SpaceX

Ingénieur Test Matériel (Starlink)

PythonC++
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

SpaceX a été fondée avec la conviction qu'un avenir où l'humanité explore les étoiles est fondamentalement plus passionnant que celui où elle ne le fait pas. Aujourd'hui, SpaceX développe activement les technologies pour rendre cela possible, avec l'objectif ultime de permettre la vie humaine sur Mars.

INGÉNIEUR TEST MATÉRIEL (STARLINK)

SpaceX met à profit son expérience dans la construction de fusées et d'engins spatiaux pour déployer Starlink, le système d'Internet haut débit le plus avancé au monde. Starlink est la plus grande constellation de satellites au monde et fournit un Internet rapide et fiable à des millions d'utilisateurs dans le monde. Nous concevons, construisons, testons et opérons toutes les parties du système – des milliers de satellites, des récepteurs grand public qui permettent aux utilisateurs de se connecter en quelques minutes après le déballage, et le logiciel qui rassemble le tout. Nous n'avons fait qu'effleurer le potentiel d'impact mondial de Starlink. Alors que nous continuons à améliorer et à étendre la constellation, nous recherchons les meilleurs ingénieurs pour rejoindre l'équipe.

En tant qu'Ingénieur Test Matériel sur Starlink, vous serez à l'intersection de l'ingénierie électrique, mécanique, de l'analyse thermique, du logiciel et de l'antenne – garantissant en fin de compte que notre matériel satellite puisse résister à l'environnement spatial hostile et maintenir la communication avec des millions d'utilisateurs à l'échelle mondiale. Vous dirigerez le développement et le déploiement de systèmes de test électriques avancés et automatisés qui couvrent un éventail de domaines techniques, tels que les communications numériques à haute vitesse, l'intégration des systèmes réseau et d'alimentation, l'ingénierie RF, l'avionique, l'informatique en réseau, l'électronique de puissance, l'investigation des défaillances, l'assurance de la fiabilité en orbite et les cadres de test automatisés.

RESPONSABILITÉS

  1. Travailler avec une équipe pluridisciplinaire comprenant des ingénieurs électriciens, mécaniciens et logiciels pour conceptualiser et développer des systèmes de test utilisés pour tester et valider le matériel de vol.
  1. Définir, documenter et présenter les exigences, la couverture, les conceptions et les stratégies opérationnelles des systèmes de test.
  1. Concevoir et produire des actifs de test tels que des racks de test, des panneaux électriques, des fixations de test électriques, du câblage, des connecteurs, des PCBAs, des machines, des outils, des processus, etc.
  1. Sélectionner du matériel commercial prêt à l'emploi et/ou concevoir des PCBAs personnalisées pour mesurer les signaux, appliquer des charges similaires à celles du vol et alimenter les unités testées.
  1. Piloter des améliorations continues de nos conceptions en construisant des outils physiques et numériques pour analyser les données collectées en orbite et en production.
  1. Utiliser des outils logiciels (Python) pour interagir avec les unités testées, l'équipement de test, l'instrumentation, les données de terrain et les systèmes de documentation de production.
  1. Être pratique et soutenir le matériel tout au long de la production, de l'intégration des satellites et du vol.
  1. Comprendre tous les produits et processus qui nécessitent les systèmes pour lesquels ils ont développé et/ou sont responsables.
  1. Remettre en question les hypothèses et travailler pour trouver des solutions simples à des problèmes complexes.
  1. Garantir que le travail est effectué et que les systèmes sont conçus/produits conformément aux exigences de sécurité appropriées (UL, NFPA, ANSI, IEC, etc.).

QUALIFICATIONS DE BASE

  1. Diplôme de licence en génie électrique, génie informatique, physique ou autre discipline STEM.
  1. 1+ années d'expérience en développement matériel ou en ingénierie de test électronique (l'expérience de stage est acceptable).

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES

  1. Capacité à travailler des heures supplémentaires ou les week-ends si nécessaire pour respecter les délais critiques de la mission.
  1. Certains postes peuvent nécessiter de travailler sur une base « sur appel » selon un calendrier de rotation d'une semaine (uniquement pour la fiabilité en orbite).

