforme/DevOps, les propriétaires de systèmes, les fonctions métiers et la direction.
- Maintenir une visibilité claire des risques, des problèmes, des dépendances, des décisions et des engagements.
- Résoudre les problèmes de propriété floue et faciliter la priorisation lorsque les équipes ont des priorités concurrentes.
- Fournir un reporting de gestion concis axé sur les progrès, les tendances, les risques, les exceptions et les décisions requises.
- Établir une gouvernance de projet et de tâches appropriée sans introduire de processus inutiles.
Ce que vous apportez
- + de 5 ans d'expérience en Gestion de Projet IT/IS, Gestion de Projet Sécurité, Gestion de Projet Technologique, ou un rôle similaire.
- Expérience dans la livraison d'initiatives technologiques ou de sécurité à travers plusieurs équipes techniques.
- Expérience de travail avec des organisations de Sécurité de l'Information et d'Ingénierie.
- Solide expérience de la gestion des tâches et des backlogs basée sur Jira.
- Expérience de travail sur plusieurs projets, flux de travail ou systèmes Jira.
- Expérience dans la production de rapports consolidés, d'indicateurs clés de performance (KPI) et d'analyses de tendances à partir de données au niveau des tâches.
- Solides compétences en gestion de projet couvrant la portée, les priorités, les échéances, les risques, les dépendances et les parties prenantes.
- Expérience de travail avec des équipes réparties dans le monde entier.
- Excellent anglais écrit et parlé.
Encore mieux si vous avez
- Expérience dans la gestion de programmes de remédiation des vulnérabilités.
- Expérience dans la coordination des activités Red Team / Blue Team.
- Expérience dans la consolidation de données provenant de plusieurs instances Jira.
- Expérience dans l'automatisation du reporting Jira ou la création de tableaux de bord opérationnels.
- Expérience avec AWS ou des environnements de sécurité cloud.
- Expérience dans des organisations technologiques à grande échelle en ligne ou à haute disponibilité.
- Certification PMP, PRINCE2, ITIL, CISSP, CISM, Security+, Agile, ou Scrum.
Ce que nous vous offrons
- Sporty est une entreprise remote-first dans une démarche de développement durable.
- Un salaire compétitif + bonus individuels basés sur la performance chaque trimestre.
- 28 jours de congés payés annuels.
- Nos horaires de travail principaux sont de 10h à 15h dans votre fuseau horaire local, avec flexibilité en dehors de ces heures.
- Primes de parrainage et primes ponctuelles.
- Équipement de pointe.
- Retraites annuelles de l'entreprise pour offrir d'excellentes opportunités de réseautage interne.
Processus d'entretien
- Entretien vidéo à distance avec notre équipe d'acquisition de talents.
- Test d'aptitude en ligne via TestGorilla.
- Entretien vidéo à distance avec des membres de l'équipe (3 * 45 minutes).
Si vous êtes intéressé, nous vous encourageons à postuler ! Chaque candidature est examinée par un membre de notre équipe (l'IA n'est pas utilisée dans notre processus de recrutement), et nous nous efforçons de répondre dans les 48 heures.
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