SoundExchange, Inc.

Développeur Salesforce

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À propos de SoundExchange

SoundExchange est la plus grande organisation mondiale de droits voisins, redéfinissant la manière dont les créateurs de l'industrie musicale sont rémunérés. En transformant les données en revenus rapides et précis pour les artistes et les titulaires de droits, nous avons collecté et distribué plus de 13 milliards de dollars en redevances de performance numérique à ce jour pour le compte de plus de 800,000 créateurs de musique. En tant qu'unique organisation désignée par le gouvernement américain pour administrer la licence d'enregistrement sonore de la section 114, SoundExchange collecte et distribue de manière transparente les redevances de performance numérique provenant de plateformes telles que Pandora, SiriusXM, iHeartRadio, et des milliers d'autres, ainsi que toutes les redevances de performance internationales disponibles grâce à un solide réseau de partenariats mondiaux.

Intitulé du poste : Développeur Salesforce

Département : Technologie

Lieu de travail : Washington, DC ou télétravail (États-Unis continentaux)

Rapporte à : Directeur, Ingénierie

Rôle d'encadrement : Non

Statut FLSA : Exempté

Résumé du poste

SoundExchange recherche un développeur Salesforce pour concevoir, construire, maintenir et améliorer des solutions et intégrations Salesforce évolutives qui soutiennent la gestion des comptes et les opérations de service client.

Le développeur Salesforce traduira les besoins métier en solutions sécurisées et maintenables sur la plateforme Salesforce ; intégrera Salesforce aux systèmes existants ; garantira la qualité, la fiabilité et la sécurité des données ; et fournira un support technique continu pour les applications en production.

Le candidat idéal combine une expérience pratique du développement et de la configuration Salesforce avec la capacité de concevoir des solutions complexes, de collaborer avec des parties prenantes techniques et métier, et de soutenir des applications fiables dans un environnement de production.

Prendre soin du groupe

Chez SoundExchange, nous autonomisons les créateurs et aidons à façonner l'avenir de la musique. Une façon d'y parvenir est de respecter les différentes voix, les perspectives variées et les parcours distincts de tous les membres de notre équipe. Nous nous efforçons intentionnellement de créer une culture où nous reconnaissons que tous les employés disposent des opportunités et du soutien nécessaires pour s'épanouir. Nous nous efforçons de créer des équipes qui reflètent la communauté musicale que nous servons – les attributs et capacités uniques de chaque individu sont valorisés et font partie de la manière dont nous innovons, créons et offrons des expériences aux créateurs que nous défendons.

SoundExchange dispose d'un comité dirigé par les employés qui se concentre sur l'amplification des différentes voix et parcours et entreprend des activités pour promouvoir l'inclusion et l'accès. Il aide à cultiver la culture et les politiques de SoundExchange, plaide pour l'égalité au sein de l'industrie musicale et participe à des activités de renforcement de la communauté dans la région de Washington, DC, où SoundExchange est situé.

Tout cela dans le but de promouvoir davantage d'appartenance et d'accès sur le lieu de travail, dans l'industrie musicale et dans la communauté locale.

Fonctions essentielles

  1. Concevoir, développer, configurer et déployer des solutions Salesforce évolutives répondant aux exigences métier et techniques documentées
  1. Participer à l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel, y compris l'analyse des besoins, la conception de solutions, le développement, la revue de code, les tests, la documentation, le déploiement et le support en production
  1. Soutenir, maintenir, dépanner et améliorer les applications Salesforce existantes pour accroître la fiabilité, les performances, la convivialité et la maintenabilité
  1. Concevoir, construire, documenter, surveiller et maintenir des intégrations sécurisées entre Salesforce et d'autres applications en utilisant des APIs, des services web et des modèles d'intégration basés sur les événements
  1. Collaborer avec les parties prenantes et d'autres développeurs pour identifier et mettre en œuvre des améliorations pour le système
  1. Appliquer les normes de sécurité, de confidentialité et de développement Salesforce, y compris les contrôles d'accès appropriés, les pratiques de codage sécurisé et la protection des données sensibles
  1. Collaborer avec des équipes intégrées pour assurer un flux de données fluide avec un minimum d'interruptions ou de perturbations

Connaissances, compétences et aptitudes requises

  1. Maîtrise des concepts d'administration et de développement Salesforce, y compris Lightning Experience, Lightning Web Components, Flow, la sécurité et le partage, ainsi que la configuration de la plateforme
  1. Maîtrise d'Apex, Lightning Web Components, SOQL, SOSL, Salesforce APIs, traitement asynchrone et automatisation déclarative ; familiarité avec Visualforce pour le support des solutions existantes
  1. Compréhension du modèle de données Salesforce, y compris les objets standard et personnalisés, les relations, les champs, la qualité des données, la migration des données et les pratiques de gouvernance
  1. Capacité à influencer et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les partenaires commerciaux
  1. Maîtrise de la méthodologie, des processus et des pratiques de développement logiciel Agile
  1. Expérience des pratiques de test et de gestion des versions Salesforce, y compris les tests unitaires Apex, les tests de régression automatisés, le contrôle de version, la revue de code et les pipelines de déploiement CI/CD
  1. Connaissance des modèles d'intégration Salesforce, REST et SOAP APIs, mécanismes d'authentification, middleware, gestion des erreurs et surveillance de l'intégration

Formation, certifications/licences et expérience requises

  1. Licence en informatique ou expérience équivalente
  1. 4 ans ou plus d'expérience en ingénierie logicielle
  1. Au moins 3 ans d'expérience en développement Salesforce

SPÉCIFICATIONS ADA

  1. Ce poste nécessite la capacité de rester dans une position stationnaire (debout et/ou assis) tout le temps
  1. Ce poste nécessite la capacité de passer tout le temps à regarder des écrans d'ordinateur

Exigences de déplacement

En cas d'embauche en télétravail, cette personne devra se rendre au siège social de Washington DC selon les besoins (2-4 fois par an).

  1. Une expérience dans le développement, l'intégration ou le support de solutions Salesforce Marketing Cloud est souhaitée

FOURCHETTE SALARIALE : 115,000.00 $ - 135,000.00 $

Remarque

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par la ou les personnes affectées à ce poste. Elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et compétences requises. La direction se réserve le droit de modifier, d'ajouter ou de supprimer des tâches et d'en assigner d'autres si nécessaire.

Aménagements

SoundExchange s'engage à travailler avec les personnes souffrant de handicaps physiques et mentaux et à leur fournir des aménagements raisonnables. Si vous êtes une personne qualifiée souffrant d'un handicap ou un ancien combattant handicapé, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou à accéder au site Web des carrières de SoundExchange en raison de votre handicap. Nous prendrons une décision concernant votre demande d'aménagement raisonnable au cas par cas. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected].

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