EXIGENCES ITAR

Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain, le candidat doit être (i) un citoyen ou un ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (également appelé titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié en vertu du § 1157 du Titre 8 du Code des États-Unis, ou (iv) un demandeur d'asile en vertu du § 1158 du Titre 8 du Code des États-Unis, ou être éligible pour obtenir les autorisations requises du Département d'État américain. En savoir plus sur l'ITAR ici.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES PRÉFÉRENTIELLES

  1. Master en génie électrique, génie informatique ou diplôme d'ingénieur similaire.
  1. Expérience dans l'analyse de circuits et le développement de plans de test fonctionnels.
  1. Compréhension approfondie des schémas électriques et de la fabrication électronique pour analyser et améliorer la couverture des tests.
  1. Compréhension approfondie de la fiabilité des composants électroniques et des mécanismes de défaillance.
  1. Expérience dans la conception et le dépannage de PCBAs.
  1. Solide compréhension des ordinateurs et des langages de programmation (Python, C/C++, TwinCAT).
  1. Expérience dans le test et/ou la caractérisation de RF : composants, circuits, PCBAs, antennes, systèmes, etc.
  1. Expérience avec les équipements de test et les techniques de mesure pour vérifier et valider les exigences du produit (oscilloscope, multimètre, charge électronique, analyseur de spectre, analyseur de réseau, générateur de signaux vectoriels, unité de mesure de source, etc.).
  1. Compréhension approfondie et expérience des tests environnementaux tels que HALT/HASS, thermique, vibration et TVAC.
  1. Expérience avec le matériel et/ou le logiciel PLC.
  1. Expérience dans la conception/déploiement de systèmes de sécurité fonctionnelle.
  1. Expérience de travail avec des appareils de mesure de pression, de température et de débit.
  1. Capacité démontrée à travailler dans un rôle hautement interfonctionnel.
  1. Compétences exceptionnelles en organisation, en travail d'équipe et en communication écrite/orale pour collaborer au sein d'équipes multidisciplinaires dans des environnements dynamiques et rapides.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

Fourchette de salaire : Ingénieur Test Matériel/Niveau 1 : $105,000.00 - $120,000.00/an

Ingénieur Test Matériel/Niveau II : $115,000.00 - $145,000.00/an

Votre niveau réel et votre salaire de base seront déterminés au cas par cas et peuvent varier en fonction des considérations suivantes : connaissances et compétences liées au poste, éducation et expérience.

Le salaire de base n'est qu'une partie de votre rémunération globale chez SpaceX. Vous pourriez également être éligible à des incitations à long terme, sous forme d'actions de l'entreprise, d'options d'achat d'actions ou de primes en espèces à long terme, ainsi qu'à des primes discrétionnaires potentielles et à la possibilité d'acheter des actions supplémentaires à prix réduit via un plan d'achat d'actions pour employés. Vous bénéficierez également d'une couverture médicale, de la vue et dentaire complète, d'un plan de retraite 401(k), d'une assurance invalidité de courte et longue durée, d'une assurance-vie, d'un congé parental rémunéré, et de diverses autres réductions et avantages. Vous pouvez également accumuler 3 semaines de congés payés et serez éligible à 10 jours fériés payés ou plus par an. Les employés de l'État de Washington accumulent des jours de maladie payés conformément aux lois fédérales et étatiques. Des navettes d'entreprise sont proposées aux employés pour les trajets aller-retour depuis certaines localités de Seattle jusqu'au bureau de SpaceX à Redmond, du lundi au vendredi.

SpaceX est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi ; l'emploi chez SpaceX est régi sur la base du mérite, de la compétence et des qualifications et ne sera influencé d'aucune manière par la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale/l'ethnicité, le statut d'ancien combattant, le statut de personne handicapée, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état civil, le handicap mental ou physique ou tout autre statut légalement protégé.

Les candidats souhaitant consulter une copie du Plan d'action positive de SpaceX pour les anciens combattants et les personnes handicapées, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable pour le processus de candidature/d'entretien doivent contacter [email protected].

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Ton prochain jobest déjà à ta recherche.

Nort

Plateforme de recrutement inversé pour développeurs

Réseaux sociauxInstagramLinkedInTwitter